李玉

年底，集團(tuán)公司策劃了一場大型年會。作為年會的重要人選——女主持人，落在了行政經(jīng)理段小姐頭上。一聽說領(lǐng)導(dǎo)讓她主持年會，段小姐非常高興，當(dāng)即興致勃勃地表態(tài)：一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。接下來，年會進(jìn)入緊鑼密鼓的籌備階段，作為主持人之一的段小姐，也積極參與多個環(huán)節(jié)的工作。

年會節(jié)目經(jīng)過多次排練基本確定下來，大家都在期待3天后的表演。然而就在這時，段小姐找到年會總負(fù)責(zé)人韋總，說：“我最近狀態(tài)不太好，年會我不主持了?！?/p>

“這怎么行，還有3天就上臺了，你現(xiàn)在說不主持，讓我怎么辦？”一聽段小姐的話，韋總就急了。

“是真的，我狀態(tài)不好，怕主持的效果不好……”

“這是工作，你得調(diào)整好自己的狀態(tài)，而不是臨陣撂挑子……”

“我調(diào)整不了，我失戀了，哪還有心情上臺制造愉快的氣氛！”段小姐說完，轉(zhuǎn)身走了。

韋總急壞了，只好給段小姐打電話：“這個時候你不能撂挑子，這是你的工作。從你最初應(yīng)承下來開始，你就要對這個工作負(fù)責(zé)，而不是因?yàn)闋顟B(tài)不好就不干了……”

“這不在我約定的工作范圍，我答應(yīng)做主持也只是幫忙……”

“怎么能是幫忙呢？你是集團(tuán)的一員，參與集團(tuán)的任何一項工作，都是義務(wù)……”

“不好意思，韋總，這次你找其他同事幫忙吧，下次我再上……”

迫于無奈，韋總只好找了另一個員工匆忙上陣。對于外人詢問為啥換了主持人，韋總只是眉頭一鎖，說：“別說那個人了，以后也不要指望她。臨陣撂挑子，害死我了?！彪m然韋總說這話時帶有玩笑的口吻，但是知道事情真相的人，都不禁對段小姐的工作態(tài)度搖頭。

至于段小姐說的“下次再上”，我想，職場上這樣的人是不可能再有下次的。職場不只需要能力，更多的是需要責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

沒多久，我就聽到了段小姐辭職的消息。在段小姐的辭職信上，韋總簽字批準(zhǔn)，寫了這么一句話：“不顧大局，缺乏責(zé)任心，同意辭職！”我看了這句話，感覺分外刺眼，不知道段小姐看了會怎么想。

（暮春摘自《婦女生活》2018年5期）