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        如何加強煤礦企業(yè)物資供應(yīng)管理

        2018-08-22 19:31:06高翔
        科學(xué)與財富 2018年21期
        關(guān)鍵詞:物資管理煤礦企業(yè)

        高翔

        摘要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,在改革開放的時代背景下,我國已經(jīng)國實現(xiàn)了由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的發(fā)展,形成了社會主義市場經(jīng)濟體系。隨著十三五規(guī)劃的到來,我國正處在經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵期,由此帶來的市場競爭也越來越激烈,煤炭行業(yè)也在這樣的時代背景下迎來了最激烈的市場競爭的時代。要想提高煤炭企業(yè)在市場上的競爭力,獲得更多的經(jīng)濟效益,就必須要對煤炭企業(yè)物資供應(yīng)環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格的把關(guān),物資供應(yīng)作為煤炭企業(yè)進行成本把控的重要環(huán)節(jié),只有在這一環(huán)節(jié)做到科學(xué)有效,才能夠起到為企業(yè)節(jié)約成本的目的,為創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益提供保障。本文通過分析煤炭行業(yè)的物資管理現(xiàn)狀,提出了幾條加強物資管理的可行的措施,為煤炭企業(yè)進行為更加有效的物資管理工作提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè):物資供應(yīng);物資管理

        煤炭資源是我國重要的物質(zhì)能源,它在我們的生產(chǎn)生活中扮演著重要的角色,對生產(chǎn)生活的持續(xù)健康發(fā)展起著重要的作用。物資供應(yīng)是煤炭行業(yè)是否能夠正常運作的重要環(huán)節(jié),科學(xué)有效的物資供應(yīng)管理才能夠為企業(yè)降低成本,提高企業(yè)運作效率,獲取更多的經(jīng)濟效益。如何做到科學(xué)有效的煤炭物資管理呢?本文將從以下幾個方面來具體論述。

        一、目前煤炭企業(yè)物資供應(yīng)現(xiàn)狀

        煤炭企業(yè)的生產(chǎn)運作過程需要耗費大量的資金成本,這些資金成本包括物資、勞動力、運作資金等方面的開支[1]。而其中勞動力、運作資金受到當(dāng)時的市場運行規(guī)律的影響,具有一定的變化性,所以沒有辦法對這兩個方面進行很好的成本控制。而物資供應(yīng)則不同,他受市場等因素的影響小,相對于前兩個因素來說有一定的穩(wěn)定性。因此,在物資供應(yīng)階段進行有效的成本控制,減少不必要的浪費,對于企業(yè)來說有著至關(guān)重要的意義。

        當(dāng)前我國的煤炭物資管理工作主要由相關(guān)工作人員來進行,從物資的選擇、采集,到最后的購買都需要工作人員去親自參與完成。但由于煤炭行業(yè)自身的特殊性,以及在進行生產(chǎn)時環(huán)節(jié)復(fù)雜多變,導(dǎo)致工作任務(wù)繁重,各部門之間不能夠及時有效地進行溝通,而由于人參與具有一定的主觀性,不能避免工作過程中主觀因素造成的錯誤的出現(xiàn),且運用人工不可能達到信息化的效果,致使“牛鞭現(xiàn)象”嚴(yán)重,導(dǎo)致當(dāng)前我國的煤炭物資供應(yīng)不能夠科學(xué)合理的進行[2]。

        二、目前煤炭企業(yè)物資供應(yīng)存在的問題

        (一)物資供應(yīng)體制不健全

        我國目前的煤炭企業(yè)物資供應(yīng)體制不健全,缺乏統(tǒng)一的管理模式,導(dǎo)致問題百出[3]。當(dāng)前主要的煤炭物資供應(yīng)體制是三級供應(yīng)體制,這一體制存在的問題首先是多重管理,同一個部門有多個管理機構(gòu)來管理,不同的管理機構(gòu)要求不同,導(dǎo)致責(zé)權(quán)不清,被管理部門不知道到底按照誰的標(biāo)準(zhǔn)來進行工作,而各個管理單位在遇到問題時容易相互之間互相推脫責(zé)任;其次是采購不規(guī)范的問題,對某些成本材料進行多次購買,導(dǎo)致庫存積壓增加了企業(yè)的成本。

        (二)工作人員專業(yè)素養(yǎng)低

        我國煤炭企業(yè)的物資管理工作對于從業(yè)人員的要求不高,導(dǎo)致物資管理行業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊,這部分工作人員沒有專業(yè)的物資管理知識,專業(yè)素養(yǎng)低,在工作過程中,不能夠按照標(biāo)準(zhǔn)的工作要求來進行物資供應(yīng)工作,遇到意外情況也不能及時解決,缺乏解決問題的能力[4]。由于其水平較低,所以也沒辦法及時更新自身的知識,跟隨時代發(fā)展的潮流,必然不能夠使得企業(yè)在進一步市場化的經(jīng)濟環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。

        (三)物資供應(yīng)過程管理不當(dāng),漏洞多

        上文中我們已經(jīng)提到,由于物資管理人員專業(yè)素養(yǎng)低,所以在進行物資采集購買工作時,缺乏以大局為重的意識,購買的物資品質(zhì)不過關(guān),設(shè)備成本高,增加了企業(yè)的成本。且在購買過程中,沒有進行科學(xué)的計劃決策,相關(guān)人員分工不明確,不知道個人的具體職責(zé),有些物資出現(xiàn)多買或者少買的情況,大大增加了企業(yè)成本,且一旦出現(xiàn)物資供應(yīng)問題時,由于責(zé)權(quán)劃分不明確,存在過多的漏洞,導(dǎo)致不能夠找到有效的責(zé)任負(fù)責(zé)人。

        三、加強煤炭企業(yè)物資供的措施

        (一)規(guī)范和健全物資供應(yīng)管理體系

        建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的物資供應(yīng)管理系統(tǒng),對煤礦企業(yè)生產(chǎn)所需的物資設(shè)備進行具體分類,對采購程序進行嚴(yán)格的規(guī)范,從物資和設(shè)備的質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等方面進行嚴(yán)格的掌握,和不同的物資供應(yīng)商進行充分的對比分析之后再進行購買,用最少的成本購買最佳的物資,實現(xiàn)企業(yè)成本節(jié)約目的。

        (二)提高物資供應(yīng)人員的專業(yè)素養(yǎng)

        提高物資管理人員的專業(yè)素養(yǎng),是可以進行有效物資管理的前提。一方面,進行免費的培訓(xùn)工作,對工作人員進行定期的培訓(xùn)管理,讓他們掌握專業(yè)的物資管理知識;另一方面,加強思想層面的教育宣傳,做好意識層面的教育工作,向他們灌輸節(jié)約成本的思想,強化他們的節(jié)約意識。除此之外,還要積極引導(dǎo)物資管理人員樹立正確的職業(yè)觀,強化自身的責(zé)任意識,能夠更好的去完成自身的工作任務(wù)。

        (三)建立完善的物資供應(yīng)信息系統(tǒng)

        精確的數(shù)據(jù)資料是管理決策者能夠更好的進行物資供應(yīng)工作的前提。通過對重要數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析,可以讓企業(yè)決策者在對比中做出最優(yōu)的選擇,用最小的成本獲取到最佳的物資。且煤炭行業(yè)的部分設(shè)備及物資具有可反復(fù)使用的價值,對這一部分物資做好信息數(shù)據(jù)管理工作,形成完善的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),可以更好地為之后的工作服務(wù)。在這個信息共享平臺上,各個部門都可以獲得自己需要的信息,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的信息共享。除了信息共享外,企業(yè)也可以通過信息系統(tǒng)對物資管理工作進行監(jiān)督,可要求物資供應(yīng)部門將物資購買的預(yù)算、實際支出、以及具體的資金使用情況等在信息平臺上公開,接受企業(yè)中每個人的監(jiān)督,實現(xiàn)信息透明化,讓企業(yè)各項工作運作更加順暢。

        (四)對采集工作進行嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)

        在進行物資采集工作時,要對物資進行嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān),好的物資質(zhì)量是保證企業(yè)良好聲譽的前提。在進行采購之前,要深入市場,了解當(dāng)前的是市場行情,進行必要的實地調(diào)研,了解物資的具體情況,為采購到好的物資打下堅實的基礎(chǔ)[5]。同時在采購時要有科學(xué)的采購計劃,對需要的物資數(shù)量進行詳細(xì)的記錄,避免采集過程中出現(xiàn)漏買或者多買的情況出現(xiàn)。

        (五)優(yōu)化儲備結(jié)構(gòu)

        物資供應(yīng)管理部門要履行好自身的職責(zé),優(yōu)化部門的儲存結(jié)構(gòu)。首先,要對自身所擁有的物資數(shù)量有明確的了解,在此基礎(chǔ)上,對即將不足的物資及時進行購買,做好部門的物資控制工作。其次是要適當(dāng)?shù)臏p少庫存,避免貨物積壓,造成成本浪費。

        結(jié)束語

        做好煤炭企業(yè)的物資供應(yīng)管理工作是提高企業(yè)市場競爭力的關(guān)鍵一環(huán),要想提高企業(yè)的競爭力的同時提高企業(yè)經(jīng)濟效益就必須要做好物資供應(yīng)管理工作,通過對煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理方式的變革,實現(xiàn)以最低的企業(yè)成本達到最佳的企業(yè)效益,促進企業(yè)的良好健康發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]丁家武.如何加強煤礦企業(yè)物資供應(yīng)管理[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2011,02:334.

        [2]楊云天.加強煤礦物資供應(yīng)管理的措施探討[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2016,04:175-176.

        [3]李頂.如何加強煤礦物資的供應(yīng)管理[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2016,11:65+88.

        [4]劉進東,劉通.如何加強煤礦物資的供應(yīng)管理[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2015,06:75-76.

        [5]武紅芬.加強煤礦物資供應(yīng)管理的有效策略探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016,22:49-50.

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