曲藝

為扎實推進“兩學一做”學習教育，全方位、深層次地推進黨支部建設，積極搭建黨支部共建平臺，有力促進黨委工作開展，從而開創(chuàng)了黨建創(chuàng)新經(jīng)驗共享、業(yè)務難題共克的良好局面，拓展了互利共贏、發(fā)展共贏的新思路，為企業(yè)提質(zhì)增效、轉型發(fā)展提供了強有力的政治保障。

十九大報告強調(diào)加強基層組織建設，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要認真組織學習好十九大精神，全力打造“黨建+”特色品牌，將黨的建設融入企業(yè)發(fā)展中心、融入基層黨組織建設、融入黨員隊伍發(fā)展中。推動黨建和企業(yè)發(fā)展的共同進步。

強化政治引領，支部建設為企業(yè)把關定位。

黨組織發(fā)揮政治引領作用，就是把方向、管大局、保落實。把黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨建內(nèi)嵌至治理結構之中。把黨建同生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結合起來，“黨建+”工作思路，在新常態(tài)下如何發(fā)揮國有企業(yè)的政治核心作用，把企業(yè)黨建與企業(yè)管理、企業(yè)治理、企業(yè)文化進行無縫對接。

國有企業(yè)發(fā)展歷程充分說明，堅持黨的領導，加強黨的建設，始終是黨的一貫主張，是國有企業(yè)改革發(fā)展須臾不可忽視、不可離開的堅強保證；黨管經(jīng)濟，黨管企業(yè)，是中國特色國家治理概念的基本內(nèi)涵，體現(xiàn)了黨的理論、道路、制度、文化“四個自信”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。

中國特色國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢在于堅持黨的領導。實現(xiàn)黨的領導的重要途徑就是通過探索加強黨的領導和完善公司治理結構有機統(tǒng)一的實現(xiàn)形式，形成發(fā)揮黨組織的政治核心作用的內(nèi)在機制；通過企業(yè)黨組織總攬改革發(fā)展全局，把黨的建設深度融入企業(yè)中心工作；通過黨的路線方針政策、理想信念引領和黨的政治優(yōu)勢轉化，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

強化陣地建設，支部規(guī)范化為創(chuàng)新模式保駕護航。

十九大報告指出，加強基層組織建設，要以組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點要求，更加強了我們做好基層黨建工作的信心和決心。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，要將這一切功能的落實發(fā)揮到位，就必須全面提升組織力。

黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，為嚴肅黨政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了基本遵循?；鶎狱h支部的主體作用得到進一步發(fā)揮?！叭龝徽n”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨日活動等組織生活進一步規(guī)范，執(zhí)行得越來越嚴格，特別是在黨員領導干部示范帶動下，黨組織的組織生活逐步莊重起來、嚴肅起來、規(guī)范起來。

堅持問題導向，十九大報告指出，堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織的覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。如何讓我們的基層黨組織更有力量？

黨委要以制度建設為基礎，以黨建工作考核為主要形式。黨委制定關于嚴格規(guī)范黨支部組織生活的指導意見，規(guī)范日常工作流程，要求支部委員會、黨小組會每月召開一次、黨員大會每季度一次、黨課每半年一次，做好組織生活記錄，使活動能夠固化下來，從制度層面將黨的組織活動外化于行、內(nèi)化于心。同時，不斷加強對黨支部的管理，配齊專兼職黨支部書記、支部委員；強化支部管理要求制定支部工作計劃；強化支部學習內(nèi)容，學習數(shù)量，要求參學黨員全覆蓋。每年組織4次專項檢查，保證了黨支部組織生活的有序開展。

本著一切工作到支部的原則，黨委著力打造“學習型”和“服務型”基層黨組織。將支部學習與支部活動相結合，黨日活動與經(jīng)營生產(chǎn)相結合，注重因地制宜，鼓勵基層黨組織主動挖掘亮點，不斷豐富黨日活動。有的黨支部進行紅色主題教育，讓黨員在感受歷史和傳統(tǒng)的震撼當中升華思想，凈化靈魂。有的黨支部上黨課講歷史，重溫入黨誓詞。有的黨支部走入困難家庭，幫助困難家庭解決燃眉之急。特別是在企業(yè)里，成立了黨員先鋒隊、示范崗，用實實在在的業(yè)績來擦亮黨員的身份，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

強化示范作用，支部打造有信仰有擔當黨員隊伍。

黨委通過打造“一個支部一面旗幟，一個黨員一個標桿”、“爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗”的黨建品牌活動，要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、擺放“共產(chǎn)黨員崗”標牌，讓廣大黨員亮出身份。組織黨員簽訂廉潔自律承諾書，自覺對照合格黨員的標準，廣泛接受監(jiān)督。表彰先進黨員，在日常工作中提升黨員的標桿意識、樹立黨員形象。

做好關鍵少數(shù)黨員干部工作，以上率下尤其重要。領導干部要做好帶頭人和領頭雁，實行聯(lián)系點制度，積極參加黨組織活動，并且要以普通黨員身份參與聯(lián)系點的黨員活動，通過上黨課、談感受，分享學習體會、交流座談等方式，與普通黨員一同學習、一起進步，營造良好的學習風氣和濃厚學習氛圍。

強化黨建特色，支部管理凸顯成效。

通過對特色黨支部的建設模式的不斷探索，真正實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展到哪里，黨的建設、黨的組織、黨員隊伍和黨的活動就覆蓋到哪里，探索出一條黨建經(jīng)驗互鑒、技術交流互動、企業(yè)文化互融、合作發(fā)展互贏的創(chuàng)新之路。

同頻共振，以經(jīng)驗共享筑牢黨建基礎。按照工作種類、性質(zhì)劃分將新舊黨支部結對共建。共建雙方結合自身工作實際情況，制定共建目標、共建任務、共建措施和活動計劃，定期安排黨員共同開展組織生活、專業(yè)技術交流、安全生產(chǎn)互查、班組建設互幫、培訓資源共享等方面的共建活動，雙方相互對標、取長補短，相互學習、不斷進步。通過支部共建活動，促進經(jīng)營工作的活力，促進所有黨支部的工作動力，有效解決了黨建資源不平衡、黨員教育管理方式單一等問題，共建雙方整合資源，拓展視野、調(diào)動積極性，將黨員身份擺在前，讓組織活動相對滯后的基層黨支部通過先進黨支部的幫、帶、促，逐漸使組織建設規(guī)范化，筑牢基層黨建建設。

齊抓共管，以難題共克推動企業(yè)管理。進一步落實二線黨員和流動黨員的管理工作，共建促共識，圍繞結對黨支部實際困難，圍繞生產(chǎn)要求，共建雙方互幫互助，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，解決技術難題，開闊科研思路，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務精通、作風扎實的黨員骨干。

黨建就是生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。必須適應新形勢的需要，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，堅持黨的領導，夯實黨建基礎，激發(fā)和調(diào)動各級黨組織和全體黨員職工的參與性，把黨建工作的思想引領、組織保證、先鋒服務等政治優(yōu)勢轉化為助推企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，凝聚起最大的源動力為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。