吉慶

摘要：隨著近些年來我國經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的逐漸推進，世界經(jīng)濟多元化推進，進出口貿(mào)易逐漸加強，在這一發(fā)展背景下，我國港口企業(yè)就得以大力發(fā)展，為國家貿(mào)易往來做出了積極貢獻。如何促進其政治工作的發(fā)展推進，保證企業(yè)的長效發(fā)展，是至關(guān)重要的。因此，本文將以當(dāng)前國家發(fā)展背景進行入手，給出港口企業(yè)思想政治工作的開展策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢；港口企業(yè)；思想政治工作

前言：從國家當(dāng)前的發(fā)展情況來看，受到世界經(jīng)濟發(fā)展形式多樣化等因素的影響，港口行業(yè)迅速崛起，在這一發(fā)展背景下，企業(yè)員工的思想也發(fā)生一定程度的變化，逐漸向多元化和復(fù)雜化趨勢進行推進，員工的價值觀和行為習(xí)慣等都發(fā)生了變化，為企業(yè)思想政治工作的開展帶來了較大難題。如何針對這一問題，促進實現(xiàn)政治工作的有效開展，就變得至關(guān)重要。

1統(tǒng)一思想行為

在新形勢的發(fā)展背景下，促進港口企業(yè)思想政治工作的有效開展，首先需要對人員思想認(rèn)識進行統(tǒng)一。實際工作開展過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)該從港口的形式變化進行入手，明確港口工作中心工作的主要內(nèi)容，同時促進宣傳工作的有效開展，對其進行教育引導(dǎo)，使廣大員工站在促進港口事業(yè)發(fā)展的角度，面對港口工作開展為企業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)問題，加強員工的克難自信心，能夠振奮精神，促進自身工作主動性和積極性，做好自身崗位，加強思想觀念認(rèn)識，實現(xiàn)行為和價值觀念的統(tǒng)一性，能夠為港口企業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出積極貢獻。

2改善思想政治工作方法

港口企業(yè)中的思想政治教育人員應(yīng)當(dāng)掌握管理的技巧，以及領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，只有做到這些，港口企業(yè)中的相關(guān)人員才能掌握好黨的決定，以及黨的領(lǐng)導(dǎo)思想。港口企業(yè)的思想政治工作目標(biāo)應(yīng)當(dāng)貫穿于整個企業(yè)的工作中，并將工作的內(nèi)容以及思想的要點層層落實到員工中，以此來達到預(yù)期的目標(biāo)。相同的道理，港口企業(yè)管理的核心內(nèi)容是員工，只有做好企業(yè)員工的思想工作，才能做好整個企業(yè)的工作，故在進行企業(yè)思想政治工作的開展過程中，一定要站在群眾的角度進行分析，國家的中心思想是進行經(jīng)濟建設(shè)，港口企業(yè)的中心是生產(chǎn)經(jīng)營[1]。無論是國家還是企業(yè)，最終的目的，也是必須遵循的規(guī)則就是“以人為本”，為員工的利益，為企業(yè)員工的利益而奮斗。在企業(yè)中開展思想政治工作的目的是為了企業(yè)得到更好的發(fā)展，使企業(yè)員工的利益得到更好的保障。黨提出的群眾路線和群眾觀點要求相關(guān)的政工人員深入基層，了解員工實際所需，來進行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，從而，使企業(yè)的發(fā)展得到保障。將其思想政治教育方式進行豐富，增強員工的參與積極性。

3從實際問題進行出發(fā)

港口企業(yè)開展思想政治工作不應(yīng)當(dāng)只局限在表面上，應(yīng)當(dāng)將政治思想工作深入的開展，落實到企業(yè)當(dāng)中每一個員工的身上，相關(guān)教育領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)深入體察民情，了解員工的思想動態(tài)，并且在思想政治工作上進行不斷的創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工產(chǎn)生的矛盾思想問題，并通過心理疏導(dǎo)，將這種矛盾的苗頭及時扼殺在搖籃里。避免在工作的過程中出現(xiàn)矛盾。與此同時，還要在指導(dǎo)思想上進行創(chuàng)新，保證質(zhì)量以及最終的效果。企業(yè)中的教育工作者應(yīng)當(dāng)具備良好的服務(wù)意識，做好為企業(yè)員工以及員工服務(wù)的準(zhǔn)備，并且抓好企業(yè)中的精神文明工作。將黨的先進思想積極的傳達給港口企業(yè)員工，使企業(yè)的全體員工有積極正確的思想，并通過自身的不斷努力，為企業(yè)創(chuàng)造效益，帶動企業(yè)的發(fā)展。

在企業(yè)中，從事思想政治教育的工作者應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)的各種關(guān)系，深入的了解企業(yè)員工所面臨的困惑和實際需求[2]。在思想政治教育的開展中，必須嚴(yán)格遵守“以人為本”的科學(xué)理念，一切從實際情況出發(fā)，了解港口企業(yè)的本身的狀況，了解員工的實際需求，并深刻分析，制定出切合實際的思想政治工作教育內(nèi)容，得到實質(zhì)性的收獲，以促進港口企業(yè)的發(fā)展。只有從實際情況出發(fā)，才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工在思想上存在的動態(tài)，并根據(jù)這些動態(tài)進行思想政治工作。保證企業(yè)的良好發(fā)展

4加強政治隊伍建設(shè)

加強港口企業(yè)思想政治建設(shè)工作，促進其政治隊伍建設(shè)，需要從兩發(fā)面進行入手。首先，促進思想政治教育工作人員提升自身的綜合素質(zhì)，港口企業(yè)中的黨務(wù)思想教育人員應(yīng)當(dāng)提升自身的綜合素質(zhì)。較高的綜合素質(zhì)是企業(yè)思想教育人員必須具備的素養(yǎng)，只有這樣，才能具備極大的說服力，從而收益到思想政治工作的良好結(jié)果[3]。港口企業(yè)中的思想教育人員首先應(yīng)當(dāng)做到清正廉潔，并堅持以黨的思想為指導(dǎo)方針，在開展企業(yè)思想政治工作時，要顧全大局，做到對黨和人民忠誠，勤奮務(wù)實的工作，敬業(yè)奉獻，并且能通過不斷的學(xué)習(xí)來提升自身的修養(yǎng)。在企業(yè)的發(fā)展中，政工人員應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好面子問題和錢的問題，增強企業(yè)員工的責(zé)任意識，并根據(jù)時代的變化以及員工思想的變化來進行思想政治工作上的創(chuàng)新。

其次，要促進思想政治工作認(rèn)識水平的提高，加強對員工思想認(rèn)識建設(shè)，定期開展黨建活動，促進員工積極的參與其中，并將思想政治水平例如到考核項目中，提高員工對其問題的重視程度，能夠在日常工作過程中，對自身行為進行嚴(yán)格規(guī)范，并樹立正確的人生態(tài)度，保證各項工作的穩(wěn)定開展。

結(jié)語：針對新形勢下港口企業(yè)的思想政治工作問題展開研究，需要促進人員思想的統(tǒng)一化，并加強政治隊伍建設(shè)，促進政治思想教育工作的創(chuàng)新，并從員工的實際問題進行入手，保證工作的有效開展。

參考文獻：

[1]王健雄. 淺談新形勢下港口企業(yè)的思想政治工作[J]. 中外企業(yè)家，2017（01）：122+158.

[2]谷韻. 淺談如何做好新形勢下的企業(yè)內(nèi)外宣傳[J]. 中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2017（06）：129-130.

[3]尹克忠. 港口企業(yè)在新形勢下加強和改進思想政治工作對策研究[J]. 大陸橋視野，2016（05）：84-87.