長(zhǎng)期失眠，寧愿服用安眠藥，也不愿接受專業(yè)的心理治療;既不輕易向家人傾訴，也很少和同事吐露心聲，很難找到排解不良情緒的有效出口;擔(dān)心影響自身晉升，刻意隱瞞病情，“心病”日益嚴(yán)重……近期，記者在多地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下，少數(shù)干部由于工作壓力大、晉升困難等多種原因，出現(xiàn)睡眠、情緒障礙，甚至產(chǎn)生焦慮、抑郁等心理問(wèn)題。輕者影響家庭幸福和干事熱情，極少數(shù)嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)自殺等極端事件。

“以往干部患高血壓、糖尿病等心腦血管疾病居多，現(xiàn)在‘心病’發(fā)生率在上升?！敝心洗髮W(xué)精神衛(wèi)生研究所所長(zhǎng)陳晉東曾為一些干部進(jìn)行心理咨詢和心理輔導(dǎo)，“如今患抑郁癥、焦慮癥的干部并非個(gè)例?！?/p>

接受記者采訪時(shí)，一位申請(qǐng)?jiān)缤说母刹恐毖?，基層“?quán)力不大責(zé)任大”，身心疲憊，“做交通工作不能出一點(diǎn)岔子，一出問(wèn)題就事關(guān)人命。我心臟不好，又有抑郁癥，真的挺累?！?/p>

2009年至2016年，超過(guò)240名干部自殺、失蹤或疑似自殺，其中約半數(shù)被明確診斷為抑郁癥——2017年世界衛(wèi)生日當(dāng)天，中國(guó)科學(xué)院心理研究所國(guó)家公務(wù)員心理健康應(yīng)用研究中心發(fā)布的數(shù)據(jù)，警示人們重視現(xiàn)代社會(huì)的干部心理問(wèn)題。

當(dāng)前，無(wú)論是脫貧攻堅(jiān)還是矛盾化解，都需要干部埋頭苦干，實(shí)打?qū)嵉刈龊霉ぷ?。同時(shí)，隨著全面深化改革的持續(xù)推進(jìn)，各項(xiàng)改革難度逐步增加，不少干部承受著很大壓力。記者采訪發(fā)現(xiàn)，在基層工作繁雜的情況下，干部普遍存在“兩怕一憂”：一怕眾多考核、評(píng)比、檢查，經(jīng)常感到身心疲憊，二怕因基層事權(quán)與責(zé)權(quán)不匹配等原因，無(wú)法完成任務(wù)而被追責(zé)。如果再缺少各方關(guān)愛(ài)，就容易產(chǎn)生焦慮、憤懣、抑郁等心理問(wèn)題。一憂則是擔(dān)心晉升渠道有限，經(jīng)濟(jì)待遇低。

一位基層干部認(rèn)為，上級(jí)部署的工作任務(wù)，有的僅靠基層自身能力難以如期完成?！叭绻刹空Ｗ鍪逻€被追責(zé)，多多少少會(huì)有些委屈?！庇懈刹刻寡?，老百姓對(duì)干部的期望越來(lái)越高，既是鞭策也是壓力。加之自媒體時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)流言很多，一些干部“承受雙重甚至多重壓力，心存委屈，感到迷惘或倦怠”。

“一些干部出現(xiàn)‘心病’，除工作特點(diǎn)和社會(huì)因素外，也與個(gè)人因素有關(guān)?！倍辔粚＜艺J(rèn)為，在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，黨中央對(duì)干部的要求越來(lái)越嚴(yán)。少數(shù)干部出現(xiàn)抑郁癥，“部分和干部自我定位出現(xiàn)偏差有關(guān)”。有的干部在與“老板”交往中，缺乏堅(jiān)定的信念和必要的精神“抗體”，錯(cuò)誤地將參照對(duì)象定位于企業(yè)老板，就容易心里“不平衡”。另外，一些干部是自律清廉的，但如果周圍政治生態(tài)不清明，“對(duì)自身清廉要求較高的干部，也可能出現(xiàn)壓抑情緒”。

專家認(rèn)為，少數(shù)干部心理健康“亮紅燈”，原因多樣，應(yīng)梳理干部產(chǎn)生心理疾病的“問(wèn)題源”，建立干部心理疾病篩查、識(shí)別機(jī)制，從多方面提高干部的心理抗壓能力。

（摘自《瞭望》2018年第50期）