趙占文

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，財(cái)會(huì)信息占據(jù)著十分重要的地位。財(cái)會(huì)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展提供良好的輔助作用，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的透明度不斷上升。本文主要是從財(cái)會(huì)信息的特征分析入手，針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理工作中存在著的問(wèn)題進(jìn)行全面細(xì)致的說(shuō)明和介紹，并提出了一些科學(xué)有效的財(cái)會(huì)信息管理工作手段，為充分提升該項(xiàng)工作水平提供借鑒。

關(guān)鍵詞：財(cái)會(huì)信息特征；環(huán)境；財(cái)會(huì)信息管理；必要性

1.前言

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康增長(zhǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷更新和進(jìn)步，企業(yè)財(cái)會(huì)管理已經(jīng)由傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒芾砟Ｊ?，為?dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了良好的前提條件。處在財(cái)會(huì)信息的特征環(huán)境下，積極推進(jìn)財(cái)會(huì)信息管理工作順利開(kāi)展，需要積極采用科學(xué)合理的方式和手段加以應(yīng)對(duì)，充分提升財(cái)會(huì)信息管理的整體水平。

2.財(cái)會(huì)信息的特征分析

2.1私有性特征

財(cái)會(huì)信息是公共性產(chǎn)品，但是財(cái)會(huì)信息本身的市場(chǎng)發(fā)展體制存在著一定的復(fù)雜性，因而新時(shí)期環(huán)境下，財(cái)會(huì)信息逐漸體現(xiàn)出了較多的社會(huì)性，進(jìn)而社會(huì)性和私有性共存。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境參與者想要獲取到更多的私有財(cái)會(huì)信息，需要花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，且在實(shí)際獲取中存在著一定的難度。

2.2階層性特征

企業(yè)層級(jí)存在著較大的差異性，這些差異性的存在會(huì)直接影響到企業(yè)獲取到的財(cái)會(huì)信息質(zhì)量，表現(xiàn)出較明顯的階層性特征。企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者之間、企業(yè)內(nèi)部部門(mén)之間、生產(chǎn)部門(mén)的各班組之間，所獲取到的財(cái)會(huì)信息都存在著層級(jí)性。

2.3滯后性特征

財(cái)會(huì)信息和會(huì)計(jì)電算化的良好結(jié)合，能夠?yàn)樨?cái)會(huì)信息的生成產(chǎn)生重要影響，同時(shí)還能夠加快傳輸速度，這樣財(cái)會(huì)信息在實(shí)際獲取和發(fā)出之間存在著一定的時(shí)間差，需要注意的是，兩者之間的差距是很難有效處理的，這就導(dǎo)致企業(yè)所獲取到的財(cái)會(huì)信息中存在著明顯的滯后性。

2.4隱蔽性特征

財(cái)會(huì)信息本身所表現(xiàn)出的私有性和隱蔽性特征之間存在著統(tǒng)一性特征，兩者是相互依存的關(guān)系。比如說(shuō)，企業(yè)的流動(dòng)資金是重要的財(cái)會(huì)信息，其中同時(shí)包含著私有性和隱蔽性，企業(yè)需要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的實(shí)際發(fā)展情況，針對(duì)流動(dòng)資金的披露程度進(jìn)行有效確定。

3.企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理工作中存在著的問(wèn)題

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息提出較高要求，特別是農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)單位，只有充分全面的把握各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息，才能為企業(yè)積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作奠定重要的前提基礎(chǔ)。全面分析企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理工作過(guò)程中存在著的問(wèn)題，及時(shí)尋找到科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)方式，將能夠起到良好的效果。

3.1內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制不夠完善

企業(yè)保證財(cái)會(huì)信息的明確性和精準(zhǔn)性、真實(shí)性，需要充分有效開(kāi)展內(nèi)部控制工作，全面細(xì)致的監(jiān)管工作，能夠有效促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的不斷提升，能夠充分管理財(cái)務(wù)信息。需要注意的是，很多企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制方面存在著一定不完善、不健全的情況，無(wú)法為積極開(kāi)展相應(yīng)的財(cái)會(huì)信息管理工作提供良好前提條件。內(nèi)部控制混亂是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要問(wèn)題之一，當(dāng)財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)問(wèn)題，將會(huì)給企業(yè)發(fā)展造成不良影響。

3.2管理人員的認(rèn)識(shí)不夠到位

企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)的總體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的影響，是企業(yè)的重要支柱，管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力、思想以及重視程度將會(huì)直接影響到相應(yīng)的工作情況。企業(yè)管理者需要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，做出科學(xué)合理的決策，為企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作提供良好的指導(dǎo)。管理人員需要充分把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，緊隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿信息，全面意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)整體發(fā)展中的積極意義，為積極開(kāi)展財(cái)務(wù)信息管理工作提供一定的指導(dǎo)，提升管理工作的良好水平。

3.3財(cái)務(wù)管理工作人員的整體素養(yǎng)無(wú)法適應(yīng)工作需求

企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，需要有大量的財(cái)務(wù)管理人員作為支撐，他們的實(shí)際工作素養(yǎng)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給實(shí)際的工作效果產(chǎn)生直接性的影響?，F(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，很多財(cái)務(wù)管理工作人員的自身專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并不能夠充分有效地適應(yīng)工作需求，影響到財(cái)會(huì)信息的掌握程度。

4.強(qiáng)化企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理工作的良好方式和手段

4.1提升財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和透明性

財(cái)務(wù)信息本身的真實(shí)程度和透明程度，對(duì)于企業(yè)的財(cái)會(huì)信息管理工作具有較為明顯的影響，對(duì)此需要積極采用切實(shí)有效的方式手段提升財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，企業(yè)所有者、參與者本身發(fā)揮著的作用和占據(jù)的地位存在著較大的不同，而投資者、所有者經(jīng)濟(jì)效益之間存在著較大的聯(lián)系，充分保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和透明度，需要從以下幾個(gè)方面入手：

第一，企業(yè)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行中需要保持良好信息化，信息化程度越高，將能夠促進(jìn)企業(yè)充分有效開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)會(huì)信息管理工作，針對(duì)涉及的各方面情況進(jìn)行有效管理。信息化的提升，需要依靠企業(yè)自身的實(shí)際工作水準(zhǔn)，企業(yè)需要積極引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)手段，優(yōu)化現(xiàn)階段工作流程，建設(shè)起科學(xué)化的信息技術(shù)管理平臺(tái)，為充分開(kāi)展相應(yīng)的財(cái)會(huì)信息管理工作提供良好前提。企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，需要不斷提升會(huì)計(jì)核算工作的透明度，針對(duì)資金管理工作的整體情況進(jìn)行有效控制。

第二，強(qiáng)化財(cái)會(huì)信息的透明度，創(chuàng)設(shè)出透明度較高的信息環(huán)境，推進(jìn)財(cái)會(huì)信息的管理工作能夠良好契合實(shí)際工作需求。企業(yè)需要積極制定出財(cái)會(huì)信息生成、傳輸和應(yīng)用環(huán)境方面的相關(guān)制度，確定出具體的工作準(zhǔn)則，為相關(guān)工作人員積極開(kāi)展各項(xiàng)管理工作提供良好的行為指導(dǎo)和規(guī)范，使得各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的開(kāi)展都能夠處于良好的透明環(huán)境之中。

第三，企業(yè)需要充分重視到財(cái)會(huì)信息管理工作的監(jiān)督意義。監(jiān)督工作的開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)會(huì)信息管理工作實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中存在著的問(wèn)題，發(fā)出相應(yīng)的預(yù)警信號(hào)，為采取科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)措施提供良好的前提條件。日常財(cái)會(huì)信息管理工作進(jìn)行中，需要充分有效地落實(shí)監(jiān)督工作，增強(qiáng)財(cái)會(huì)信息透明度。同時(shí)，需要針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息進(jìn)行切實(shí)有效的處理，加強(qiáng)信息的傳輸效果，促進(jìn)企業(yè)總公司能夠在較短時(shí)間內(nèi)充分掌握各個(gè)子公司的各方面經(jīng)營(yíng)管理信息、財(cái)會(huì)信息，提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的統(tǒng)一性，為總公司制度科學(xué)合理的決策提供良好的信息支持。企業(yè)及時(shí)調(diào)查和了解到各個(gè)子公司信息，需要從實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)立出科學(xué)的監(jiān)督管理機(jī)制，減少信息流通和傳輸過(guò)程中的遺漏和缺失現(xiàn)象，并充分保證信息的真實(shí)性。

第四，現(xiàn)代企業(yè)需要促進(jìn)自身經(jīng)營(yíng)管理工作朝著集中性的方向發(fā)展。傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式下，企業(yè)的管理工作多呈現(xiàn)出了封閉性和靜態(tài)的特征，企業(yè)財(cái)會(huì)信息的披露工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式存在著較大的不一致，主要是在動(dòng)機(jī)性和層次性方面存在著較多的不同，影響到企業(yè)財(cái)會(huì)信息的掛農(nóng)歷效果，對(duì)此，企業(yè)需要積極建立起集中式的管理機(jī)制，全面推進(jìn)這種經(jīng)營(yíng)管理模式的良好運(yùn)用，增強(qiáng)管理模式的動(dòng)態(tài)化和信息化程度不斷提升，并充分推進(jìn)一體化財(cái)務(wù)管理體系的良好開(kāi)展，有效強(qiáng)化財(cái)會(huì)信息的透明度和真實(shí)性，從而切實(shí)提升企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理效率和整體經(jīng)營(yíng)管理工作水平。

4.2強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制和監(jiān)管工作

企業(yè)良好應(yīng)對(duì)財(cái)會(huì)信息特征環(huán)境，積極提升自身財(cái)會(huì)信息管理水平，需要不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制和監(jiān)管工作的整體效果。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員需要充分重視到財(cái)會(huì)信息管理工作的重要意義，端正自身的態(tài)度。相關(guān)管理人員需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極掌握各項(xiàng)財(cái)會(huì)信息管理方面的工作內(nèi)容，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化態(tài)勢(shì)，為做出正確合理的決策，提供良好前提條件。企業(yè)管理人員、領(lǐng)導(dǎo)人員的重視，將會(huì)引導(dǎo)企業(yè)全員上下形成重視財(cái)會(huì)信息管理工作的良好氣氛，促進(jìn)各個(gè)部門(mén)和工作人員在日常的工作過(guò)程中，投身于保護(hù)財(cái)會(huì)信息準(zhǔn)確性的環(huán)節(jié)中，推進(jìn)財(cái)會(huì)管理工作朝著更為規(guī)范化和有效化的方向發(fā)展。其次，企業(yè)管理人員需要不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制。從企業(yè)自身的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理信息情況，良好把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展形勢(shì)，遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，汲取先進(jìn)國(guó)家和企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，制定出適合自身發(fā)展的整體規(guī)章制度。企業(yè)積極推進(jìn)內(nèi)部控制工作，針對(duì)績(jī)效考核、會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理、資金管控等方面的工作進(jìn)行細(xì)致控制，為做好各方面工作提供充足的信息。再者，企業(yè)需要打破傳統(tǒng)層級(jí)式管理模式的局限性，選派專(zhuān)門(mén)的人員，針對(duì)財(cái)會(huì)信息進(jìn)行管理，這要求相關(guān)管理工作人員保持一定的獨(dú)立性，從自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)道德的指引，細(xì)致認(rèn)真地開(kāi)展各項(xiàng)工作，全面提升工作水平。

4.3提升科技創(chuàng)新水平

企業(yè)開(kāi)展財(cái)會(huì)信息管理工作，需要不斷優(yōu)化自身的科技手段，積極建立健全財(cái)會(huì)信息現(xiàn)代化、信息化管理機(jī)制，為充分推進(jìn)相應(yīng)的管理工作，提供良好的前提條件。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的持續(xù)更新和進(jìn)步，為企業(yè)管理工作帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展局面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要充分重視到現(xiàn)代高科技技術(shù)手段的優(yōu)勢(shì)和作用，不斷改進(jìn)企業(yè)管理機(jī)制，全面實(shí)施信息化，推進(jìn)企業(yè)管理工作的良好開(kāi)展。在財(cái)會(huì)信息管控工作中，積極建立起專(zhuān)業(yè)化的管理系統(tǒng)，借助于電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，針對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善，高效率的管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。除了財(cái)務(wù)信息資料的處理，會(huì)計(jì)核算信息工作也是其中十分重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。企業(yè)會(huì)計(jì)科目代碼本身存在著較為復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，使用傳統(tǒng)的核算方式，即增加明細(xì)科目的形式，花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，并且無(wú)法充分保障信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)此，企業(yè)需要積極采用科技手段。

結(jié)語(yǔ)

國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)信息存在著私有性、階層性、滯后性以及隱蔽性等方面的特征，當(dāng)前很多企業(yè)都面臨著不同程度財(cái)會(huì)信息披露失真的情況，財(cái)會(huì)信息管理工作實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中還存在著一定的問(wèn)題，財(cái)會(huì)信息特征和管理現(xiàn)狀不合理情況，要求現(xiàn)代企業(yè)需要積極采用科學(xué)有效的方式和手段加以應(yīng)對(duì)，充分有效地推進(jìn)財(cái)會(huì)管理工作的順利開(kāi)展，提升財(cái)會(huì)管理的整體水平。

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