文=本刊記者

近年來，上海國(guó)資國(guó)企堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，緊緊圍繞當(dāng)好改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者的定位要求，在深化國(guó)有企業(yè)改革中始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，馳而不息加強(qiáng)黨的建設(shè)，為新一輪國(guó)資國(guó)企改革提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

慶祝建黨97周年之際，上海舉辦以“新時(shí)代、新征程、新作為，高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新的偉大工程”為主題的上海國(guó)企黨建工作論壇，探索新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作。如何能不忘初心再出發(fā)？如何在改革開放前沿陣地，堅(jiān)持上海國(guó)資、國(guó)企改革初心？與會(huì)上海國(guó)有企業(yè)代表從政黨政治視角看國(guó)企加強(qiáng)黨建的重要性，從國(guó)企必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以及國(guó)有企業(yè)要不忘初心再出發(fā)等角度就“高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新的偉大工程”交流發(fā)言，為進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力提供上海思維。

陳戌源：旗幟鮮明地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)

上港集團(tuán)是目前我國(guó)最大的港口股份制企業(yè)。2017年末，我們的集裝箱吞吐量達(dá)到4023.3萬標(biāo)準(zhǔn)箱，連續(xù)第8年蟬聯(lián)世界集裝箱吞吐量第一大港；凈利潤(rùn)突破100億元，成為國(guó)內(nèi)港口企業(yè)中的第一。目前，全球主要班輪公司都在上海港成立了子公司或分公司，航線覆蓋了全球500多個(gè)港口、200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，外貿(mào)班輪業(yè)務(wù)每月超過2000班。各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)均名列世界港口行業(yè)的前列。

在集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)程中，集團(tuán)黨委充分認(rèn)識(shí)到，必須始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，作為集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大的根本保證。

第一，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持強(qiáng)港事業(yè)的政治本色。城以港興，港為城用。黨的十九大提出：堅(jiān)持陸海統(tǒng)籌，加快建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)。作為上港人，把港口建設(shè)好、管理好，我們責(zé)無旁貸。同時(shí)，我們感到，把上海港建設(shè)成為世界強(qiáng)港的夢(mèng)想，早已成為“中國(guó)夢(mèng)”的組成部分，這一夢(mèng)想從它誕生之日起，就一刻也沒有離開黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。講政治，強(qiáng)黨建，對(duì)上港人來說，是天經(jīng)地義、無需討論的。我們的做法：一是抓思想教育。多年來，我們堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為載體，每月至少組織1次中心組成員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的方針政策和上級(jí)文件精神等。面向基層黨員，我們?cè)诮衲甑谝患径软樌瓿闪恕叭w黨員進(jìn)黨?！奔信嘤?xùn)工作，5000多名黨員通過了培訓(xùn)和測(cè)試。第二季度里，我們舉辦了兩期“黨的十九大精神”領(lǐng)導(dǎo)人員專題培訓(xùn)班。此外，集團(tuán)黨校教師還到基層黨支部開展“送學(xué)上門”……原汁原味學(xué)、原汁原味輔導(dǎo)，有力推動(dòng)了“黨的十九大精神”學(xué)習(xí)的深入，推動(dòng)了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)更加鞏固。二是抓制度建設(shè)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。2017年，我們?cè)诙嗄陮?shí)踐的基礎(chǔ)上，通過召開股東大會(huì)，把黨建工作要求寫入了《公司章程》，并進(jìn)一步完善黨委會(huì)議事規(guī)則，制定前置程序，明確了黨組織在集團(tuán)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。我們以《關(guān)于進(jìn)一步堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》文件為主線，完成了28萬字的黨建管理制度匯編工作，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理有“藍(lán)皮書”、黨建管理有“紅皮書”。三是抓責(zé)任落實(shí)。古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時(shí)?！苯陙恚覀?cè)诿磕甓家谀瓿跽匍_干部會(huì)、職代會(huì)的基礎(chǔ)上，專題召開黨群重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，明確工作目標(biāo)任務(wù)，制訂工作責(zé)任清單，組織開展季度黨建工作“回頭看”和“不定時(shí)間、不定單位、不定人員”的“飛行檢查”，組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員年末述職既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬，也報(bào)黨建賬的“報(bào)雙賬”制度，不斷提升黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力，切實(shí)把黨建責(zé)任從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

第二，加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)基層黨建不放松。堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，是習(xí)總書記對(duì)國(guó)企黨建提出的“四個(gè)堅(jiān)持”要求之一。近年來，我們多措并舉，著力夯實(shí)基層黨建。歸納起來，重點(diǎn)做到了“五個(gè)有”：一是“有人做”。截至目前，集團(tuán)專職黨支部書記占基層黨支部書記人數(shù)的50.6%；二級(jí)單位黨委書記在“十三五”末也要達(dá)到90%以上，確保黨建工作有人抓、有人管；從總部到基層單位，均設(shè)立黨群工作部門，黨群干部數(shù)量按不少于在崗職工總數(shù)1.5%的比例配置，且與經(jīng)營(yíng)管理干部一律實(shí)行同級(jí)同薪。今年，集團(tuán)還重點(diǎn)推進(jìn)“三個(gè)專職”，即：黨委書記、黨辦主任和一線黨支部書記專職，并且明確今后選拔的基層領(lǐng)導(dǎo)人員原則上要經(jīng)過黨支部書記崗位的歷練，使黨建工作崗位“有奔頭、愿意做”。二是“有經(jīng)費(fèi)”。集團(tuán)各基層單位按年度在職職工工資總額的3‰-5‰比例，在企業(yè)管理費(fèi)中設(shè)立黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，并納入企業(yè)年度預(yù)算，同時(shí)建立健全審核監(jiān)督制度。目前，50%以上的使用額度都劃撥給支部，由支部提出方案，黨群工作部門和黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審查把關(guān)。三是“有場(chǎng)地”。各基層單位至少設(shè)立1個(gè)黨員活動(dòng)室或者學(xué)習(xí)室。截至目前，各單位已建成黨員活動(dòng)室159個(gè)，同時(shí)，在活動(dòng)室內(nèi)，展示支部工作開展情況的目視看板也達(dá)到921塊，使基層黨建在上港做到“看得見、摸得著、感受得到”。四是“有聲音”。集團(tuán)黨建網(wǎng)和黨建網(wǎng)手機(jī)APP自上線以來，極大地方便了基層一線黨員和職工群眾上網(wǎng)瀏覽和評(píng)論。目前，點(diǎn)擊量超過1700萬次，網(wǎng)上評(píng)論數(shù)近46萬條。我們還創(chuàng)建融媒體中心，整合信息資源，使新聞報(bào)道工作更貼近職工、貼近一線。五是“有成效”。黨建工作的夯實(shí)，不僅保障了集團(tuán)各項(xiàng)改革舉措的順利推進(jìn)，也促進(jìn)了各級(jí)黨組織和黨員作用的有效發(fā)揮。2017年，上港集團(tuán)生產(chǎn)空前繁忙，集團(tuán)黨委號(hào)召全港總動(dòng)員——為上海港榮譽(yù)而戰(zhàn)。各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)，先后組建了72支黨工團(tuán)突擊隊(duì)，2200多名黨團(tuán)骨干參加，他們奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，為超額完成年度生產(chǎn)任務(wù)，為強(qiáng)港建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

第三，培育上港文化，凝聚實(shí)現(xiàn)強(qiáng)港夢(mèng)的精神動(dòng)力。上港人在事業(yè)發(fā)展中，始終堅(jiān)持把黨的奮斗目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為集團(tuán)的凝聚力、號(hào)召力，在廣大黨員和職工群眾中大力弘揚(yáng)“吃苦耐勞、剛正不阿、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇立潮頭”的上港人精神。用文化承載強(qiáng)港夢(mèng)想。一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。今年以來，集團(tuán)通過整合官網(wǎng)、黨建網(wǎng)、《上海海港報(bào)》、“上港家園”微信平臺(tái)等資源，實(shí)現(xiàn)“四網(wǎng)合一”，使之成為宣傳企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化的“主陣地”、“主展臺(tái)”和“主渠道”。加強(qiáng)信息工作，通過高質(zhì)量的信息發(fā)布和有感染力的黨員評(píng)論，讓黨員好職工進(jìn)一步匯聚起服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是加強(qiáng)先進(jìn)典型培育。集團(tuán)始終把弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”作為加強(qiáng)文化引領(lǐng)的重要內(nèi)容。通過大力宣傳張彥、許力、侯秀奇等先進(jìn)個(gè)人和滬東公司、明東公司、長(zhǎng)江公司、錦江公司航運(yùn)部等先進(jìn)集體的事跡，在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)一步營(yíng)造了“學(xué)習(xí)先進(jìn)、致敬先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)”的氛圍。三是加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。聚焦職工需求，我們不斷深化“百師百徒”活動(dòng)，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)；認(rèn)真抓實(shí)“一號(hào)課題”，深化“走轉(zhuǎn)樹”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感；持續(xù)弘揚(yáng)勞模精神、黨工團(tuán)突擊隊(duì)精神，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造健康文明、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。（上港集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)）

賀青：扎實(shí)開展“萬名書記進(jìn)黨?！迸嘤?xùn) 提高基層黨組織組織力

近年來，中國(guó)太保深入貫徹黨中央決策部署，在市委、市政府、市國(guó)資兩委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢牢把握“保險(xiǎn)姓?！保?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提升，黨建工作持續(xù)推進(jìn)。特別是2016年以來，我們按照市國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“萬名書記進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，基層黨組織組織力得到有效提升。

圖：慶祝建黨97周年暨上海國(guó)企黨建工作論壇現(xiàn)場(chǎng)

一是提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，深刻把握“萬名書記進(jìn)黨?！钡默F(xiàn)實(shí)意義。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是“根”和“魂”。市國(guó)資委黨委在全系統(tǒng)開展“萬名書記進(jìn)黨?！?，是貫徹落實(shí)全國(guó)和上海市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的實(shí)際行動(dòng)，是新時(shí)代下進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革的重要舉措。上海是國(guó)資國(guó)企重鎮(zhèn)，市國(guó)資委系統(tǒng)基層黨組織、黨員數(shù)量分別占全市總數(shù)的1/7、1/10。以太保集團(tuán)為例，目前共有2105個(gè)黨組織、21976名黨員，這是一個(gè)不小的數(shù)字，更是一份巨大的責(zé)任。黨組織是戰(zhàn)斗堡壘，黨組織書記是中流砥柱。把這支隊(duì)伍建設(shè)好、頭腦武裝好、作用發(fā)揮好，意義重大。市國(guó)資委黨委此輪“萬名書記進(jìn)黨?！?，有助于市管國(guó)有企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、提升高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；有助于激發(fā)基層活力、增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展動(dòng)力；有助于加強(qiáng)企業(yè)管控、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)于落實(shí)黨中央對(duì)黨的基層組織建設(shè)的新部署、切實(shí)提高黨的基層組織的組織力具有十分重要的意義。自市國(guó)資委黨委啟動(dòng)“萬名書記進(jìn)黨?！被顒?dòng)以來，太保集團(tuán)黨委高度重視，周密部署，有力推進(jìn)。集團(tuán)黨委每位成員分頭跑全國(guó)、走基層、進(jìn)課堂，參加“萬名書記進(jìn)黨?！遍_班、結(jié)業(yè)儀式和交流研討活動(dòng)。一方面，看望慰問學(xué)員，宣講專題黨課；另一方面，聽取一線聲音，調(diào)研基層黨建。我們感到，“萬名書記進(jìn)黨?！奔仁呛粚?shí)基層基礎(chǔ)、推動(dòng)改革發(fā)展的一次重要契機(jī)，也是太保集團(tuán)黨委一次大調(diào)研、大學(xué)習(xí)、大落實(shí)的過程。

二是因地制宜組訓(xùn)，送教上門辦學(xué)，積極創(chuàng)新“萬名書記進(jìn)黨?！钡膶?shí)踐做法。此輪“萬名書記進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，市國(guó)資委黨委堅(jiān)持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合。“規(guī)范”，就是統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一師資力量、統(tǒng)一教材模塊、統(tǒng)一課時(shí)安排、統(tǒng)一考試頒證，規(guī)范整個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。“靈活”，就是要求各企業(yè)集團(tuán)結(jié)合司情、因人制宜，創(chuàng)新和拓展教學(xué)形式，努力構(gòu)建“學(xué)、思、踐、悟”的培訓(xùn)閉環(huán)。太保集團(tuán)作為一家覆蓋全國(guó)的大型保險(xiǎn)集團(tuán)，規(guī)模大、機(jī)構(gòu)多、分布廣、層級(jí)長(zhǎng)。在市國(guó)資委黨委的大力支持下，我們因地制宜，精心組織，科學(xué)謀劃，采取送教上門、特色辦班的方式，實(shí)施集中連片的滬外教學(xué)。先后在全國(guó)20個(gè)城市舉辦“萬名書記進(jìn)黨?！?，累計(jì)培訓(xùn)基層黨組織書記2000余人，實(shí)現(xiàn)全員全輪訓(xùn)、全國(guó)全覆蓋。講到這里，我要向兄弟單位上汽集團(tuán)表示感謝，上汽集團(tuán)黨校對(duì)口承接太保集團(tuán)“萬名書記進(jìn)黨?！比蝿?wù)，給予了我們高質(zhì)量的教學(xué)幫助和教務(wù)支持。太保集團(tuán)的“萬名書記進(jìn)黨校”活動(dòng)既不折不扣嚴(yán)格遵守市國(guó)資委黨委明確的標(biāo)準(zhǔn)、體系、模式和要求，同時(shí)又積極探索黨建創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。為確保滬外班的培訓(xùn)質(zhì)量和太保特色，我們要求各承辦單位參加首期示范班，使得后續(xù)各地班級(jí)之間形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍；我們走出上海，利用各地豐富的紅色資源，在南湖紅船、五大會(huì)址、遵義會(huì)址、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、習(xí)仲勛陵園、遼寧反腐倡廉展覽館等地組織開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；我們?cè)黾恿恕坝?xùn)前會(huì)”環(huán)節(jié)，將黨建知識(shí)競(jìng)答、我與黨的故事、老支書結(jié)對(duì)新支書等活動(dòng)固化下來；我們紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)行“準(zhǔn)軍事化管理”，教育引導(dǎo)學(xué)員心無旁騖求知；我們組織多輪線上的模擬考試，加深知識(shí)印象，促進(jìn)本領(lǐng)掌握；我們自創(chuàng)《太保集團(tuán)“萬名書記進(jìn)黨?！敝琛罚惆l(fā)對(duì)黨熱愛的真摯感情，匯報(bào)黨建培訓(xùn)的心得體會(huì)，表達(dá)干事創(chuàng)業(yè)的信心決心；我們?yōu)辄h齡30年以上的老黨員過簡(jiǎn)樸而有意義的“政治生日”，致敬老同志，教育青年人，促進(jìn)傳幫帶，弘揚(yáng)正能量。太保集團(tuán)“萬名書記進(jìn)黨?！痹谧窳x黨校、大慶黨校、合肥黨校、德州黨校、秦皇島黨校等各地黨校的舉辦，既展現(xiàn)了上海國(guó)資黨建風(fēng)采，也為實(shí)現(xiàn)政企合作、推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了很好的橋梁紐帶作用，是黨建促經(jīng)營(yíng)、助發(fā)展的又一次生動(dòng)實(shí)踐。在嚴(yán)格培訓(xùn)管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，我們注重加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、事跡挖掘和宣傳報(bào)道，講好國(guó)企黨建故事。新華社、《解放日?qǐng)?bào)》、全國(guó)多地衛(wèi)視對(duì)太保集團(tuán)“萬名書記進(jìn)黨?！边M(jìn)行報(bào)道。新聞媒體普遍對(duì)上海市國(guó)資委黨委的這一黨建工作新思路、黨建創(chuàng)新好舉措給予深度聚焦與高度評(píng)價(jià)。

三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，鞏固深化“萬名書記進(jìn)黨校”的寶貴成果?；鶎狱h組織書記干在第一線，沖在最前沿，是建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要力量。市國(guó)資委黨委“萬名書記進(jìn)黨?！闭抢卫伟盐兆×诉@點(diǎn)，通過提高基層黨組織書記隊(duì)伍綜合素質(zhì)，提高他們開展和創(chuàng)新基層黨建工作的能力，把基層黨組織真正建設(shè)成為團(tuán)結(jié)引領(lǐng)員工、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三年來的培訓(xùn)工作，使我們深深感到，市國(guó)資委黨委舉辦的“萬名書記進(jìn)黨?！笔且豁?xiàng)極有意義、極有影響的黨建工程，無論是政治高度、范圍廣度、學(xué)習(xí)深度，抑或是實(shí)施力度、紅火熱度、創(chuàng)新程度，在廣大基層黨組織書記中間收獲了極好反響。通過卓有成效的“萬名書記進(jìn)黨校”，切實(shí)提升了各級(jí)黨組織書記做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了不忘初心、牢記使命的共識(shí)，匯聚了夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量。黨建創(chuàng)新不止步，學(xué)習(xí)教育在路上。2018年，太保集團(tuán)著力鞏固深化“萬名書記進(jìn)黨校”成果，創(chuàng)新開展“書記歸來講黨課”活動(dòng)，進(jìn)行二次傳承。我們感到，把黨建抓好了、做深了、落實(shí)了，不僅是基層組織的組織力，更是眾志成城的凝聚力、源源不斷的生產(chǎn)力?。ㄖ袊?guó)太保黨委副書記、總經(jīng)理）

張志勇：努力創(chuàng)造合資企業(yè)黨建工作最大價(jià)值的實(shí)踐與探索

上汽大眾汽車有限公司是中國(guó)最早的轎車合資企業(yè)之一。2016年成為中國(guó)首家也是唯一年銷量突破200萬輛的乘用車企業(yè)，2017年蟬聯(lián)國(guó)內(nèi)乘用車市場(chǎng)銷量第一，連續(xù)12年成為“中國(guó)最佳雇主”企業(yè)。公司黨委下轄13個(gè)基層黨委、24個(gè)黨總支、204個(gè)黨支部，黨員9500名占員工總數(shù)26%。貫徹中央“在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)”的精神，按照上海市“全面落實(shí)黨建任務(wù)，不斷提高黨建質(zhì)量”的要求，在國(guó)資委和上汽集團(tuán)黨委的傾力指導(dǎo)下，公司黨委始終堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)服務(wù)發(fā)展，黨政同心同向同責(zé)，以實(shí)干和實(shí)效努力創(chuàng)造合資企業(yè)黨建工作最大價(jià)值。

第一，強(qiáng)化思想統(tǒng)一，凝聚意志力量目標(biāo)引領(lǐng)，黨的聲音一傳到底。堅(jiān)持發(fā)揮黨組織思想工作的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)發(fā)展重要時(shí)期把方向、管大局、聚人心。面對(duì)汽車行業(yè)“電動(dòng)化、網(wǎng)聯(lián)智能化、共享化、國(guó)際化”的趨勢(shì)，公司黨委持續(xù)開展“思危奮進(jìn)”教育，明確企業(yè)“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略目標(biāo)，在全體干部員工中激揚(yáng)上汽大眾改革發(fā)展先行者的自豪感、激發(fā)持續(xù)發(fā)展接力奮斗的自信心。黨員全覆蓋先學(xué)習(xí)，線上線下員工積極參與，圍繞部門經(jīng)濟(jì)工作聚焦了百個(gè)危機(jī)點(diǎn)、制定了千項(xiàng)破危行動(dòng)，員工結(jié)合崗位提出了15000多個(gè)“我的年度小目標(biāo)”，自上而下強(qiáng)化了危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)和前瞻意識(shí)。面對(duì)年度產(chǎn)銷挑戰(zhàn)目標(biāo)，公司黨委向各級(jí)黨組織、全體黨員發(fā)出動(dòng)員令：全員拼、全力拼、全年拼。凝心聚力共鑄輝煌誓師大會(huì)昂揚(yáng)斗志，“拼搏100天、決勝200萬”百日沖刺競(jìng)賽一拼到底，全員拼崗位價(jià)值勞動(dòng)競(jìng)賽再攀高峰，各層級(jí)500多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽貫穿全年，在企業(yè)內(nèi)部形成了“全覆蓋、有聲勢(shì)，全發(fā)動(dòng)、有目標(biāo)”奮發(fā)團(tuán)結(jié)的熱烈氛圍，黨組織的思想引領(lǐng)成為決戰(zhàn)決勝各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

第二，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，黨員帶動(dòng)全員行動(dòng)引領(lǐng)，黨的力量一呼百應(yīng)。黨的組織優(yōu)勢(shì)就是強(qiáng)大的組織動(dòng)員力。公司黨委提出，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不僅要立足崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，更大的價(jià)值是帶動(dòng)廣大員工攻堅(jiān)克難。2016年開始，上汽大眾黨委聚焦企業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作，打造“黨員帶全員，人人參與”的工作格局。黨委先后發(fā)起了“人人都是產(chǎn)品銷售員、人人都是文化宣傳員、人人都是成本控制員、人人都是安全監(jiān)督員、人人都是質(zhì)量促進(jìn)員”主題活動(dòng)，搭平臺(tái)、建機(jī)制、顯實(shí)效。在黨員的帶動(dòng)下，近3萬名員工成為上汽大眾電商合伙人，推薦潛客成交超過4000臺(tái)，形成了關(guān)心支持銷售一線的熱烈氛圍；豐富的企業(yè)文化活動(dòng)持續(xù)開展，推進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)知認(rèn)同知行合一；聯(lián)動(dòng)公司IDEA降本增效項(xiàng)目組，匯總員工降本建議2645條，有60%實(shí)施轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益；“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，查找安全隱患9737條，完成即知即改5200多條；9大質(zhì)量活動(dòng)強(qiáng)化員工“質(zhì)量是上汽大眾生命”的質(zhì)量理念和質(zhì)量責(zé)任，立足崗位提高質(zhì)量效益。貫徹上汽集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，黨委大力開展“眾新、眾行、眾贏”全員創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“萬、千、百、十”目標(biāo)，加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)，發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)跑和隊(duì)伍領(lǐng)軍作用；建立鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制，公司評(píng)比表彰了75個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目和十大年度創(chuàng)新成果，累計(jì)增效10億元，營(yíng)造了“人人都是創(chuàng)新之人、處處都是創(chuàng)新之地”的良好氛圍。

第三，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)體系建設(shè)品牌引領(lǐng)，黨的工作一以貫之。圍繞上汽大眾“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略，2016年公司第六次黨代會(huì)提出了“眾志同行、創(chuàng)領(lǐng)共贏”黨建品牌，以體系化建設(shè)提高黨建工作科學(xué)化水平，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略扎實(shí)落地。一是自上而下全面宣貫，圍繞企業(yè)愿景和使命，豐富黨建品牌內(nèi)涵詮釋，開展“黨建品牌知多少”大調(diào)研，讓公司黨建品牌在全體黨員和廣大員工中深入人心。二是自上而下全面推進(jìn)，在公司黨建品牌指引下，13個(gè)基層黨委提煉形成黨建工作品牌，在“一部一品”建設(shè)中一大批特色鮮明的支部黨建品牌脫穎而出。三是自上而下全面踐行，黨建品牌引領(lǐng)關(guān)鍵在于行動(dòng)，黨建品牌進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織的生機(jī)活力，在2018年4月支部年檢中，184個(gè)黨支部都達(dá)到了標(biāo)桿黨支部的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，充分顯示了“團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘”的組織力量。

回顧上汽大眾黨建工作的探索實(shí)踐，有幾點(diǎn)深刻體會(huì)：

第一，合資企業(yè)黨建工作要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)政治核心作用，必須找準(zhǔn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)發(fā)力點(diǎn)。貫徹習(xí)近平總書記“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的精神，我們堅(jiān)持把發(fā)展作為最大的政治，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作黨組織從主動(dòng)介入到互動(dòng)融合，把經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作中擔(dān)負(fù)起確保企業(yè)發(fā)展方向和引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)政治核心作用。

第二，合資企業(yè)黨建工作要提高質(zhì)量提升效益，必須把握不斷創(chuàng)新這個(gè)增值點(diǎn)。貫徹習(xí)近平總書記“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的精神，我們始終以創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作理念、引入現(xiàn)代化管理方法、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建載體，切實(shí)提高了黨建工作的吸引力、作用力和生命力。

第三，合資企業(yè)黨建工作要扎實(shí)落地持續(xù)推進(jìn)，必須堅(jiān)持以人為本這個(gè)根本點(diǎn)。貫徹習(xí)近平總書記“人才是第一資源”的精神，我們重視發(fā)揮支部書記在基層組織建設(shè)中的帶頭作用、積極發(fā)揮黨員在黨建工作中的主體作用、努力發(fā)揮員工在企業(yè)發(fā)展中的主人翁作用，讓“員工是企業(yè)寶貴財(cái)富”的理念成為黨的群眾路線的生動(dòng)詮釋。

第四，合資企業(yè)黨建工作要贏得多方價(jià)值認(rèn)同，必須強(qiáng)化實(shí)干實(shí)效這個(gè)落腳點(diǎn)。我們堅(jiān)持完善黨建工作體系，讓黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，讓組織作用發(fā)揮有任務(wù)、有評(píng)價(jià)、有激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作由務(wù)虛向務(wù)實(shí)、由階段性向常態(tài)化的轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)哪里有黨支部哪里就有黨組織作用的發(fā)揮。（上汽大眾黨委書記）