張珍

襄陽(yáng)市審計(jì)局直屬機(jī)關(guān)黨委下轄2個(gè)黨總支、8個(gè)黨支部，共有黨員153人。我們科學(xué)把握黨建工作政治優(yōu)勢(shì)，用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員任職到支部。我們明確3個(gè)局機(jī)關(guān)支部書記由黨組班子成員兼任，支部委員由黨齡較長(zhǎng)、工作資格較老的縣級(jí)干部和科長(zhǎng)擔(dān)任，能準(zhǔn)確、及時(shí)傳導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任，管人管事管思想，從而確保了黨組的決策執(zhí)行力。

突出政治優(yōu)勢(shì)，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到支部。由直屬機(jī)關(guān)黨委牽頭，將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計(jì)業(yè)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)整合“打包”到支部。以責(zé)任清單壓實(shí)目標(biāo)任務(wù)， 以支部為單元兜底各項(xiàng)工作，把黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作高度融合。

打造紅色引擎，堡壘作用發(fā)揮到支部。個(gè)性化黨建品牌激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。如市經(jīng)責(zé)局第二黨支部堅(jiān)持“三跟進(jìn)三融入”工作法，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，找準(zhǔn)黨建和審計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。與此同時(shí)，在各外出審計(jì)組成立臨時(shí)黨支部，讓黨旗飄在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)，支部建在項(xiàng)目之上。各黨支部在落實(shí)黨員進(jìn)社區(qū)、志愿者文明交通引導(dǎo)、圓夢(mèng)“微心愿”、精準(zhǔn)扶貧、清房“回頭看”等工作中，使得各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

錘煉紅色基因，活動(dòng)陣地建設(shè)到支部。通過“黨員之家”搭建交流平臺(tái)，以支部為單位在黨員審計(jì)干部中開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動(dòng)，樹立黨員干部的先進(jìn)形象。以“每月之星”評(píng)選推動(dòng)各項(xiàng)工作上檔次上水平，一大批忠于職守、奮發(fā)有為的審計(jì)干部相繼涌現(xiàn)。