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        公立醫(yī)院治理結構新變革

        2018-08-11 10:36:16王麗
        民生周刊 2018年16期
        關鍵詞:負責制領導班子院長

        王麗

        “黨委領導下的院長負責制強調的是集體領導與分工負責相結合,既有別于過去的院長負責制,也不是黨委書記負責制?!闭劶凹訌姽⑨t(yī)院黨的建設工作改革的核心要義,國家衛(wèi)計委醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展研究中心副主任代濤表示,改革是對公立醫(yī)院治理結構和治理機制的進一步加強和優(yōu)化。

        近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》(以下簡稱“意見”),明確公立醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制,強調切實加強公立醫(yī)院領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設,著力提升公立醫(yī)院基層黨建工作水平等,推動實施健康中國戰(zhàn)略。

        意見的亮點是什么?對深化公立醫(yī)院改革有何意義?又有哪些立意?《民生周刊》記者欲一探究竟。

        黨委領導下的院長負責制

        意見共分5個部分,18項內容。

        意見首先明確公立醫(yī)院要實行黨委領導下的院長負責制,并實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

        除規(guī)定全面履行黨委職責是加強公立醫(yī)院黨的領導的重要舉措,明確公立醫(yī)院黨組織的9項主要職責以外,意見對公立醫(yī)院黨委的領導作用作出明確規(guī)定。

        制度關鍵在執(zhí)行,好的制度離不開領導班子的執(zhí)行力。為此,意見從三個方面對加強公立醫(yī)院領導班子建設提出了明確要求。意見特別強調“懂業(yè)務”“促改革” 的崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);突出了要把政治建設擺在首位,強化領導班子思想政治建設;強調依照有關程序推薦院級領導人員和后備人選,并探索建立以需求為導向,以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價體系。

        “黨委領導不是黨委包攬?!闭劶耙庖姷牧咙c,中華醫(yī)學會副會長饒克勤表示,這是如何處理黨委領導和院長負責制的關系問題。他認為,這個制度是把方向、管大局、作決策、促改革、保落實,加強黨的建設和思想政治工作,尊重和支持院長依法依規(guī)獨立行使職權。

        在饒克勤看來,黨委領導下的院長負責制是公立醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。應按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則研究決定重大問題和重大事項,班子成員按照分工抓好組織實施。

        “并非改為黨委書記負責制”

        自“健康中國戰(zhàn)略”提出并實施以來,我國醫(yī)療衛(wèi)生服務發(fā)展的共識是:以人民健康為中心,堅持公益性,調動積極性,惠及老百姓,健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。這個共識也成為公立醫(yī)院改革發(fā)展的目標追求。

        為實現(xiàn)公立醫(yī)院改革發(fā)展目標,國務院及衛(wèi)生主管部門出臺了一系列改革政策和配套文件,確保醫(yī)療衛(wèi)生服務可及性、公平性,以增進國民健康。然而,公立醫(yī)院改革發(fā)展中存在的補償政策、資源配置、激勵機制、規(guī)制監(jiān)管等方面的制度缺陷也迫切需要完善。

        在此背景下,《意見》出臺對公立醫(yī)院改革有何意義?

        “在“四個全面”的戰(zhàn)略布局下,加強公立醫(yī)院黨的建設是新時代的必然要求?!闭劶凹訌姽⑨t(yī)院黨的建設工作的核心要義,國家衛(wèi)計委醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展研究中心副主任代濤表示,改革是對公立醫(yī)院治理結構和治理機制的進一步加強和優(yōu)化。

        代濤坦言,黨委領導下的院長負責制,并非黨委書記負責制,較之原來實行的院長負責制,黨委作用有了很大不同,不只是過去的監(jiān)督保障作用,新制度優(yōu)化了公立醫(yī)院黨委和行政之間的本質關系,有利于公立醫(yī)院權力結構的合理配置。

        “衛(wèi)生系統(tǒng)多是業(yè)務部門,一把手是權威專家,管好業(yè)務就行。但現(xiàn)在看來,這種認知是有局限的?!焙贾菔行l(wèi)計委主任滕建榮表示,必須通過加強黨的領導,黨委領導下的院長負責制來強調公立醫(yī)院的公益性,讓醫(yī)院領導干部的權責在“陽光下”運行。

        配強班子加強落實

        “抓好黨建就是最大政績?!彪s表示,“如果沒有黨的領導,醫(yī)改的各項利益調整和體制機制矛盾很難順利完成,人民群眾就很難得到醫(yī)改的紅利?!?/p>

        《民生周刊》記者調研發(fā)現(xiàn),在落實全面從嚴治黨要求的背景下,即便是在“院長負責制”期間,衛(wèi)生系統(tǒng)始終沒有放松對加強黨建工作水平的要求。

        北京大學第三醫(yī)院領導班子成員,履行“一崗雙責”,開展多種形式的黨員干部培訓,牢固樹立“四個意識”,努力提高自身綜合素質和管理能力。引進黨建信息化管理系統(tǒng),開發(fā)醫(yī)院黨建微信學習平臺,加強黨員管理和黨員教育的培訓工作。

        杭州衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建主要有三方面經(jīng)驗。一是系統(tǒng)布局,謀定“總規(guī)圖”、落實“項目表”、考細“責任田”;二是把握要點,圍繞“怎么干”抓隊伍,圍繞“重點在哪兒”抓支部,圍繞“難點在哪兒”抓亮點;三是對照需求,借醫(yī)改之勢、智慧醫(yī)療之力和主題活動之風來優(yōu)化服務。

        “要準確解讀文件的立意?!贝鷿硎?,“加強黨對醫(yī)院的領導是基本要求,這一點從來沒變過,現(xiàn)在只是更加明確了醫(yī)院的黨政關系,這有助于優(yōu)化公立醫(yī)院的治理結構,有助于更好發(fā)揮公立醫(yī)院的作用,促進醫(yī)院醫(yī)教研的健康可持續(xù)發(fā)展,助力健康中國建設?!?/p>

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