趙姍姍

摘 要：企業(yè)形象的塑造與各項(xiàng)管理工作的高效開展密不可分，其中離退休職工的管理難度較大，其中不僅涵蓋較多內(nèi)容，復(fù)雜性更是顯著存在，而管理能效的發(fā)揮程度將直接影響退休職工的晚年生活品質(zhì)，因此，基于對退工職工幸福的考量，就對退休站基層黨組織提出了更高的要求，以為退休職工提供更完備的服務(wù)為核心，提升管理質(zhì)量勢在必行。在落實(shí)黨的群眾路線的過程中，部分石油企業(yè)不斷結(jié)合實(shí)際情況，以滿足退休職工的需求為出發(fā)點(diǎn)，在穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，為黨建工作的不斷優(yōu)化提供了積極有效的助推力。

關(guān)鍵詞：群眾路線；退休；黨建工作

實(shí)際上油建退休站的建設(shè)及管理是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，這是因?yàn)槠渲泻w項(xiàng)目多，退休人數(shù)總量大，因此，這就需要在黨的群眾路線實(shí)踐工作中，結(jié)合實(shí)際情況及工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路，吸取其他服務(wù)管理體制下的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)及交流，明確服務(wù)核心及宗旨，不斷探索更加適宜發(fā)展的退休管理站實(shí)踐工作優(yōu)化策略，促使黨組織的作用最大化發(fā)揮。本文就從不同的細(xì)化方面對如何做好退休站黨建工作進(jìn)行了討論。

一、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

在傳統(tǒng)模式下，由于缺少對實(shí)際情況及發(fā)展要素的充分衡量，這就使得黨支部建設(shè)工作的開展受到了相應(yīng)消極因素的影響，其組織結(jié)構(gòu)也相對呈現(xiàn)出了過于混亂的現(xiàn)象。例如：如果黨支部中的成員長期不在支部中進(jìn)行活動(dòng)，或者是支部成員身體不佳不適宜參加支部活動(dòng)，長此以往，支部建設(shè)指標(biāo)就會(huì)逐漸下降，日常管理工作的開展也會(huì)困難重重，能效作用明顯弱化。在這一消極環(huán)境下，不僅黨員會(huì)出現(xiàn)不滿情緒，提供的群眾服務(wù)更難以到位，后續(xù)群眾也必然有意見。因此，為了改善這一不良現(xiàn)象，首先需要學(xué)習(xí)貫徹黨的先進(jìn)思想，并將其滲透到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，促使支部班子的建設(shè)更加高效。

提升黨建工作質(zhì)量，先進(jìn)性、純粹性隊(duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要，部分支部在進(jìn)行換屆改選后，不僅能為后續(xù)發(fā)展注入新鮮血液，更能充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，在自主意識(shí)提升的同時(shí)，班子整體活力就會(huì)顯著增強(qiáng)，形成一股無堅(jiān)不摧的力量。除此之外，在實(shí)踐工作中，為了提升整體規(guī)范性，還需要進(jìn)一步完善工作制度，首先是在工作中不斷滲透學(xué)習(xí)的制度，針對不同班子成員，學(xué)習(xí)頻率也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，尤其是支委應(yīng)當(dāng)在每周都進(jìn)行學(xué)習(xí)，黨員則需要以兩個(gè)月為一個(gè)期間進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣在學(xué)習(xí)過程中思想就能達(dá)到統(tǒng)一戰(zhàn)線上；其次，以支委為主線向小組長進(jìn)行延伸，充分調(diào)動(dòng)骨干的工作熱情；最后，以民主集中制為主體，避免出現(xiàn)個(gè)人主義現(xiàn)象，尤其是在實(shí)踐工作中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合各方力量，下到基層去了解基層群眾的想法，將群眾與管理活動(dòng)有機(jī)結(jié)合在一起，提升組織工作的整體活力。

二、切實(shí)注重寓教于樂

首先，不斷學(xué)習(xí)理論政策，并將其滲透到實(shí)踐工作中，以理論帶動(dòng)行動(dòng)的不斷發(fā)展。這就需要對黨的政策及方針進(jìn)行充分了解，確保十九大會(huì)議精神能夠上傳下達(dá)，并將其整理為學(xué)習(xí)資源，逐一發(fā)給離退休人員，強(qiáng)化其思想意識(shí)，提高其思想覺悟，促使他們在不斷學(xué)習(xí)的過程中逐漸成為維護(hù)社會(huì)安定的盔甲；其次，想退休人員所想，思退休人員所思，在充分了解退休人員心理的同時(shí)，滿足其實(shí)際需求，并給予足夠的理解及支持，并開展相應(yīng)大眾活動(dòng)，鼓勵(lì)其積極參與。由于退休人員在退休后，待在家中必然會(huì)感覺煩悶，參與外出活動(dòng)不僅能夠豐富他們的晚年生活，更能促使其精神狀態(tài)始終保持積極向上。

三、切實(shí)抓好寓教于情

黨員作為黨建工作高效開展的核心力量，按照既定標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，不僅是其履行義務(wù)的重要表現(xiàn)，更是衡量其組織信念的標(biāo)桿。在以往黨費(fèi)收繳難度普遍較大，部分黨員不僅不會(huì)及時(shí)繳納黨費(fèi)，更嚴(yán)重的還有部分黨員較為抵觸繳納黨費(fèi)，為了改善這一不良現(xiàn)象，就需要開展相應(yīng)討論大會(huì)，引導(dǎo)黨員發(fā)言，表達(dá)自己當(dāng)初入黨的初衷，發(fā)動(dòng)大家提意見，提建議，使黨員的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)；同時(shí)，開展干部聯(lián)點(diǎn)工作，開展家訪、談心、交流活動(dòng)，通過從思想教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)減壓、人性化溝通等方式，不僅解決了黨費(fèi)收繳難的問題，而且及時(shí)化解了離退休人員思想和心理中的各類“疙瘩”。

四、切實(shí)宏揚(yáng)正氣純潔組織

前些年，有 2 名黨員不參加組織生活不繳納黨費(fèi)，其言行舉止表現(xiàn)出對黨的信仰動(dòng)搖，經(jīng)組織多次反復(fù)教育和攻心仍然不思悔過，甘愿思想落后，污染了黨員形象，影響了黨員隊(duì)伍穩(wěn)定。對此，總（支）部嚴(yán)格按黨章辦事，斷然予以黨內(nèi)除名。此舉，對黨員隊(duì)伍震動(dòng)很大，以往有一名黨員常說退黨，此事后他說：“我入黨幾十年都過去了，這把年紀(jì)了，得給后人留個(gè)好名聲?！绷硗庖幻擖h多年的民族黨員又自覺地回到了黨組織中來。此外，黨支部積極開展正面教育，利用黑板報(bào)、報(bào)刊投稿宣揚(yáng)身邊先進(jìn)和好人好事，每年新聞采稿 20 多篇。

五、切實(shí)提高管理服務(wù)水平

退休站黨建工作的目的就是提高管理服務(wù)水平。為此黨總（支）部一班人率先帶頭落實(shí)服務(wù)群眾理念，做到“遇到問題不回避，遇到矛盾不推諉”。在他們的帶動(dòng)下，退休站的黨員干部都能夠主動(dòng)落實(shí)群眾路線，使黨員的旗幟在群眾心中越飄越艷。一是黨員有問題反映，站領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)予以討論解答；二是各項(xiàng)活動(dòng)都有黨員骨干負(fù)責(zé)落實(shí)。如老黨員朱榮同志負(fù)責(zé)維穩(wěn)，每天都到站上查看防范措施；棋牌室由黨員陳羅林負(fù)責(zé)管理；球桌室由黨員劉子仁負(fù)責(zé)看管。三是積極發(fā)揮自身特長，為退休站建設(shè)服務(wù)。黨支部書記張偉在工作之余發(fā)揮修理特長，主動(dòng)維修活動(dòng)場所的設(shè)施設(shè)備； 干部劉番香在業(yè)余時(shí)間主動(dòng)幫助孤寡老人洗衣做飯，受到群眾好評。

結(jié)語：

一個(gè)好班子，是基層的政治核心，是各項(xiàng)工作的組織、推動(dòng)、實(shí)踐者，是黨建工作的火車頭。作為退休站基層黨組織，不能簡單地認(rèn)為老同志工作好做，而要認(rèn)識(shí)到做好老同志的晚年工作是一項(xiàng)崇高偉大的事業(yè)?！凹矣欣先耸莻€(gè)寶?！庇徒ㄍ诵菡军h總（支）部將繼續(xù)秉承服務(wù)至上的管理理念，腳踏實(shí)地，為群眾排憂解難，讓家中的“寶貝們”更加炫彩奪目。

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