姜洋
【摘要】:林業(yè)資源的是人類社會可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),對林業(yè)資源的不合理開發(fā)會對人類的生存環(huán)境造成嚴重破壞,在發(fā)展經(jīng)濟的同時,要合理的開發(fā)林業(yè)資源,對林業(yè)資源要制定一些保護措施。本文作者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗并加以反思,對林業(yè)資源保護和森林防火的管理措施;進行了深入的探討,具有重要的現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】:林業(yè)資源;森林防火;管理措施
林業(yè)資源合理利用和可持續(xù)發(fā)展,是衡量一個國家發(fā)展水平和資源儲備的重要條件,也可以在一定程度上影響國家的發(fā)展速度,當前,我國的基礎(chǔ)人口在不斷增加,但是人們的生存環(huán)境變得更加惡劣,這會造成社會的穩(wěn)定性下降,為了保證人們的正常生活和社會穩(wěn)定,就要對生態(tài)環(huán)境進行有效的保護,對林業(yè)資源進行有效的保護,保持林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。
1、林業(yè)資源的保護工作
1.1 提高林業(yè)資源保護意識
林業(yè)資源各級管理部門應(yīng)提高林業(yè)資源保護意識,一方面,結(jié)合國家制定的法律法規(guī),積極制定切實可行的林業(yè)資源保護細則,明確各階段林業(yè)資源保護工作目標,制定完善的保護計劃[2]。另一方面,定期召開林業(yè)資源保護工作總結(jié)會議,總結(jié)林業(yè)資源保護取得的成效,明確存在的問題,及時研究相關(guān)解決措施,尤其做好林業(yè)資源保護工作部署,明確各管理人員職責,要求各管理人員嚴格按照規(guī)范要求開展管理工作。同時,林業(yè)資源保護職能部門應(yīng)加強先進管理理論知識的學習,以先進的管理知識武裝頭腦,探索一條林業(yè)資源保護的新路子。
1.2 積極優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
當前部分地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,給林業(yè)資源造成一定破壞,因此,為更好地實現(xiàn)林業(yè)資源保護目標,促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)積極優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),具體可采取以下措施。首先,發(fā)展林業(yè)替補產(chǎn)業(yè)。為克服林業(yè)產(chǎn)業(yè)單一結(jié)構(gòu),減少對林業(yè)的依賴程度,當?shù)芈毮懿块T應(yīng)注重發(fā)展林業(yè)替補產(chǎn)業(yè),做好第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導,通過第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,探索經(jīng)濟發(fā)展的新路子,緩解給林業(yè)資源造成的破壞。其次,增加林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)投入。職能部門應(yīng)結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展以及林業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實際,做好充分的論證分析,增加林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)投入,積極出臺相關(guān)的扶持政策,促進非木質(zhì)林產(chǎn)品的發(fā)展,如搞好花卉、林木種苗等產(chǎn)業(yè),做好非木質(zhì)林產(chǎn)品的精深產(chǎn)品加工工作。最后,積極拓展木材林產(chǎn)品新市場。根據(jù)木材林產(chǎn)品供銷情況,不斷拓寬市場、拓展產(chǎn)業(yè)鏈,提升木材林產(chǎn)品附加值及在市場中的競爭力。
1.3 構(gòu)建林業(yè)資源管理機制
為避免林業(yè)資源不合理的開發(fā)與利用,職能部門應(yīng)積極構(gòu)建林業(yè)資源管理新機制,防止只追求短期效益,而不注重生態(tài)效益,因此,職能部門應(yīng)注重以下內(nèi)容的落實。一是明確劃分森林類型。職能部門應(yīng)做好轄區(qū)內(nèi)林業(yè)資源統(tǒng)計與分析工作,哪些是商品林、哪些是公益林應(yīng)明確劃分[3]。二是不同森林類型采取不同的管理機制。針對公益林,構(gòu)建監(jiān)督機制,進一步強化組織管理,確保管理工作的認真落實。同時,正確處理經(jīng)濟效益與生態(tài)效益之間的關(guān)系,如為一般公益林應(yīng)限額采伐,針對國家重點公益林應(yīng)嚴加管理,禁止采伐。針對商品林應(yīng)遵守憑證采伐、限額采伐原則,做好市場化運作,提高商品林利用利率,降低商品林資源的浪費。
2、森林的防火管理措施
2.1.森林大火的預(yù)防手段和管理工作
在森林危害中,森林大火是對森林資源損害最為嚴重的一項。森林大火發(fā)生的主要條件有:可燃物、氧氣與火源。在森林之中可燃物和氧氣是普遍存在的,所以導致森林火災(zāi)的主要原因是火源。導致森林火災(zāi)的火源有兩種形式:自然火源和人為火源。在森林防火的實際工作中,工作人員要貫徹落實預(yù)防為主、積極消滅”與“打早、打小、打了”的管理方針。根據(jù)森林防火的規(guī)章制度嚴格要求自己,遵守管理工作的相關(guān)紀律,對保護森林和預(yù)防火災(zāi)加大宣傳力度,提高森林周邊居民的防火意識,制定完善的森林火災(zāi)預(yù)防和撲救機制,對森林防火和滅火的基礎(chǔ)設(shè)施加強建設(shè),使得森林火災(zāi)的發(fā)生幾率減小或消失。當森林火災(zāi)發(fā)生時,要做到及時的撲救,控制火災(zāi)對森林的損害程度,在容易發(fā)生火災(zāi)的季節(jié)內(nèi),要加強對森林火災(zāi)的預(yù)測和預(yù)報工作,時刻觀察森林的情況。
2.2.加大對森林防火的宣傳
要在定期舉辦森林防火的宣傳,提高人們對森林火災(zāi)嚴重性的認識,加強人們對于森林保護和森林防火的意思。在許多的森林火災(zāi)中,其發(fā)生原因許多都是人們的無意的行為,比如在森林中亂扔煙頭、生火等。在森林防火的宣傳中,要把相關(guān)的法律法規(guī)也體現(xiàn)出來,用法律的約束力來對人們的行為進行約束,讓人們懂得縱火的危害性和嚴重后果,使得人們都能具有良好的森林保護意識。
2.3.落實防火責任
在森林防火的各個政府部門和企業(yè)中,要積極落實防火控制的責任人,要切實落實到每一個人上,做到責任到人和到位,使得防火規(guī)章中的具體措施得到落實,各個單位和部門之間要制定合理的森林火災(zāi)預(yù)防方案,改善工作制度,提高工作效率,使得森林防火預(yù)案反應(yīng)更加迅速,部門領(lǐng)導人要加入實際工作中,使得防火工作可更加協(xié)調(diào)和高效。
2.4.對野外火源采取有效的管理
野外火源是引發(fā)森林火災(zāi)的一個重要原因,野外火源的管理工作在森林防火中十分重要。要將野外火源控制在森林火災(zāi)發(fā)生前。在野外環(huán)境進行工作時要注意對生產(chǎn)用火和非生產(chǎn)用火的管理,對無人看管的野外火源要及時控制。對森林的巡查力度要加強,消除火災(zāi)發(fā)生的隱患。森林火災(zāi)容易發(fā)生在重大的大節(jié)假日,這是要加大對森林中人們活動場所的巡查力度,在人員集中的場所及時宣傳森林防火的重要性,在火災(zāi)易發(fā)生的時間段內(nèi),管理人員要嚴防死守,全力保護好森林資源。
結(jié)語
隨著社會的快速發(fā)展,人們對林業(yè)資源的需要也越來越大,為了實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,要制定合理的林業(yè)資源開發(fā)和保護措施,加強對森林火災(zāi)的預(yù)防和保護,認真落實森林防火工作,加強人們對森林防火認識,使得森林保護和防火成為一種基本素質(zhì),使得林業(yè)資源真正的得到保護。
【參考文獻】:
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