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        宜賓縣:交上一份沉甸甸的民生答卷

        2018-08-08 10:04:40宜賓縣人力資源和社會保障局
        四川勞動保障 2018年6期
        關(guān)鍵詞:宜賓縣示范縣公共服務(wù)

        近年來,宜賓市宜賓縣加速建設(shè)“全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”“全省全域推進(jìn)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系示范縣”“全省社??ňC合應(yīng)用示范縣”取得明顯成效,得到人社部、省人社廳充分肯定。

        ▲中紀(jì)委委員、中紀(jì)委駐人社部紀(jì)檢組長、部黨組成員耿文清(中)到宜賓縣調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級人社公共服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況

        ▲2017年3月8日,省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長戴允康一行到宜賓縣調(diào)研基層平臺建設(shè)

        宜賓縣通過平臺標(biāo)準(zhǔn)化家門口服務(wù)、信息化人社網(wǎng)上服務(wù)、移動人社指尖服務(wù)、城鎮(zhèn)10分鐘和農(nóng)村30分鐘人社公共服務(wù)圈,個人指靜脈征、虹膜生物特征信息采集等一系列綜合試點(diǎn),逐步把150多項(xiàng)與人社相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目,放到全縣100萬父老鄉(xiāng)親的指尖、眼前、心中,在推進(jìn)“四川人社事、最多跑一次”實(shí)踐中,交上了一份沉甸甸的民生答卷。

        示范引領(lǐng),公共服務(wù)提檔升級

        4月19日,云南省綏江縣船運(yùn)公司72歲的退休老人茍芝平來到宜賓縣高場鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所,進(jìn)行異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證。往年他要往返接近200公里回云南認(rèn)證,中間還要轉(zhuǎn)幾次車?!敖K于不用來回奔波了,很方便。”第一次在居住地鎮(zhèn)上只用短短幾分鐘就完成了認(rèn)證,茍芝平很高興,連聲感謝黨和政府,感謝高場鎮(zhèn)人社所的工作人員熱情、周到、貼心。

        宜賓縣人社系統(tǒng)全面構(gòu)建“溫暖人社、惠民之家”,全域推進(jìn)全省群眾滿意的人社公共服務(wù)體系示范縣建設(shè),縣級綜合服務(wù)大廳、高場鎮(zhèn)、柏溪鎮(zhèn)岷江社區(qū)、喜捷鎮(zhèn)蘭灣中心村等標(biāo)準(zhǔn)化示范平臺快速建成,城鎮(zhèn)10分鐘和農(nóng)村30分鐘人社公共服務(wù)圈初步建立,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、中心村(社區(qū))三級人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化平臺有序推進(jìn)。2017年,社會保險(xiǎn)參保突破150 萬人次,征收基金15.18億元;聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、異地醫(yī)療、“一站式報(bào)銷”等醫(yī)保支付方式改革全面推進(jìn)。手機(jī)APP、網(wǎng)銀“e繳費(fèi)”、自助終端機(jī)等繳費(fèi)方式讓群眾就近、快捷的參保繳費(fèi)成為現(xiàn)實(shí)。

        如今,該縣人社公共服務(wù)平臺已成功打造成為全國領(lǐng)先、全省一流的基層平臺,“實(shí)體大廳+網(wǎng)上大廳+掌上人社”三位一體、功能互補(bǔ)、方便快捷的線上線下平臺體系初步建立。

        園區(qū)孵化,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)施策

        2017年11月7日,宜賓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意孵化園、市縣共建人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、市縣共建公共實(shí)訓(xùn)基地簽約暨開園儀式隆重舉行。不到半年時(shí)間,已引入孵化項(xiàng)目65個,其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目42個,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目22個。

        宜賓縣作為首批全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣,著力構(gòu)建“兩園兩街三地三帶”創(chuàng)業(yè)平臺體系,探索形成“創(chuàng)業(yè)+園區(qū)+指導(dǎo)+培訓(xùn)+項(xiàng)目+資金”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式,出臺22項(xiàng)政策“干貨”,每年安排3000萬元專項(xiàng)資金。建立創(chuàng)業(yè)載體重點(diǎn)項(xiàng)目庫,編制返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目38個,預(yù)計(jì)總投資60余億元。

        回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者王正武創(chuàng)建了橫豎生物科技股份有限公司,其實(shí)驗(yàn)獼猴存欄量、質(zhì)量、銷售量和出口量均居國內(nèi)前列,并得到了美國、西歐等全球科研機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可,公司基因工程重組蛋白藥物的研發(fā)為我國生物科技發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。此外,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者李興海創(chuàng)辦了宜賓縣九彩虹生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者魯瀟創(chuàng)辦了四川青杠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,返鄉(xiāng)農(nóng)民工劉華創(chuàng)辦了越華食品……在創(chuàng)業(yè)的帶動下,2017年,全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10075人,創(chuàng)歷史新高。

        人才強(qiáng)縣,人事管理規(guī)范有序

        近年來,宜賓縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,造就了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、配置科學(xué)的人才隊(duì)伍。出臺《人才引進(jìn)和激勵暫行辦法》,建立《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度》,從資金、編制、人事管理等各方面放寬引才條件,設(shè)立每人每月最高2萬元的“優(yōu)秀人才政府激勵崗位獎”,并對引進(jìn)的高層次人才,給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)。通過提待遇、設(shè)特崗、重獎勵等方式,有效破解了引進(jìn)人才瓶頸問題。

        2017年,復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、四川大學(xué)等20余所高校近300名碩士研究生參加了宜賓縣考核招聘引進(jìn)人才計(jì)劃;同時(shí),為服務(wù)“工業(yè)強(qiáng)縣”核心戰(zhàn)略,積極組織、幫助縣屬規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才,成中集團(tuán)、吉鑫制酒等企業(yè)設(shè)置了16個類別、57個職位的人才引進(jìn)計(jì)劃,成功引進(jìn)各類緊缺急需專業(yè)人才63人,企業(yè)人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破。

        防治并舉,勞動關(guān)系日益和諧

        “監(jiān)察大隊(duì)是我們農(nóng)民工真正的娘家人!是我們農(nóng)民工的靠山!”2017年9月15日,李玉彬等85名農(nóng)民工終于拿到了被拖欠的工資393.52萬元。3名農(nóng)民工代表將一面寫著“持正義秉公執(zhí)法,為民工討薪維權(quán)”的錦旗和一封感謝信送到宜賓縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì),以示感激。

        近年來,宜賓縣不斷加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,依法嚴(yán)肅查處欠薪、不繳納社會保險(xiǎn)、不簽訂勞動合同等違法行為。突出抓好惡意欠薪打擊,與法院、公安等部門協(xié)調(diào),形成了聯(lián)合辦案、聯(lián)合查處、聯(lián)合追討常態(tài)維權(quán)新格局。勞動保障監(jiān)察大隊(duì)受理的舉報(bào)、投訴案件,做到了件件有登記、事事有結(jié)果,按時(shí)結(jié)案率達(dá)100%。2017年,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系取得新成效,全縣勞動合同簽訂率96%,勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率100%,全年為1632名農(nóng)民工追討工資2775萬元;受理勞動人事爭議案件416件,結(jié)案率99.7%。

        為民務(wù)實(shí),紅色先鋒引領(lǐng)人社

        宜賓縣人社局以“全面從嚴(yán)治黨”為工作遵循,著力提升機(jī)關(guān)黨建制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。編制印發(fā)《宜賓縣人社全面從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)手冊》,涵蓋45項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化制度,實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨“有章可循”。完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,議事決策規(guī)則等,確保守住廉潔底線。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+釘釘人社”平臺,實(shí)現(xiàn)工作運(yùn)行全程可監(jiān)控、可追責(zé)。

        該局以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作在“創(chuàng)新發(fā)展、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)”三個方面相融合,形成制度建設(shè)精細(xì)化、活動組織創(chuàng)意化、黨群活動一體化、作用發(fā)揮實(shí)效化的“三融四化”黨建工作模式,人社“三縱三橫大黨建”工作格局基本形成。通過從機(jī)制構(gòu)建上融入,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)在創(chuàng)新發(fā)展上深度融合;從人力開發(fā)上融入,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)在人才培養(yǎng)上深度融合;從品牌打造上融入,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)在文化建設(shè)上深度融合,機(jī)關(guān)黨建服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的核心作用充分體現(xiàn)。

        悠悠萬事,民生為大。宜賓縣人社系統(tǒng)以“群眾滿意”為工作追求不斷砥礪奮進(jìn),為創(chuàng)建“三個示范縣”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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