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        軍工企業(yè)試驗設(shè)備設(shè)施應(yīng)用效益提升探析

        2018-08-08 06:53:32上海機(jī)電工程研究所
        航天工業(yè)管理 2018年7期
        關(guān)鍵詞:試驗設(shè)備試驗室型號

        /上海機(jī)電工程研究所

        近年來,國家通過軍工固定資產(chǎn)投資建設(shè)對軍工企業(yè)試驗驗證條件給予了大力支持。上海機(jī)電工程研究所作為軍工總體設(shè)計單位,根據(jù)專業(yè)技術(shù)體系規(guī)劃及型號發(fā)展需求,有效利用國家投資,添置了微波暗室、轉(zhuǎn)臺、搖擺臺、振動臺、網(wǎng)絡(luò)分析儀等一批大型貴重儀表設(shè)備,不斷完善擴(kuò)展現(xiàn)有試驗室功能,為研究所試驗驗證能力的快速提升奠定了良好基礎(chǔ)。

        目前,研究所“六大試驗中心”能力體系基本建成,以射頻制導(dǎo)半實物仿真條件為代表的一批試驗驗證條件全面投入型號驗證試驗,為型號研制及關(guān)鍵技術(shù)研究提供了有力支撐。為更充分發(fā)揮試驗設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用效益,研究所積極開展相關(guān)探索,并與其他總體設(shè)計部等軍工企業(yè)開展了關(guān)于試驗系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用及管理等多次交流工作。通過交流發(fā)現(xiàn),各單位都在不同程度上存在部分設(shè)備閑置率較高、資金投入與效益產(chǎn)出不匹配的問題,另外也存在由于部分試驗設(shè)備故障率較高、維修周期長影響正常的試驗驗證工作開展等情況。

        一、試驗設(shè)備設(shè)施運行使用現(xiàn)狀分析

        通過對研究所試驗設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用情況全面分析,總體來看,以射頻仿真系統(tǒng)為代表的多數(shù)大型試驗設(shè)施運行及應(yīng)用情況良好,但是還存在部分設(shè)備閑置率較高等4個方面的問題。

        1.部分設(shè)備閑置率較高,擴(kuò)展應(yīng)用潛力有待挖掘

        研究所的大型儀器設(shè)備多數(shù)是通過型號研制保障條件等軍工固定資產(chǎn)投資項目添置,部分設(shè)備專用性較高,而型號驗證試驗使用頻次較低,導(dǎo)致閑置率較高。例如,某試驗室轉(zhuǎn)臺設(shè)備,在論證及實施中針對某具體型號的某項技術(shù)研制攻關(guān)需求配置,限于負(fù)載及尺寸,擴(kuò)展應(yīng)用上存在一定先天不足;某試驗室添置的振動臺設(shè)備,其使用率不高的原因主要在于型號試驗頻次低,主要是缺乏擴(kuò)展應(yīng)用的渠道,但是其功能及性能指標(biāo)比較先進(jìn)。

        2.試驗設(shè)備管理使用人員專業(yè)水平不足

        當(dāng)前,研究所試驗設(shè)備交付后管理歸口部門與使用部門不同,對大型儀表設(shè)備的管理還主要定位于設(shè)備基本信息登記、臺賬建立、維修聯(lián)系等方面,但是限于人員專業(yè)技術(shù)水平不足,對設(shè)備的維護(hù)、維修尚處于“被動應(yīng)付”的階段;各試驗室設(shè)備操作人員的學(xué)歷及專業(yè)層次都比較高,也做到了“培訓(xùn)持證上崗”,處于能使用、會操作的階段,但主要是兼職開展工作,并且基于多方面原因,沒有人意愿主動介入設(shè)備的維修,所以研究所目前設(shè)備的管理使用水平距離“主動預(yù)防檢修”還存在很大差距。

        3.大型設(shè)備使用維護(hù)、維修周期長,影響驗證試驗進(jìn)度

        研究所目前大型設(shè)備主要集中于制導(dǎo)仿真試驗室,試驗任務(wù)比較飽和,很少存在閑置情況,但是基于目前研究所設(shè)備管理的現(xiàn)狀,大型設(shè)備特別是進(jìn)口轉(zhuǎn)臺設(shè)備一旦出現(xiàn)故障,其維修周期較長,在型號試驗任務(wù)緊急的情況下,可能會影響到型號研制進(jìn)度。

        4.部分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備被長期借用,流通度較低,沒有充分發(fā)揮效益

        一些標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備如示波器、信號源等標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備屬于應(yīng)用場合比較寬泛、使用率較高的設(shè)備,部分試驗室能夠做到使用完畢后及時歸還,但是在需要用的時候發(fā)現(xiàn)很難再借到,導(dǎo)致目前研究所該類儀器設(shè)備基本都被長期借用,流通度比較低,無法充分發(fā)揮應(yīng)用效益。

        二、提高試驗設(shè)備應(yīng)用效益的建議及措施

        試驗設(shè)備應(yīng)用效益的提高過程應(yīng)以儀器設(shè)備整個生命周期為對象,以尋找儀器設(shè)備整個生命周期費用最經(jīng)濟(jì)、投資效益最高為目的的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。

        這個活動包含2種運動狀態(tài): 一是物質(zhì)運動狀態(tài),指從計劃選型到采購、安裝、調(diào)試驗收、使用、維修、改造、技術(shù)反饋到更新和報廢; 二是價值運動狀態(tài),指從最初購置投資到維修運行投資、更新改造投資,直至折舊處理。因此,大型儀器設(shè)備投資效益的提高過程涉及因素眾多,要使大型儀器設(shè)備投資效益的提高過程處于良好運動狀態(tài),必須從儀器設(shè)備購置前開始進(jìn)行管理,從前期論證、日常運行機(jī)制、潛力發(fā)揮、評價與考核以及試驗設(shè)備管理隊伍建設(shè)等多方面綜合考慮,覆蓋整個運動狀態(tài)過程。

        1.作好試驗設(shè)備購置前期論證工作

        設(shè)備的前期論證工作充分與否是設(shè)備能否充分發(fā)揮效益的前提條件。研究所的大型設(shè)備添置根據(jù)資金來源基本可以分為2類:一是以軍工投資項目或課題支持為來源的主要資金;二是以自籌經(jīng)費為來源的次要資金。對于前者相關(guān)設(shè)備,由于從立項論證到批復(fù)后開始實施存在一定周期,一般至少一年甚至更長時間,經(jīng)常會出現(xiàn)批復(fù)指標(biāo)與實際需求指標(biāo)有偏差的情況。因此該類設(shè)備由需求部門兼顧實際需求開展組織完成任務(wù)書或技術(shù)要求的深化及細(xì)化,研究所組織相關(guān)技術(shù)專家進(jìn)行審查把關(guān)。首先,不能違背批復(fù)要求;其次,不能單純追求“高、精、尖”,也不能是滿足“一時一事”的“小而全”需求。針對自籌經(jīng)費設(shè)備,參照軍工投資項目設(shè)備開展實施,并統(tǒng)籌考慮資源的合理配置,從源頭上杜絕重復(fù)購置或使用率不高的現(xiàn)象,提倡效益觀念,開源節(jié)流,綜合利用,做到物盡其用,錢盡其效。

        2.協(xié)作共用、開放共享,挖掘試驗設(shè)備應(yīng)用潛力

        大型試驗設(shè)備一般具備多種不同的功能應(yīng)用途徑,而在購置該設(shè)備時,往往是針對其某一項功能,后續(xù)使用時如果是一機(jī)單用,就會出現(xiàn)利用率低的現(xiàn)象。因此,需要采取相應(yīng)的措施,如在原有功能的基礎(chǔ)上采取某些技術(shù)措施,或配置一定的部件,使大型儀器設(shè)備原有功能的應(yīng)用范圍得到適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大,從而盡可能多地開發(fā)利用設(shè)備的功能,挖掘應(yīng)用潛力,使之能夠為更多的研究課題或技術(shù)驗證服務(wù)。

        研究所在試驗設(shè)備協(xié)作共用、開放共享上進(jìn)行了有益嘗試,取得了一定成果。例如,某試驗室的六自由度轉(zhuǎn)臺試驗系統(tǒng),主要應(yīng)用于導(dǎo)航設(shè)備機(jī)載平臺驗證試驗,經(jīng)過內(nèi)部協(xié)作共用,擴(kuò)展了應(yīng)用范圍,為某課題研究提供了有力支撐。后續(xù)還需要積極推進(jìn)試驗設(shè)備的開放應(yīng)用探索,首先打破所內(nèi)封閉狀態(tài),由各責(zé)任部門對大型設(shè)備組成的試驗系統(tǒng)及主要功能和性能指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)說明,在所內(nèi)平臺上公示,由試驗室管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作事宜。同時,調(diào)動設(shè)備管理使用人員的積極性,主動進(jìn)行適度對外開放協(xié)作探索,如與高?;蚱渌芯克餐_展的相關(guān)課題研究,如果有落實并取得效益,所內(nèi)以研究課題或外接項目的形式予以獎勵。

        3.重視試驗室大型儀器設(shè)備的維護(hù)維修工作

        對試驗室設(shè)備進(jìn)行良好維護(hù)與及時維修是保證設(shè)備完好、充分發(fā)揮設(shè)備效能的必要措施,是型號試驗驗證任務(wù)順利開展的重要保障。設(shè)備維護(hù)維修管理是一項非常復(fù)雜的工程,要建立適合的設(shè)備維護(hù)維修模式并實現(xiàn)運行周期經(jīng)濟(jì)效益最佳的目標(biāo),需要結(jié)合研究所目前的試驗開展現(xiàn)狀及設(shè)備組成特點進(jìn)行大量的故障統(tǒng)計分析,并在研究設(shè)備故障種類及故障規(guī)律、掌握故障監(jiān)測手段和排除方法的基礎(chǔ)上,確定設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)時機(jī),并使設(shè)備維修工作從單純的“被動應(yīng)付”逐漸轉(zhuǎn)變到研究設(shè)備故障規(guī)律后的“主動預(yù)防檢修”。

        研究所目前已制定了儀器設(shè)備維護(hù)維修規(guī)章制度,每年都會留出專門的儀器設(shè)備維護(hù)維修預(yù)算,為試驗設(shè)備的正常維護(hù)維修提供了基本保障,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。研究所還需要加強(qiáng)對轉(zhuǎn)臺等大型試驗室設(shè)備的“維護(hù)性”“維修性”方面的研究??刹扇∵m當(dāng)措施激勵設(shè)備管理及使用人員能夠?qū)υO(shè)備運行及故障的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行長期準(zhǔn)確記錄,并通過大量統(tǒng)計分析掌握故障規(guī)律、檢測手段和排除方法,充分借助目前所內(nèi)已部署的NC資產(chǎn)管理系統(tǒng)等信息化手段,構(gòu)建大型設(shè)備的健康管理系統(tǒng),根據(jù)統(tǒng)計情況合理配置相關(guān)零部件及附件,確定設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)的時機(jī),做到主動預(yù)防檢修;另外,還可以根據(jù)實際需要,在試驗設(shè)備管理使用人員中培養(yǎng)“少而精”的維修隊伍,不僅能夠做到對同類設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查和保養(yǎng),還可以完成簡單維修工作。

        4.加強(qiáng)試驗設(shè)備管理使用人員隊伍建設(shè)

        提升試驗設(shè)備的應(yīng)用效益在很大程度上取決于管理使用人員的管理水平和技術(shù)水平。只有試驗設(shè)備管理使用隊伍人員素質(zhì)得到全面提升,才能夠支撐試驗室設(shè)備在維修維護(hù)研究、擴(kuò)展應(yīng)用探索等方面工作的有效開展,可采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)講座等措施來提高現(xiàn)有試驗設(shè)備使用和管理人員的業(yè)務(wù)水平;可以在某大型試驗設(shè)備研制過程中,專門選派人員去承制單位進(jìn)行學(xué)習(xí),提升專業(yè)技術(shù)能力;可有計劃地安排管理人員接受繼續(xù)教育,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí),分期分批學(xué)習(xí)專業(yè)知識、科學(xué)技術(shù)和管理理論,讓他們掌握設(shè)備的技術(shù)資料并熟悉其技術(shù)性能,不斷提高業(yè)務(wù)知識和管理能力。

        5.建立和完善考核激勵機(jī)制

        如何發(fā)揮試驗設(shè)備管理及使用人員的積極性,是提高試驗室設(shè)備應(yīng)用效益的關(guān)鍵性問題。目前,研究所在這方面缺乏相關(guān)的考核激勵機(jī)制。為有效調(diào)動人員積極性,可以從以下幾個方面著手:一是在試驗設(shè)備的功能拓展應(yīng)用方面,應(yīng)鼓勵設(shè)備使用人員積極探索,對有效的拓展應(yīng)用案例給予適當(dāng)獎勵;二是在加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)維修性研究方面,所內(nèi)自籌課題給予適當(dāng)支撐,鼓勵技術(shù)人員以課題形式開展對轉(zhuǎn)臺等大型設(shè)備故障規(guī)律、檢測手段的研究。

        試驗設(shè)備設(shè)施是型號研制和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新驗證的重要手段,也是軍工企業(yè)試驗驗證能力的集中體現(xiàn)。提升試驗室設(shè)備的應(yīng)用效益還需要在實踐過程中借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗,采取適合本單位實際的相關(guān)措施,不斷優(yōu)化設(shè)備設(shè)施管理及應(yīng)用工作,使之能夠成為單位的核心競爭力和效益增長點?!?/p>

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