韋燕妮

【摘要】：林業(yè)事業(yè)關(guān)乎社會民生，在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提出后，對于新時期的森林培育工作提出了更高的要求。通過森林培育，選擇合理的培育方式來滿足森林發(fā)展需求，提升森林質(zhì)量顯得十分關(guān)鍵。但是，客觀分析我國當(dāng)前的森林培育現(xiàn)狀來看，其中還有很多問題有待完善，在一定程度上影響到森林質(zhì)量。本文就森林培育工作進(jìn)行分析，尋求合理措施來提升質(zhì)量，推動我國林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：森林培育；森林質(zhì)量；對策；經(jīng)營管理

在森林培育工作開展中，由于部分區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平偏低，未能選擇合理有效的培育方式，導(dǎo)致森林質(zhì)量偏低。由于培育方式的不合理，對于森林的管理和控制不足，制約林業(yè)事業(yè)發(fā)展。就此，為了能夠改善這一問題，相關(guān)林業(yè)部門轉(zhuǎn)變思想觀念，迎合時代發(fā)展，加強(qiáng)森林培育工作，提升林業(yè)管理成效。由此，加快森林培育工作，提升森林質(zhì)量是當(dāng)前首要工作任務(wù)，對于后續(xù)工作具有一定參考價值。

1、森林培育中存在的問題

1.1觀念較為陳舊

在森林培育工作中，由于相關(guān)部門的森林培育理念較為陳舊，實(shí)際工作效果偏低，還有待進(jìn)一步完善。加之森林質(zhì)量管理機(jī)制不健全，缺乏先進(jìn)的管理理念，不利于林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

1.2工作方式不合理

在森林培育期間，不同區(qū)域的實(shí)際情況不同，需要選擇合理的方式進(jìn)行森林培育。但是，很多部門由于缺乏對實(shí)際情況的考量，未能選擇合理有效的培育方式，森林質(zhì)量偏低。在森林培育工作中，工作方式不合理，工作效果未能尋求有效措施予以嚴(yán)格控制，可能出現(xiàn)不同程度上的資源浪費(fèi)現(xiàn)象，制約林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展[1]。

1.3經(jīng)營管理模式單一

林業(yè)事業(yè)直接關(guān)乎社會民生，為了提升森林培育水平，應(yīng)該選擇合理的經(jīng)營管理模式，提升森林經(jīng)營效率和質(zhì)量，滿足相關(guān)規(guī)章制度要求。在林業(yè)建設(shè)和發(fā)展中，由于林業(yè)單位的經(jīng)營管理方式較為陳舊，與時代發(fā)展相背離，缺乏專業(yè)化的工作體制，在不同程度上制約著我國林業(yè)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

2、森林質(zhì)量偏低的主要原因

2.1森林經(jīng)營理論和政策

對于森林覆蓋面積較廣，具有豐富的森林資源的區(qū)域，應(yīng)用森林自然恢復(fù)論指導(dǎo)森林培育工作開展，可以有效促進(jìn)林業(yè)發(fā)展。但是，此種方式在我國應(yīng)用，需要立足于國情，而我國的森林資源較為匱乏，加之人口數(shù)量較多，此種經(jīng)營方式局限性較大，難以推動我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展，所產(chǎn)生的影響較大。所以，創(chuàng)新林業(yè)培育理念，加強(qiáng)森林培育工作，改善當(dāng)前的林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[2]。

2.2林業(yè)政策指導(dǎo)缺失

林業(yè)政策對于森林培育質(zhì)量產(chǎn)生的影響較為深遠(yuǎn)，在現(xiàn)行林業(yè)政策實(shí)施中其中存在一定的問題。諸如，在森林采伐限額方面，政策規(guī)定采伐林木數(shù)量，卻并未考慮到林木采伐的質(zhì)量問題，無論林木質(zhì)量如何只需要在規(guī)定數(shù)量內(nèi)采伐就符合法律要求。也正是這種政策的錯誤引導(dǎo)，導(dǎo)致經(jīng)營者隨意砍伐優(yōu)質(zhì)木材，導(dǎo)致大量劣質(zhì)木材留下，嚴(yán)重影響到森林事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展[3]。在天然林保護(hù)工程建設(shè)中，其中即便有很多的公益林存在，但是由于資金匱乏，培育措施不合理，導(dǎo)致森林培育工作更多的是停留在表面上，實(shí)際工作開展成效偏低。

3、提升森林質(zhì)量的有效對策

3.1轉(zhuǎn)變思想觀念

在森林培育中，應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往的思想觀念，提升部門管理力度，為森林質(zhì)量提供保障。在后續(xù)工作開展中，部門需要梳理正確的工作理念和工作態(tài)度，明確新時期的森林培育工作要求，意識到森林培育重要性。相關(guān)工作人員應(yīng)該定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握前沿的理論知識，提升實(shí)際工作成效[4]。同時，建立多元化管理機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制，調(diào)動人員工作積極性，嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，提升工作效率，為后續(xù)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

3.2選擇合理的森林培育方式

為了可以有效提升森林培育質(zhì)量，應(yīng)該立足于實(shí)際情況選擇合理有效的森林培育方式，運(yùn)用前沿的技術(shù)和理念，提升工作效果。創(chuàng)新森林培育方式，制定完善的管理方案，為工作可靠性提供堅實(shí)保障，推動林業(yè)事業(yè)建設(shè)和發(fā)展。與此同時，選擇優(yōu)質(zhì)的工作方式，結(jié)合樹木生長情況嚴(yán)格分析生態(tài)能力，選擇優(yōu)良的樹種，同時落實(shí)病蟲害防治工作，以此來提升森林培育質(zhì)量。在森林培育中，營林作為其中重要組成部分，在造林工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)森林培育工作，優(yōu)化樹木撫育環(huán)節(jié)，在先進(jìn)理論指導(dǎo)下開展實(shí)踐活動，提升造林工作成效。在森林培育中，還要注重珍惜樹木品種的選擇，盡可能選擇復(fù)合型林業(yè)經(jīng)營模式，推動林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

3.3加強(qiáng)科技創(chuàng)新

作為生態(tài)體系中重要組成部分，建立完善的森林體系十分關(guān)鍵，直接關(guān)乎到森林培育質(zhì)量，需要予以高度關(guān)注和重視。提升森林培育和經(jīng)營力度，引進(jìn)更多前沿技術(shù)和手段，制定科學(xué)合理的森林培育方案。同時，調(diào)動人員的工作積極性，可以深入到實(shí)踐中，了解森林體系具體情況，更加嫻熟的運(yùn)用前沿理念和技術(shù)，提升森林培育工作成效。

3.4推動國家政策完善

國家政策是否完善，很大程度上決定了林業(yè)事業(yè)的外部環(huán)境，為了可以有效提升森林培育質(zhì)量，應(yīng)該從國家政策方面予以支持，調(diào)動人員的工作積極性，認(rèn)識到建立完善的森林體系重要性。只有這樣，才能轉(zhuǎn)變以往陳舊的思想觀念，從根本上提升森林質(zhì)量，推動林業(yè)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論：

綜上所述，在森林培育工作中，培育質(zhì)量高低直接關(guān)乎林業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這就需要相關(guān)林業(yè)部門轉(zhuǎn)變思想觀念，迎合時代發(fā)展，加強(qiáng)森林培育工作，提升林業(yè)管理成效，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。

【參考文獻(xiàn)】：

[1]李啟江.加快森林培育提高森林質(zhì)量途徑分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2017，28（16）：38.

[2]陳漢清.加快森林培育提高森林質(zhì)量的途徑探討[J].綠色科技，2016，11（09）：128-129.

[3]董鵬飛.加快森林培育 提高森林質(zhì)量途徑分析[J].楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2016，8（02）：33-35.

[4]董廣志，耿連志.加快森林培育 提高森林質(zhì)量[J].福建農(nóng)業(yè)，2015，11（03）：152.