田順厚
摘要:一個企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作關系到一個企業(yè)的安全問題,做好安保工作,有利于為企業(yè)營造一個良好的工作氛圍,切實維護企業(yè)的利益和職工的生命財產(chǎn)安全,還可以有效促進企業(yè)的發(fā)展,因此,做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是每個企業(yè)必須引起高度重視的問題。
關鍵詞:企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作;工作氛圍;企業(yè)的發(fā)展;生命財產(chǎn)安全
引言:隨著時代的不斷進步,產(chǎn)生了許多社會問題,企業(yè)內(nèi)部的安全成為了社會關注的一個熱點問題,這就要求企業(yè)做好內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作,只有做好安保工作,企業(yè)才能解決后顧之憂,安心生產(chǎn),才能夠促進一個企業(yè)的長久發(fā)展。本文就目前大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作進行探討,希望引起大多數(shù)企業(yè)的重視。
一、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的認識
企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作包含了對企業(yè)有威脅性的因素的辨別、評價、一級控制等內(nèi)容,通過相應的管理體制,對企業(yè)內(nèi)部進行全面的、有效的管理,以此確保企業(yè)的安全,為企業(yè)創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。隨著時代的進步,企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作已經(jīng)向管理的現(xiàn)代化發(fā)展,和傳統(tǒng)的以人的死板管理相比較,現(xiàn)代化的管理更靈活,有利于節(jié)約勞動力,并且有利于提高安保工作的工作效率?,F(xiàn)代治安保衛(wèi)管理體系在原有的治安管理的基礎上,利用現(xiàn)代化技術,對過程進行監(jiān)控,實現(xiàn)全員參與,對危險因素進行詳細的研究,針對可能發(fā)生的危險進行及時處理,杜絕一切可能誘發(fā)危險的因素出現(xiàn)的可能;對已經(jīng)發(fā)生的危險,立馬采取措施,在最短的時間內(nèi)解決,以此實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部進行有效的安全管理。
二、做好企業(yè)內(nèi)部安保工作的重要性
(一)有利于營造良好的工作氛圍
做好企業(yè)內(nèi)部的安保工作,是企業(yè)內(nèi)部工作人員安心工作的前提。確保企業(yè)內(nèi)部的安全,是對每個工作人員生命以及財產(chǎn)安全的切實保障,營造一個安全的、舒心的工作氛圍,用最務實的安保工作給工作人員強烈的安全感,生產(chǎn)者才能放開手腳大膽干,才能夠提高生產(chǎn)效率。
(二)有利于切實保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營
強硬的安保措施和相應的處罰機制,在一定程度上可以對不法分子起警示作用,預防他們的犯罪行為,降低犯罪率,這也是對企業(yè)經(jīng)濟利益的一種保障,減少犯罪給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失。加強企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作,嚴厲打擊危害企業(yè)利益的行為,切實保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
(三)有利于為企業(yè)打造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境
一個企業(yè)如果擁有完備的治安保衛(wèi)系統(tǒng),是對企業(yè)資產(chǎn)最直接的保護,在私人企業(yè)中,保護人民群眾的私有財產(chǎn);在國有企業(yè)中,有利于加強對國有資產(chǎn)的保護,不受不法因素的侵害。就比如說在國家重點掌控的石油石化領域,加強其內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作,有利于避免石油石化發(fā)現(xiàn)爆炸,這是對國家資產(chǎn)的保護,也是對廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全的保護。
三、企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的問題
(一)復合社會因素取代單一治安因素
在二十一世紀,隨著社會與經(jīng)濟的高速發(fā)展,我們已經(jīng)進入一個嶄新的物質(zhì)時代,為了追求更好的生活,導致犯罪案例的增多,加上新時代物質(zhì)、資金等的大范圍流動,打破了以往相對穩(wěn)定的安保工作,給企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作增添了許多新的挑戰(zhàn)。在這種新形勢下,影響企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的因素不再具有單一性,轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟、政治、社會、治安等多重因素影響的復合性因素,多重因素不利于相關工作人員進行分析研究,增加了治安保衛(wèi)工作的難度,影響企業(yè)內(nèi)部的安全。
(二)對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重視不夠
分析大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部情況,不難發(fā)現(xiàn)領導者過于重視追求經(jīng)濟利益而忽視了企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,上層領導者認為企業(yè)最重要的就是發(fā)展,而企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作只是輔助工作,和企業(yè)的發(fā)展關系不大,并且這項工作的主體應該是公安部門,所以在資金投入上少之又少,導致企業(yè)內(nèi)部負責治安保衛(wèi)工作的工作人員稀缺,并且缺乏一套完整的工作系統(tǒng),安保工作的基礎設施落后,所以很多企業(yè)面臨著治安保衛(wèi)工作系統(tǒng)落后的問題,這在一定程度上助長了不法分子的囂張氣焰,讓他們趁虛而入。
四、做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的措施
(一)加強對安保人員的宣傳教育,提高隊伍素質(zhì)
提高負責治安保衛(wèi)工作人員的職業(yè)素質(zhì),是做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要途徑。加強對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的宣傳,突出強調(diào)安保工作的重要性,同時,培養(yǎng)工作人員愛崗敬業(yè)的精神以及為企業(yè)“鞠躬盡瘁”的熱情。為了順應時代發(fā)展下治安保衛(wèi)工作難度的增加,提高分析復合社會因素的能力,要求加強對隊伍素質(zhì)的建設,培養(yǎng)專業(yè)人才,提高職工對治安保衛(wèi)工作的適應力和執(zhí)行力。另外,向企業(yè)內(nèi)部工作人員大力宣揚企業(yè)文化,增強職工對企業(yè)的歸屬感,以高度的熱情投入到本職工作中,切實維護企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
(二)創(chuàng)新治安保衛(wèi)的工作體系,提高工作效率
在進行企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作時,要堅持嚴厲打擊危害企業(yè)安全的行為,完善預防未知風險的策略,為了有效干預危險因素要求一步步完善治安防控體系,在現(xiàn)有治安體系的基礎上,不斷推進體制創(chuàng)新,改革預防、監(jiān)控、懲罰等機制,加強各單位之間的銜接,加強各單位之間的協(xié)作能力,從而提高安保部門的工作效率。建立一個針對安保工作人員的保障機制,切實維護他們的利益,可以激發(fā)他們的工作熱情,提高工作效率;一個嚴厲的懲罰和獎勵機制,也可以有效落實安保工作,提高工作質(zhì)量,確保企業(yè)內(nèi)部的安全。
(三)做到人防和技防的雙管齊下
同時做好人防和技防的工作,讓威脅企業(yè)內(nèi)部安全的不法分子無處落腳。人防方面,加強對治安保衛(wèi)隊伍的建設,進行相關的技能培訓,同時建立有效的激勵機制,激發(fā)安保人員的工作熱情,增強他們?yōu)槠髽I(yè)服務的意識。在技防方面,企業(yè)要增加對治安保衛(wèi)的資金投入,引進先進的安保設備和技術,比如增大視頻監(jiān)控的分布密度、設置電子紅外報警裝置等,利用先進的科技解決“人防”所不能顧及的問題。
結(jié)語:綜上所述,做好一個企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作對一個企業(yè)的發(fā)展至關重要,針對我國目前大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的安保情況,要不斷宣揚企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性,引起企業(yè)的高度重視,在實踐中,不斷進行治安管理體系的創(chuàng)新,加強治安保衛(wèi)隊伍的建設,在引進高科技設備和技術的基礎上,做到人與系統(tǒng)的高度配合,從而不斷促進企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的完善。
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