印度《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》8月5日文章，原題：中國(guó)職員工作期間會(huì)做這件事，而印度公司永遠(yuǎn)不會(huì)容忍　入職北京一家公司的第一天，吃完午餐我坐在辦公桌前填寫(xiě)新員工表格。對(duì)其中一項(xiàng)有疑問(wèn)，我起身問(wèn)一名同事時(shí)突然意識(shí)到整個(gè)房間安靜異常。燈光昏暗，角落傳來(lái)輕鼾聲。當(dāng)我躡足去找那名同事時(shí)，發(fā)現(xiàn)屋里每個(gè)人都睡了。有人枕著旅行睡枕，有人蓋著薄毯縮在椅子里，有人戴眼罩躺在沙發(fā)上……就像所有來(lái)華海外員工一樣，我在辦公室體驗(yàn)到第一場(chǎng)文化沖突——中國(guó)員工的午睡并非印度辦公室里的打瞌睡。午休是中國(guó)職場(chǎng)文化的重要部分，員工們?nèi)宄扇和獬鲂蓍e地享用午餐，然后回辦公室午睡。

中國(guó)招募的海外人才中不少來(lái)自印度。印中職場(chǎng)文化對(duì)比很有趣。印度人覺(jué)得一些方式很類似，比如對(duì)“差不多”的鐘愛(ài)。曾在廣州工作8年的蘇克什·古普塔說(shuō)西方客戶對(duì)中國(guó)的“差不多”文化感到困惑，但“幸運(yùn)或不幸的是”印度人很習(xí)慣。事情有時(shí)也會(huì)變?cè)悖@時(shí)你須嚴(yán)肅地和中國(guó)同事說(shuō)明，但切記還要“留面子”。

印度公司傾向于西式辦公文化，而中國(guó)公司等級(jí)森嚴(yán)。但許多中國(guó)公司又像大家庭，人際關(guān)系重要，個(gè)人生活和工作常重疊。節(jié)日聚餐、員工表演都是標(biāo)配。曾在北京生活兩年多的蘇瓦姆·帕爾說(shuō)，“印度職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)意味淡了許多?！贝送?，在印度人們經(jīng)常加班，在中國(guó)員工則大多遵守工作時(shí)間。中國(guó)人重視吃飯時(shí)間，這與印度人中午邊吃快餐邊看電腦表格的做法完全不同，“他們很重視健康。幾乎每個(gè)辦公室都有飲水機(jī)或暖瓶。”▲

（作者米提拉·帕德克，王曉雄譯）