■ 宋林子 郭 蕊 蘇 杭 宋 杰 李鳳茹 李 娜 王 冕王 楠 趙國光 張 建
醫(yī)療機構(gòu)的信息披露,尤其是社會責(zé)任信息披露是體現(xiàn)醫(yī)院公益性,體現(xiàn)公立醫(yī)院社會擔(dān)當(dāng),利于醫(yī)療領(lǐng)域協(xié)同治理,實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的必然途徑和重要策略。從政府管理者視角出發(fā),探求其對醫(yī)療機構(gòu)社會責(zé)任信息披露的認(rèn)知、披露意愿、披露現(xiàn)狀、披露需求、意見與建議,為提高公立醫(yī)院社會責(zé)任信息披露有效性提供針對性的政策依據(jù)和決策參考。
本次問卷中關(guān)于公立醫(yī)院社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容指標(biāo)是根據(jù)“交叉復(fù)合”模式來制定的。“交叉復(fù)合”模式是通過“三重底線”模式、“金字塔”模式、“利益相關(guān)方”模式與“主要議題”模式相互交叉復(fù)合而構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任評價體系和實施企業(yè)社會責(zé)任評價活動[1]。
本研究于2017年7月在北京市衛(wèi)生計生委、北京市醫(yī)管局、北京市人力資源與社會保障局、北京市發(fā)改委等北京市政府管理部門,按照方便抽樣的方式,選取30人進(jìn)行問卷調(diào)查。在所調(diào)查的30名行政管理者中,男性16名,占53.33%,女性14名,占46.67%。年齡方面,30~44歲的有23人,占76.67%;45~59歲的有4人,占13.33%,平均年齡為(36.43±6.22)歲。學(xué)歷方面,碩士研究生20人,占66.67%;本科學(xué)歷8名,占26.67%;博士研究生2名,占6.67%。職務(wù)方面,正處級5名,占16.67%;副處級2名,占6.67%;正科級6名,占20.00%;副科級5名,占16.67%;主任科員11人,占36.67%;其他1名,占3.33%。所學(xué)專業(yè)方面,接受調(diào)查的行政人員中,管理學(xué)專業(yè)9人,占30.00%;醫(yī)學(xué)專業(yè)8名,占26.67%;法學(xué)專業(yè)5名,占16.67%;其他專業(yè)占26.66%。工作年限方面,平均工作年限為(13.13±7.42)年,中位數(shù)為12年;其中工作年限最短的均是1年,最長的均是35年,分布極差為34年。本研究發(fā)放問卷30份,回收有效問卷30份,有效回收率為100%。
由于被調(diào)查者在年齡、性別、學(xué)歷、職務(wù)、工作年限、所學(xué)專業(yè)等方面存在差異,通過對調(diào)查對象基本情況的比較,得出單因素分析結(jié)果,卡方檢驗結(jié)果顯示,贊成信息披露和不贊成披露的兩個分組中所有選項差別無顯著性。
本研究中社會責(zé)任的定義主要采用社會責(zé)任的“交叉復(fù)合”模式,即運用“利益相關(guān)方”模式中的對政府、患者、員工、社區(qū)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,加上“主要議題”模式中的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全、可持續(xù)發(fā)展、對環(huán)境的責(zé)任和責(zé)任治理的責(zé)任,共計8個方面指標(biāo)進(jìn)行問卷調(diào)查。從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)患信任、信息公開的監(jiān)管、醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、影響社會責(zé)任發(fā)布意愿幾個方面來探究行政人員對于公立醫(yī)院社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀的相關(guān)情況。
采用問卷調(diào)查的方法,運用Epidata建立數(shù)據(jù)庫,對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,隨后運用SPSS 24.0軟件對問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。
行政人員對于醫(yī)患關(guān)系總體情況的測評量表結(jié)果顯示,認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系總體比較和諧的占大多數(shù)(40.00%),其次是認(rèn)為一般(3.33%),1人認(rèn)為非常不和諧(3.33%)。5分滿分的此項均分為2.80分。表明政府管理者認(rèn)為醫(yī)患關(guān)系從“比較和諧”趨向“一般”(非常和諧=1分,比較和諧=2分,一般=3分,比較不和諧=4分,非常不和諧=5分)。
醫(yī)患信任程度的測評量表結(jié)果顯示,認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)患信任程度一般的占大多數(shù)(50.00%),其次是認(rèn)為比較信任(30.00%),1人認(rèn)為非常信任(3.33%),沒有人認(rèn)為非常不信任(0.00%),均值為2.80分。表明行政人員認(rèn)為目前醫(yī)患信任的程度從“比較信任”趨向“一般”(非常信任=1分,比較信任=2分,一般=3分,比較不信任=4分,非常不信任=5分)。
醫(yī)院公開信息對政府監(jiān)管工作的影響測評量表結(jié)果顯示,認(rèn)為影響較大的占大多數(shù)(53.33%),其次是認(rèn)為影響較?。?3.33%),4人認(rèn)為一般(13.33%),3人認(rèn)為影響非常大(10.00%),均值為3.50分。表明行政人員認(rèn)為影響的程度從“一般”趨向“影響較大”(影響非常小=1分,影響較小=2分,一般=3分,影響較大=4分,影響非常大=5分)。
目前醫(yī)院的信息公開滿足政府監(jiān)管需求情況測評量表結(jié)果顯示,認(rèn)為滿足情況一般的人數(shù)最多(6 0.0 0%),其次是認(rèn)為較好(1 6.6 7%),有4人表示較差(13.33%),均值為3.03分。表明行政人員認(rèn)為目前醫(yī)院的信息公開滿足政府監(jiān)管需求情況“一般”(很好=1分,較好=2分,一般=3分,較差=4分,很差=5分)。
醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任的種類排在第1位是“對患者社會責(zé)任”,詳見表1。
表1 醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任(您所認(rèn)為的“第一位”)
如表2所示,在披露內(nèi)容方面,對患者的責(zé)任、對員工的責(zé)任、服務(wù)質(zhì)量與安全、對政府的責(zé)任、對社區(qū)的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任、社會責(zé)任治理等方面做詳細(xì)的說明和調(diào)查者打分,各部分均分值較高,趨于“完全同意”。
對目前醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任相關(guān)信息的發(fā)布測評量表結(jié)果顯示,認(rèn)為較有必要的占大多數(shù)(40.00%),認(rèn)為一般的有8人(26.67%),認(rèn)為非常有必要的有8人(26.67%),不必要的有2人(6.67%)。
認(rèn)為醫(yī)院的社會責(zé)任信息披露應(yīng)由政府委托第三方實施的占46.67%,其次是由衛(wèi)生行政部門(43.33%)以及行業(yè)協(xié)會披露(43.33%)執(zhí)行,選擇醫(yī)院本身披露的占26.67%。將醫(yī)院網(wǎng)站作為醫(yī)院社會責(zé)任信息披露的途徑占86.67%,其次是政府門戶網(wǎng)站(66.67%)以及第三方披露平臺(66.67%),13人選擇了微博、微信(43.33%),11人選擇了醫(yī)院公告欄(36.67%),7人選擇了電視、報紙、廣播(23.33%),3人選擇了紙質(zhì)版手冊(10.00%)。
在信息披露方式上,有24人認(rèn)為醫(yī)院披露社會責(zé)任信息以圖表形式最能理解其含義(80.00%),其次是文字描述形式(56.67%),15人選擇了數(shù)值形式(50.00%)。
披露頻率方面,有2 0人認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)每年披露1次醫(yī)院社會責(zé)任信息(66.67%),其次是半年1次(30.00%),1人選擇2年1次(3.33%)
表2 醫(yī)院的社會責(zé)任評價指標(biāo)
如表3所示,開展社會責(zé)任信息披露中排在第2位、第3位的分別是“對主動披露社會責(zé)任信息的醫(yī)院給予政策支持”和“醫(yī)方披露社會責(zé)任信息與醫(yī)院的評級、績效相掛鉤”。
表3 開展社會責(zé)任信息披露,政府應(yīng)該做什么(您所認(rèn)為的“第一位”)
根據(jù)問卷上關(guān)于醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀的測評顯示,行政人員認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系總體比較和諧的占40.00%,認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)患信任程度一般的占50.00%,認(rèn)為比較信任的占30.00%。根據(jù)國家公布的數(shù)據(jù),2016年全國醫(yī)療糾紛比2015年減少6.7%,涉醫(yī)違法犯罪2016年比2015年減少14.1%[2],可見,醫(yī)患關(guān)系確實在一定程度上有所緩和。
行政人員對于公立醫(yī)院信息披露對監(jiān)管工作的影響程度均分為3.5分,從“一般”趨向于“影響較大”,說明行政人員非常重視公立醫(yī)院信息披露,認(rèn)為其是政府對醫(yī)院監(jiān)管的有效方式之一。研究發(fā)現(xiàn),行政人員認(rèn)為目前的信息披露情況能否滿足監(jiān)管工作需要的情況均值為3.03分,表明行政人員認(rèn)為目前醫(yī)院的信息公開滿足政府監(jiān)管需求情況為“一般”。
調(diào)查顯示,認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任中第一重要的是對患者的社會責(zé)任(86.67%),其次為服務(wù)質(zhì)量與安全的責(zé)任(10.00%),1人選擇了對員工的社會責(zé)任(3.33%)。在披露內(nèi)容方面,對患者的責(zé)任、對員工責(zé)任、服務(wù)質(zhì)量與安全、對政府的責(zé)任、對社區(qū)的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任、社會責(zé)任治理等方面均分值較高,均達(dá)到“比較同意”的程度,趨于“完全同意”。但均分較低的項目有1項,即“醫(yī)院應(yīng)為貧困患者減免部分醫(yī)療費用”,對這個項目多數(shù)人持中立態(tài)度,不同意的比例為所有項目中最高,表明醫(yī)療救助方面的保障體系方面仍存在一定問題。
對目前醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任相關(guān)信息的發(fā)布測評量表結(jié)果均值為2.13分,表明行政人員在對目前醫(yī)院的信息公開情況的滿意度上從“一般”趨向“較有必要”。披露機構(gòu)主要為由政府委托第三方實行的占46.67%,由衛(wèi)生行政部門實行的占43.33,由行業(yè)協(xié)會披露執(zhí)行的占43.33%,選擇醫(yī)院本身披露的占26.67%。披露方式上更傾向于將醫(yī)院網(wǎng)站作為醫(yī)院社會責(zé)任信息披露的途徑占86.67%,其次是政府門戶網(wǎng)站和第三方披露平臺。披露形式上以圖表形式最能理解其含義。披露頻率多數(shù)人選擇了每年一披露(66.67%)。
從2007年至今,政府已出臺了多個文件規(guī)范醫(yī)院信息公開。2012年,一項關(guān)于北京市51所公立醫(yī)院院級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查顯示,北京市公立醫(yī)院具有較高程度的決策權(quán)和剩余索取權(quán),但與之相對的市場開放度、可問責(zé)性和社會功能的明晰度較低[3]。調(diào)查中涉及的信息披露程度較低,意味著對公立醫(yī)院監(jiān)管的缺位。建立健全公立醫(yī)院信息公開制度更是直接對公立醫(yī)院信息披露提出的要求,這說明政府已將公立醫(yī)院信息披露工作作為強化監(jiān)管的政策工具,目前亟待出臺相關(guān)政策法規(guī),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的披露體系。
提高公共投入是保障公立醫(yī)院公益性的基礎(chǔ),中國的公立醫(yī)院存在著一定的信息公開難,尤其是醫(yī)療機構(gòu)運轉(zhuǎn)信息公開難的情況,其主要原因是政府投入不足。澳大利亞Austin醫(yī)院定期披露社會責(zé)任報告,收入中政府投入比例為79.8%[4],而中國公立醫(yī)院的政府投入比例與之差異太過懸殊。這就會導(dǎo)致公立醫(yī)院進(jìn)行一定的商業(yè)模式運轉(zhuǎn),難以保證公益性的公開履行。建議政府對于公立醫(yī)院的投入加大,保證公立醫(yī)院的公益性,同時提升信息公開力度加強監(jiān)管。