韓德兵

摘要：由于社會經濟和科技的快遞發(fā)展，企業(yè)的生產力水平也得到了提高，在很大程度上提高了我國社會經濟增長對產品的需求。為了能夠在新的歷史時期，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，需要相關人員加強對機械設備的管理和維護，借助最新的技術形式 提高機械設備管理、維修、保養(yǎng)水平，從而降低機械設備故障發(fā)生的可能，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供重要支持，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：機械設備；管理；維修保養(yǎng)；技術探討

一、機械維修保養(yǎng)方面面臨的問題

（一）機械設備方面面臨的問題

機械的潤滑問題是機械設備在管理方面主要存在的突出問題，很多相關企業(yè)都沒有成立專職的負責潤滑工作的機構，這樣就導致沒有一套完整嚴謹?shù)囊?guī)章制度。在潤滑管理過程中，企業(yè)在通常情況下都不會給予高度的重視，這樣就導致機械設備的潤滑工作常常出現(xiàn)比較被動的局面，同時很多企業(yè)為了降低生產成本，就會選擇一些價格較低的潤滑油，或者根據(jù)自身的經驗選擇一些品牌潤滑油，這樣就會使得機械設備的潤滑效果不能發(fā)揮得最好，容易導致機械設備的損壞。

（二）機械在保養(yǎng)方面面臨的問題

在機械設備的保養(yǎng)方面，總是會出現(xiàn)由于各種失誤導致的失誤。如密封圈的缺陷，如果在密封的液體中達到飽和狀態(tài)并且能夠發(fā)生相變時，就會導致設備的端面膜受到壓力超過自身所能達到的極限，就會使密封不穩(wěn)定。還會導致機械設備的控制表發(fā)生故障，比如溫度的相關輸送器信號會發(fā)生誤差和變化，在測量流體實驗的過程，測量儀表如果出現(xiàn)了誤差或不穩(wěn)的情況，可能會出現(xiàn)不顯示的問題。加強和提高機械設備的管理和保養(yǎng)的技術措施已經成為重要的問題。

（三）實現(xiàn)機械設備的管理和保養(yǎng)制度

為了加強機械設備的運行，能夠確保相關化學工業(yè)的建設取得一定的進步，這就要求應該快速提升工業(yè)機械設備的制造能力，也是落實機械設備的重要內容。所以，在不斷完善各項機制的同時，還要保證機械設備的維護管理和規(guī)范技術人員的操作，這樣才能真正地消除安全隱患，保證正常的生產經營，也能夠在一定程度上節(jié)省企業(yè)的資金，降低生產管理成本。同時還要建立一套完善的科學設備維修和保養(yǎng)制度，使這項工作更加科學合理；要開展經常性的定期檢測，安排所有的技術人員對其開展檢修，對一些設備的運行情況進行評估測試，才能確保從源頭上保證機械設備的可靠運行，真正地做到有效合理管控。

二、適合當前環(huán)境的機械設備管理體制和維修技術改進辦法

（一）綜合運用工程學進行處理

工程學所研究的東西就是為了保證整個工程的正常進行，且實現(xiàn)收益的最大化，所以通過運用工程學，我們就能夠把設備管理和維修的整個過程放在一個比較具體的理論研究范圍內進行處理，這樣就能夠實現(xiàn)設備的綜合效率和實際的壽命以及周期之間科學化的關聯(lián)系統(tǒng)的建設。再者，對設備的管理也要考慮到相關操作人員的自身因素，這樣就能夠從客觀上和主觀上把設備的管理，做實、做到位，并且能夠使得設備的管理更加制度化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，使得設備的綜合管理和評價體系能夠更加完善。

（二）加強設備管理和維修保養(yǎng)技術人員的培訓

針對上面的相關從業(yè)人員技術素養(yǎng)不夠高這一問題，首先可以通過對相關人員的定期講座來進行處理，再者也可以通過聘請一些專業(yè)人士來到公司進行專業(yè)人員的面對面輔導，同時也可以定期組織相關人員到一些在這方面處理得比較好的公司去進行學習和考察，這樣就可以使得他們通過這些考察學到一定的經驗，并且提高自身的專業(yè)技術素質、。

（三）改變對設備管理和維修保養(yǎng)技術的傳統(tǒng)觀念

當前很多企業(yè)并沒有意識到設備管理與維修保養(yǎng)技術的重要性，所以必須要加強相關方面的意識培養(yǎng)，因為設備管理和維修保養(yǎng)技術在企業(yè)的發(fā)展過程中是戰(zhàn)友會很重要的地位的。企業(yè)的發(fā)展最終離不開的就是設備，并且汽車企業(yè)的相關機械設備管理和維修保養(yǎng)是尤為突出的。汽車企業(yè)大部分都是采用自動化機械化的生產，如果在設備上沒有做好相關的處理，就會使得實際的生產過程中設備如果出現(xiàn)一定的問題，就能不能夠進行一個很好的處理。所以就必須要加強這方面的意識建設，通過宣傳教育和企業(yè)文化的建設，使得每一個員工和每一個基層領導在意識上樹立其設備管理和維修保養(yǎng)技術是十分重要的這一理念，通過這一舉措就可以實現(xiàn)培養(yǎng)每一個員工的責任意識的企業(yè)建設目標，也可以通過把員工的培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務來進行處理，這樣就能夠使得在相關的技術處理過程中能夠實現(xiàn)員工思想創(chuàng)造力得到極大的大解放，這樣有利于技術革新和管理體制的創(chuàng)新。

（四）創(chuàng)新管理模式

當前時代是信息化網絡化的時代，所以在設備管理和維修保養(yǎng)技術的建設過程中，也應該做好相關的準備工作，首先應該建立起一個比較完善的企業(yè)內部網絡，這樣就能夠把各個部門或者是各個生產組成部分之間的相關信息能夠及時上傳，并且做到統(tǒng)一的處理，這樣就能夠在實際的處理過程中能夠綜合考慮到各個生產部分之間的關系，同時綜合考慮企業(yè)的利潤；再者，信息化網絡的建設，也能夠保障設備管理和維修保養(yǎng)技術的發(fā)展有一個比較好的硬件支持。通過這一網絡信息就能夠及時反饋到當前各個方面所面臨的問題，這樣就能夠做到及時的處理，并且針對一些比較大的問題，可以通過體制性的創(chuàng)新和其他相關方面的改進來實現(xiàn)這一問題的解決。

除了網絡化的管理模式以外，企業(yè)在設備管理和維修保養(yǎng)技術的發(fā)展層面，也要做好相關的激勵機制的建設。通過激勵機制不僅能夠保證相關的從業(yè)人員和相關的部門有充足的干勁，能夠為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，并且積極進行創(chuàng)新，也能夠使得在實際的問題處理過程中能夠充分解放他們的思想，并且能夠幫助他們梳建立起對企業(yè)的歸屬感。通過這一激勵機制，就能夠使得他們?yōu)榱藗€人的發(fā)展而進行全方面的努力，這樣對對于企業(yè)和個人來說都是十分有利的。

三、結束語

總之，產業(yè)是我國社會經濟發(fā)展的重要支柱產業(yè)，對加強我國國民經濟發(fā)展起到了十分重要的作用。隨著社會經濟和科技的不斷發(fā)展，機械設備管理操作水平也得到了提升。但基于機械設備應用操作的復雜，為了能夠保證機械設備的有效應用，需要相關人員結合實際進一步完善機械設備的管理和維修保養(yǎng)。

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