1開幕式對話

大部制落定，中國醫(yī)改加速駛?cè)肟燔嚨?；改革措施持續(xù)加碼，醫(yī)療生態(tài)迭代變幻，尋找更堅(jiān)實(shí)成長力量，醫(yī)管論道，精彩就在第六屆中國市縣醫(yī)院論壇。

黨的十九大以來，健康中國戰(zhàn)略全面展開實(shí)施。作為中國特色基本衛(wèi)生健康制度的重要內(nèi)容，分級診療制度持續(xù)推進(jìn)，市縣級醫(yī)院肩扛重任；為構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)體系而努力，中國市縣級醫(yī)院大有可為。

尋找更加堅(jiān)實(shí)的成長力量，6月8日，由《中國醫(yī)院院長》雜志社、中國醫(yī)院院長網(wǎng)共同主辦，廣東省醫(yī)院協(xié)會聯(lián)合主辦的第六屆中國市縣醫(yī)院論壇在珠海盛大開幕。

市縣醫(yī)院發(fā)展備受期待

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放四十周年，是實(shí)現(xiàn)健康中國至關(guān)重要的一年。本屆論壇圍繞市縣級醫(yī)院的改革和發(fā)展種種熱點(diǎn)話題和趨勢，順應(yīng)十九大報(bào)告對醫(yī)改提出的最新要求，具有很強(qiáng)的針對性與現(xiàn)實(shí)意義。

廣東省醫(yī)院協(xié)會會長黃力在開幕致辭中介紹，近年來，廣東省以人才隊(duì)伍建設(shè)為重要抓手，有效提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平；同時(shí)，積極推進(jìn)市縣級公立醫(yī)院的建設(shè)，充分尊重辦醫(yī)規(guī)律，擴(kuò)大醫(yī)院的自主權(quán)，激發(fā)醫(yī)院的內(nèi)在活力。十九大以來，在政府簡政放權(quán)的背景下，一系列相關(guān)政策措施出臺。

2廣東省醫(yī)院協(xié)會會長黃力

3珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局副局長戴世登

4卓信醫(yī)學(xué)傳媒集團(tuán)總裁、《中國醫(yī)院院長》雜志社社長王雁鵬

5藍(lán)海之略醫(yī)療股份有限公司董事長兼CEO羅志林

6開幕式主持人

7開幕式表演

“醫(yī)院有可能獲得更多的人事編制權(quán)，以及在學(xué)科科室的設(shè)立、崗位的聘任、收入分配等多方面自主管理的權(quán)限；建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，公立醫(yī)院將面臨建立理事會、董事會、管委會等多種形式的法人治理結(jié)構(gòu)任務(wù)；推進(jìn)分級診療制度落實(shí)，大醫(yī)院將面臨更加嚴(yán)格的規(guī)模管控、普通門診下降趨勢的戰(zhàn)略調(diào)整。”黃力總結(jié)表示，縣市級醫(yī)院迎來了一個(gè)空前發(fā)展的好時(shí)機(jī)。

本屆論壇舉辦地廣東省珠海市，是國家首批健康城市建設(shè)試點(diǎn)、第二批公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市。珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局副局長戴世登在開幕式上介紹，近年來，珠海市緊緊圍繞發(fā)展定位，全面推進(jìn)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項(xiàng)工作。對公立醫(yī)院實(shí)行運(yùn)行和監(jiān)管、績效考核、激勵(lì)等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)健康醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才，打造穩(wěn)定的全科醫(yī)師隊(duì)伍，提升整體的醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)社會辦醫(yī)方面有所突破。

戴世登表示，各級醫(yī)院調(diào)整定位，實(shí)現(xiàn)高效持續(xù)發(fā)展，探索出符合醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律、滿足居民健康需求的發(fā)展新路徑，是公立醫(yī)院改革、醫(yī)改成功的關(guān)鍵。

卓信醫(yī)學(xué)傳媒集團(tuán)總裁、《中國醫(yī)院院長》雜志社社長王雁鵬在致辭中表示，進(jìn)入大健康時(shí)代，中國醫(yī)療體系迫切需要將目前的倒三角轉(zhuǎn)變?yōu)檎歉窬郑吆拓?cái)政支持將越來越多地向市縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。隨著分級診療制度持續(xù)深化，市縣級醫(yī)院在中國醫(yī)療體系中發(fā)揮的作用將日益凸顯。

“成長·力量”醫(yī)管界大咖論道

抓住歷史發(fā)展機(jī)遇，市縣醫(yī)院發(fā)展，亟須加速發(fā)展模式與經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變，厘清成長路徑，挖掘力量源泉。以“成長·力量”為主題，在開幕式對話環(huán)節(jié)中，大咖院長與智庫專家、資深衛(wèi)生行政官員回首職業(yè)生涯、前瞻醫(yī)療發(fā)展，理性與感性兼得，為與會嘉賓奉獻(xiàn)了一場有關(guān)職業(yè)成長、醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)療行業(yè)進(jìn)步的思想盛宴。

廖新波廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會原正廳級巡視員

網(wǎng)紅“波子哥”，發(fā)言只為初心

我作為1977年恢復(fù)高考后首批醫(yī)學(xué)生，感到十分幸運(yùn)。醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后，我做的是病理醫(yī)生，當(dāng)前70%的病理醫(yī)生都集中在大城市、大醫(yī)院。透過病理醫(yī)生的選擇，我們能看到過去醫(yī)院粗獷成長帶來的兩極分化現(xiàn)象、高壩現(xiàn)象，醫(yī)生、患者都不斷走向大城市。新醫(yī)改以來，國家提出強(qiáng)基層的醫(yī)改路線，扶持基本醫(yī)療的發(fā)展，走了非常正確的道路。

當(dāng)前，政策、市場的力量都迫使醫(yī)院不能再走規(guī)模擴(kuò)張的粗獷發(fā)展道路了。各級醫(yī)院順應(yīng)形勢才能找準(zhǔn)方向，不至于在大潮流中掉隊(duì)。

互聯(lián)網(wǎng)讓更多的人可以表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我觸網(wǎng)很早，通過互聯(lián)網(wǎng)了解了更多的人在關(guān)注什么，也提升了我的思維效率。如果問我在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)言的動力何在，我想是出于“讓醫(yī)療更美好”的初心。當(dāng)然能成為醫(yī)界發(fā)言的代表，發(fā)揮溝通醫(yī)界與社會的作用，我想為數(shù)眾多的“粉絲”、關(guān)注者也是我堅(jiān)持的力量。

薛鐳清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院副院長

高考志愿更多填報(bào)醫(yī)學(xué)，醫(yī)改就成功了

我過去曾擔(dān)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長，親眼見證中國企業(yè)躋身世界500強(qiáng)的數(shù)量從零增加到七十。盡管醫(yī)院不同于企業(yè)，但將醫(yī)院公益性與市場經(jīng)濟(jì)對立起來是錯(cuò)誤的。公立醫(yī)院既要堅(jiān)持公益性目標(biāo)，也要遵循市場規(guī)律。

相比國有企業(yè)改革，中國公立醫(yī)院改革起步時(shí)間較晚；可喜的是，當(dāng)前已經(jīng)涌現(xiàn)了一大批有競爭力的醫(yī)院以及優(yōu)秀的院長與管理者。盡管醫(yī)院發(fā)展處于市場競爭環(huán)境下，但我們要看到醫(yī)院面對的是醫(yī)療服務(wù)這一剛性新需求，公立醫(yī)院也占有相對壟斷的地位，改革起來比較難也在情理之中。

隨著醫(yī)改覆蓋率大幅擴(kuò)面，醫(yī)療服務(wù)效率的提升，醫(yī)療水平的進(jìn)一步提高，服務(wù)水平持續(xù)改善，中國的醫(yī)改也取得了令世界矚目的成就。在我看來，醫(yī)改最重要的還是調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，讓醫(yī)務(wù)人員得到合理、豐厚的回報(bào)，吸引更多優(yōu)秀的人才加入醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，哪天高考考生第一志愿更多填報(bào)醫(yī)學(xué)專業(yè)了，醫(yī)改就成功了。

丁義濤南京醫(yī)科大學(xué)附屬鼓樓醫(yī)院名譽(yù)院長南京大學(xué)醫(yī)學(xué)管理研究所所長

中國的醫(yī)院、醫(yī)生需要更多人文情懷

40多年前我在南京鼓樓醫(yī)院做住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)到婦產(chǎn)科時(shí)，發(fā)現(xiàn)老醫(yī)生都會從家?guī)б粋€(gè)熱水瓶來病房，后來發(fā)現(xiàn)里面裝的其實(shí)是米湯……為的是給需要的產(chǎn)婦補(bǔ)充營養(yǎng)。

國外同行評價(jià)“中國醫(yī)院規(guī)模變得非常大，但醫(yī)生的人文思想欠缺”，這讓我內(nèi)心十分觸動。醫(yī)學(xué)、醫(yī)生的使命與工作，面對的是人的生命與健康，一定是自然生命科學(xué)與人文情懷的融合。因此，盡管考評醫(yī)院發(fā)展的維度有很多，如臨床技術(shù)水平、科研成果、醫(yī)療質(zhì)量等，但鼓樓醫(yī)院在十多年前就堅(jiān)定并率先提出建設(shè)中國“最好的人文醫(yī)院”的特殊目標(biāo)。

當(dāng)前各地、各家醫(yī)院盡管面臨的問題有所不同，但都面對一個(gè)“如何科學(xué)發(fā)展、進(jìn)一步發(fā)展”的普遍問題。

呂玉波廣東省中醫(yī)院名譽(yù)院長

管理者的力量來自員工

從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的志愿是希望可以在廣州做一名醫(yī)生，最后雖留在了廣州，但是被分配到了管理崗位，從此開始了漫長的醫(yī)院管理生涯。

西醫(yī)院的發(fā)展難，中醫(yī)院的發(fā)展更難。與全國大多數(shù)醫(yī)院類似，廣東省人民醫(yī)院的發(fā)展曾經(jīng)十分艱難：醫(yī)院設(shè)施條件差，廁所標(biāo)識不用突出顯示，循著氣味就可以找到；“給醫(yī)務(wù)人員按時(shí)發(fā)上工資”的目標(biāo)已經(jīng)讓管理層倍感壓力……上世紀(jì)90年代有一次到日本醫(yī)院訪問的經(jīng)歷，深深刺激了我：日本公立醫(yī)院病房的條件比我們住的酒店環(huán)境還要好！與中國患者的就醫(yī)環(huán)境、中國醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境簡直是天壤之別！

自上世紀(jì)90年代以來，以致力于改善醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)條件為起點(diǎn)，廣東省中醫(yī)院以“中醫(yī)水平站在前沿，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)跟蹤得上，管理能力匹配到位”為綱領(lǐng)，走出了一條現(xiàn)代中醫(yī)院發(fā)展之路。

2003年“非典”期間，在醫(yī)務(wù)人員染病倒下甚至不治的情況下，我作為院長承受了巨大的壓力。抱著“抗擊非典的大堤不能在廣東省中醫(yī)院打開缺口”的巨大決心，為增加感染病區(qū)的人員保障，想過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)辦法，想過行政措施，但最后發(fā)現(xiàn)不需要……員工們無私奉獻(xiàn)的精神化解了我的擔(dān)憂，感動得我關(guān)上辦公室的門，獨(dú)自痛哭了一場。

麥一峰寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院長

專業(yè)學(xué)習(xí)讓管理者更有力量

1984年，我從浙江醫(yī)學(xué)院畢業(yè)到醫(yī)院做醫(yī)生，從醫(yī)生到管理者，到擔(dān)任院長，大致用了15年時(shí)間。在擔(dān)任一家縣醫(yī)院院長7年之后，一個(gè)偶然的機(jī)會，我同意奧克斯集團(tuán)的邀約，辭去公立醫(yī)院公職，“下海”參與旗下首家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的籌建工作，這大概是我與大多數(shù)公立醫(yī)院院長的不同之處。3年多籌建，醫(yī)院正式啟動運(yùn)營，但因?yàn)榻?jīng)營理念的分歧，我選擇了離開。民營醫(yī)院的精細(xì)化管理、信息化運(yùn)行給我印象深刻，我將這些理念帶到了公立醫(yī)院的管理中。從參加公開競聘副院長到升任院長，我在寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院也有10余年，這期間也是公立醫(yī)院改革持續(xù)推進(jìn)的10年，其間的經(jīng)歷與感悟，期待與各位同行分享。

公立醫(yī)院院長普遍不缺少醫(yī)學(xué)層面知識，但在醫(yī)院管理層面，科學(xué)管理各個(gè)領(lǐng)域，臨床醫(yī)生出身的院長們須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識。我本人在擔(dān)任一家縣醫(yī)院院長期間，就參加了中歐商學(xué)院舉辦的全國首期百名院長管理培訓(xùn)班，用三年時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)知識。

院長們不僅自己要學(xué)，還應(yīng)該讓班子成員也系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣可以確保思路一致，與院長的管理節(jié)奏合拍，發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效能。

開幕式對話在藍(lán)海之略藝術(shù)團(tuán)員彈奏的優(yōu)美鋼琴聲中迎來尾聲，作為本屆市縣醫(yī)院論壇開幕式獨(dú)家支持單位，藍(lán)海之略藝術(shù)團(tuán)精心編排的《遠(yuǎn)山》 《人間大愛》等文藝節(jié)目為開幕式增添了濃郁的人文與藝術(shù)氛圍。

經(jīng)過七年多的發(fā)展，藍(lán)海之略“醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與運(yùn)營”主營業(yè)務(wù)已得到全國各地市縣級醫(yī)院的認(rèn)可，為市縣級醫(yī)院能力建設(shè)和國家分級診療制度的落實(shí)貢獻(xiàn)了力量。藍(lán)海之略董事長兼CEO羅志林在開幕式致辭中表示，長期扎根市縣一級醫(yī)院運(yùn)營支持與咨詢，公司總結(jié)出市縣醫(yī)院發(fā)展的五大痛點(diǎn)，分別為：能力建設(shè)投入產(chǎn)出比低，后續(xù)乏力；人才匱乏，招人難留人也難；醫(yī)聯(lián)體聯(lián)而不通；精準(zhǔn)健康扶貧缺少長效機(jī)制；醫(yī)?？刭M(fèi)讓醫(yī)院苦不堪言。

“ 星耀中華——最具成長力中國醫(yī)院 ”評選揭曉

賦能成長，市縣級醫(yī)院發(fā)展路上，星光熠熠。

一年一度的“星耀中華-最具成長力中國醫(yī)院”評選結(jié)果在第六屆中國市縣醫(yī)院論壇開幕式上揭曉。經(jīng)過近3個(gè)月時(shí)間的激烈角逐，共有來自全國各地28家地市、區(qū)縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)最終突出重圍獲得殊榮。

“星耀中華——最具成長力中國醫(yī)院”評選由《中國醫(yī)院院長》雜志社、中國醫(yī)院院長網(wǎng)聯(lián)合權(quán)威機(jī)構(gòu)共同打造，旨在發(fā)現(xiàn)典型、塑造標(biāo)桿、褒獎(jiǎng)新銳，助推中國各地區(qū)縣級公立醫(yī)院管理和服務(wù)升級轉(zhuǎn)型。

2018年1月，《中國醫(yī)院院長》雜志社聯(lián)合上海交通大學(xué)醫(yī)療服務(wù)指數(shù)研究所，對“星耀中華——最具成長力中國醫(yī)院”的評選指標(biāo)進(jìn)行了更為嚴(yán)密的修訂。

在醫(yī)改不斷深化、配套政策持續(xù)發(fā)力、醫(yī)療業(yè)態(tài)實(shí)時(shí)處變的形勢下，地市、縣區(qū)醫(yī)院如何主動適應(yīng)變化，找準(zhǔn)定位，賦能更加堅(jiān)實(shí)的成長力量呢？

榜樣的力量很重要。他們或成為最近五年中國地市、縣級公立醫(yī)院改革的引領(lǐng)者和探路者，或成為基層醫(yī)院管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的旗幟與標(biāo)桿，雖然路徑不一，但在某個(gè)側(cè)面上卻無一不代表了當(dāng)下中國地市、區(qū)縣級醫(yī)院的發(fā)展方向和趨勢。為此，“最具成長力中國縣市醫(yī)院”評選設(shè)置了“管理之星”“改革之星”和“創(chuàng)新之星”獎(jiǎng)項(xiàng)，以及“前十強(qiáng)”TOP10榜單，從不同角度和側(cè)重點(diǎn)對主動適應(yīng)改革，并取得卓越業(yè)績、開創(chuàng)新型發(fā)展模式者進(jìn)行表彰。

據(jù)悉，“最具成長力中國縣市醫(yī)院”獲獎(jiǎng)醫(yī)院將同步獲得由《中國醫(yī)院院長》雜志社和合作方提供的系列媒體支持計(jì)劃和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)助推計(jì)劃。

“改革之星”獲獎(jiǎng)醫(yī)院：

常州市第一人民醫(yī)院

安丘市人民醫(yī)院

萊州市人民醫(yī)院

貴州省骨科醫(yī)院

首都醫(yī)科大學(xué)附屬復(fù)興醫(yī)院

西安市第四醫(yī)院

清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院副院長薛鐳，南京醫(yī)科大學(xué)附屬鼓樓醫(yī)院名譽(yù)院長、南京大學(xué)醫(yī)學(xué)管理研究所所長丁義濤為獲獎(jiǎng)醫(yī)院頒獎(jiǎng)

“ 管理之星 ”獲獎(jiǎng)醫(yī)院：

靖江市人民醫(yī)院

濰坊市市立醫(yī)院

甘肅省白銀市第一人民醫(yī)院

阜陽市人民醫(yī)院

安陽市中醫(yī)院

東明縣人民醫(yī)院

廣東省醫(yī)院協(xié)會會長黃力，廣東省中醫(yī)院名譽(yù)院長呂玉波為獲獎(jiǎng)醫(yī)院頒獎(jiǎng)

“ 創(chuàng)新之星 ”獲獎(jiǎng)醫(yī)院：

寧鄉(xiāng)市人民醫(yī)院

廣元市精神衛(wèi)生中心

濰坊市第二人民醫(yī)院

齊齊哈爾市第一醫(yī)院

中國醫(yī)科大學(xué)航空總醫(yī)院

常州市金壇區(qū)人民醫(yī)院

上海交通大學(xué)國家健康產(chǎn)業(yè)研究院院長鮑勇、中國人民解放軍南京總醫(yī)院原院長史兆榮為獲獎(jiǎng)醫(yī)院頒獎(jiǎng)

最具成長力中國醫(yī)院TOP10

新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院

西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

永州市中心醫(yī)院

成都市新都區(qū)人民醫(yī)院

醴陵市中醫(yī)院

大連市旅順口區(qū)人民醫(yī)院

銀川市第一人民醫(yī)院

清華大學(xué)附屬北京市垂楊柳醫(yī)院

赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院

南昌市第三醫(yī)院

廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會原正廳級巡視員廖新波，卓信醫(yī)學(xué)傳媒集團(tuán)董事長、《中國醫(yī)院院長》雜志社社長王雁鵬為獲獎(jiǎng)醫(yī)院頒獎(jiǎng)