鐘科
近年來,都江堰市結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,大力實(shí)施“三大工程”,提高黨支部設(shè)置、管理、考評規(guī)范化水平,建強(qiáng)功能突出的戰(zhàn)斗堡壘。
實(shí)施“細(xì)胞再造”工程。推動支部設(shè)置規(guī)范化。牢固樹立“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”理念,創(chuàng)新設(shè)置方式,優(yōu)化組織架構(gòu)。一是橫向擴(kuò)大“覆蓋面”。在院落小區(qū)、特色街區(qū)等基本治理單元里、產(chǎn)業(yè)鏈上、社會組織中合理設(shè)置黨支部,制定流動黨員管理辦法,對黨員建卡登記,納入黨組織管理。二是縱向理順“組織鏈”。優(yōu)化調(diào)整基層黨組織架構(gòu),將79個社區(qū)黨總支(支部)升格為黨委、115個黨支部升格為黨總支。選配市委“兩新”工委專職副書記,健全“兩新”組織黨建聯(lián)席會議制度,理順產(chǎn)業(yè)園區(qū)、“兩新”組織等領(lǐng)域黨組織隸屬關(guān)系。三是聯(lián)動織密“責(zé)任網(wǎng)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,把抓支部建設(shè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級部門等基層黨委(黨組)落實(shí)黨建責(zé)任的重要內(nèi)容,全面落實(shí)黨支部書記抓黨建工作年度雙向述職制度,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度,全面推行街道、社區(qū)黨組織兼職委員制度。
實(shí)施“先鋒領(lǐng)航”工程,推動支部管理規(guī)范化。堅持在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫,強(qiáng)化政治功能,推動規(guī)范運(yùn)行。一是細(xì)化基礎(chǔ)工作“硬標(biāo)準(zhǔn)”。堅持“小辦公、大服務(wù)”理念,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。出臺黨支部管理辦法,細(xì)化“三會一課”、黨員考評、黨費(fèi)收繳等13項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)。制定黨員檔案管理辦法,提升黨員檔案規(guī)范化管理水平。二是鍛造組織生活“大熔爐”。制定加強(qiáng)和規(guī)范黨的組織生活實(shí)施意見,建立組織生活動態(tài)考核管理平臺和備案公示制度。突出政治教育和黨性鍛煉,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神列為必學(xué)內(nèi)容。三是建強(qiáng)骨干隊伍“領(lǐng)頭雁”。實(shí)施“頭雁孵化”工程,依托市委黨校、農(nóng)民夜校等,對1500余名支部書記全覆蓋培訓(xùn),將280余名優(yōu)秀人才納入社區(qū)后備干部人才庫。四是打好功能發(fā)揮“主動仗”。舉辦“不忘初心·牢記使命”——學(xué)習(xí)貫徹十九大精神暨新時代黨的建設(shè)知識測試和競賽活動,強(qiáng)化對黨員的理論武裝和政治引領(lǐng)。常態(tài)推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)旅游節(jié)會活動、項(xiàng)目促建等中心大局中當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。
實(shí)施“導(dǎo)向指引”工程。推動支部考評規(guī)范化。探索建立支部和黨員規(guī)范化考評長效機(jī)制。一是支部考評突出“基本建設(shè)”。制定黨支部工作量化考評辦法,從組織建設(shè)、制度建設(shè)、支部活動、作用發(fā)揮4方面設(shè)置30余項(xiàng)的考核指標(biāo),加強(qiáng)對平時工作情況的考核。制定基層黨組織星級評定具體標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合支部量化考評情況,評定“五星級黨組織”41個、“四星級黨組織”173個、“三星級黨組織”422個,整頓軟弱渙散黨組織19個。二是黨員考評突出“干事先鋒”。制定黨員分類量化考評辦法,把“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化成50條左右的考評指標(biāo),實(shí)行每月記實(shí)考評。三是結(jié)果運(yùn)用突出“獎懲逗硬”。堅持把支部考核和黨員考核與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、單位績效考評結(jié)合起來,作為評先評優(yōu)、選人用人的重要參考,對評為不合格的黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒或誡勉談話,對連續(xù)兩次考評不合格的黨支部班子進(jìn)行組織調(diào)整,對評為警示等次的黨員由上級黨組織進(jìn)行組織約談、結(jié)對幫教,對評為不合格等次的黨員,穩(wěn)妥有序予以組織處置。(責(zé)編:劉艷梅)