王立杰

案例回放：

小翟是某職業(yè)學(xué)院學(xué)生。2014年10月，小翟根據(jù)學(xué)院的安排到一家公司實習(xí)，三方簽訂了就業(yè)協(xié)議書。2015年3月10日，小翟在實習(xí)單位實習(xí)時，彎管車間的彎管機出現(xiàn)故障，小翟在維修排除故障時不慎將右手嚴(yán)重擠傷。隨即，小翟被送到醫(yī)院住院治療。實習(xí)單位墊付了3.5萬元醫(yī)藥費，學(xué)校墊付了4萬元。經(jīng)診斷，小翟右手為擠壓傷，多發(fā)掌骨骨折等。經(jīng)過四次手術(shù)，花費12萬余元。

事后，小翟找到實習(xí)單位和學(xué)校，都沒有達(dá)成賠償協(xié)議，遂將實習(xí)單位和學(xué)校一起起訴到法院，索賠醫(yī)藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費等17萬余元。

實習(xí)單位稱，單位有嚴(yán)格的操作規(guī)程，實習(xí)學(xué)生不允許單獨排除故障，小翟的做法屬于違規(guī)操作。小翟發(fā)現(xiàn)機器出現(xiàn)故障應(yīng)及時上報，讓單位聯(lián)系售后廠家來排除故障。根據(jù)單位與學(xué)校實習(xí)協(xié)議規(guī)定，學(xué)校必須給學(xué)生購買保險，單位才能接收學(xué)生前來實習(xí)。小翟的損失應(yīng)由保險公司承擔(dān)。

學(xué)校則稱，學(xué)校沒有過錯，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校在小翟前去實習(xí)前，多次進行安全教育培訓(xùn)。另外，小翟是在實習(xí)單位出的事，和學(xué)校沒有關(guān)系，應(yīng)由保險公司對其進行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。

保險公司表示，自己已經(jīng)履行了相關(guān)賠付義務(wù)。兩家保險公司已賠付了7萬余元。

法院審理認(rèn)為，學(xué)校對小翟在實習(xí)單位的安全負(fù)有一定的安全教育和管理義務(wù)。

事故分析：

實習(xí)單位在小翟實習(xí)期間負(fù)有對其進行安全教育和相關(guān)培訓(xùn)的義務(wù)，應(yīng)提供安全的工作場所，以保障其在實習(xí)期間的人身安全。學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實習(xí)和安全健康的頂崗實習(xí)環(huán)境。讓學(xué)生處于不安全的教學(xué)和實習(xí)環(huán)境里，出現(xiàn)安全事故，實習(xí)單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

市中級人民法院公布判決結(jié)果，認(rèn)定學(xué)校和實習(xí)單位都有一定責(zé)任，共同承擔(dān)賠償責(zé)任。實習(xí)單位沒有盡到安全隱患的提醒和注意義務(wù)，酌定承擔(dān)60%賠償責(zé)任。學(xué)校疏于管理也存在一定過錯，酌定承擔(dān)40%賠償責(zé)任。

最終，在扣除已墊付的7.5萬元后，法院判決實習(xí)單位賠償小翟各項損失4萬余元，學(xué)校賠償1.5萬余元。

案例啟示：

職業(yè)學(xué)校學(xué)生的實習(xí)安全成為一個讓人憂心的問題。最顯著的特征是學(xué)生對生產(chǎn)設(shè)備的操作不熟練，對專業(yè)操作規(guī)程不熟悉。要想防患于未然，做好中職生實習(xí)安全工作，就要多方努力，齊抓共管。

學(xué)校應(yīng)使學(xué)生在校期間接受良好的安全教育，強化安全意識，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守操作規(guī)程的良好習(xí)慣，以利于在實習(xí)中按要求操作，遠(yuǎn)離傷害。

實習(xí)單位要嚴(yán)格管理，并根據(jù)實習(xí)生的特點，制訂嚴(yán)格的制度。應(yīng)該認(rèn)識到，實習(xí)生不同于長年工作的熟練工，不要高估了實習(xí)生的能力，而對安全問題麻痹大意。實習(xí)生雖然走上了工作崗位，但他們有著自主的意識，性格活潑好動，對行業(yè)安全事故往往估量不足，稍有不慎，就會導(dǎo)致一些意想不到的突發(fā)事件發(fā)生。

學(xué)生要主動增強安全意識，在實習(xí)中，要強化規(guī)范操作意識，嚴(yán)格按照實習(xí)單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程去做，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己熟練掌握專業(yè)操作步驟，嚴(yán)謹(jǐn)對待自己的崗位，遠(yuǎn)離事故。