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        高職與本科“3+2”貫通培養(yǎng)轉(zhuǎn)段考核機(jī)制的探索和實(shí)踐

        2018-07-14 17:53:48韓國(guó)政鮑建
        新校園·上旬刊 2018年2期

        韓國(guó)政 鮑建

        摘 要:高職與本科“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)模式是現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要組成部分。科學(xué)合理的轉(zhuǎn)段考核是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,本文以電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)為例,介紹轉(zhuǎn)段考核方案的制訂、實(shí)施,以期為完善分段貫通培養(yǎng)工作提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:分段培養(yǎng);對(duì)口貫通;現(xiàn)代職業(yè)教育

        高等職業(yè)院校與本科高校對(duì)口專(zhuān)業(yè)相互貫通、分段培養(yǎng)是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的重要組成部分,是培養(yǎng)高層次技術(shù)型、工程型以及其他應(yīng)用型、復(fù)合型人才的重要途徑。2014年起,山東職業(yè)學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)與齊魯工業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)合作承擔(dān)了“3+2”貫通培養(yǎng)的工作,并于當(dāng)年招收學(xué)生41名??茖W(xué)合理的轉(zhuǎn)段考核機(jī)制是“3+2”分段培養(yǎng)工作的重要組成部分,是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。2017年,這批學(xué)生參加了轉(zhuǎn)段考核,其中17名進(jìn)入本科高校學(xué)習(xí)。

        一、嚴(yán)格的考核機(jī)制

        上了“3+2”并不意味著就一定能夠升入本科院校,只有通過(guò)刻苦、認(rèn)真的學(xué)習(xí),通過(guò)轉(zhuǎn)段考核才能進(jìn)入本科階段學(xué)習(xí)。合理的考核測(cè)試能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量,把合格生源送入本科高校。

        轉(zhuǎn)段考核包括過(guò)程考核和綜合測(cè)試?!?+2”整體的培養(yǎng)方案是5年貫通的,同時(shí)又分為3年高職階段和2年本科階段。過(guò)程考核是對(duì)學(xué)生在高職階段學(xué)習(xí)期間日常表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況的考核和評(píng)價(jià);綜合測(cè)試是對(duì)高職階段學(xué)習(xí)成果的一個(gè)檢驗(yàn),檢驗(yàn)其是否具備本科階段人才培養(yǎng)所需的知識(shí)和能力。

        二、過(guò)程考核

        1.過(guò)程考核的主要內(nèi)容

        過(guò)程考核主要包括以下內(nèi)容:(1)學(xué)習(xí)情況(占50%),取各門(mén)考試課程的平均分;(2)思想品德情況(占30%),主要是日常的表現(xiàn)情況,遵紀(jì)守法、參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)的情況;(3)其他情況(占20%),參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、技能大賽和獲得技能證書(shū)的情況。

        過(guò)程考核的方案由高職院校和本科高校共同制訂,高職院校負(fù)責(zé)具體實(shí)施,本科高校全程參與。過(guò)程考核中,學(xué)生如有違法行為、嚴(yán)重違紀(jì)行為則認(rèn)為不合格。另外,高職學(xué)習(xí)期間有4門(mén)及以上課程考試不及格也認(rèn)定為過(guò)程考核不及格。過(guò)程考核不及格的,不能進(jìn)行綜合測(cè)試。

        2.課程考核

        教師要根據(jù)課程的特點(diǎn)選擇合適的考核方式,一般包括過(guò)程評(píng)價(jià)、終結(jié)考核、獎(jiǎng)勵(lì)加分三部分。過(guò)程評(píng)價(jià)主要是對(duì)課程學(xué)習(xí)過(guò)程中出勤、作業(yè)、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐操作等的評(píng)價(jià),即對(duì)應(yīng)平時(shí)成績(jī)。終結(jié)考核重點(diǎn)考核學(xué)生的記憶與運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)的能力以及規(guī)范操作等運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,即期末成績(jī)。在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中,對(duì)善于動(dòng)腦的學(xué)生,每次有1~2分的獎(jiǎng)勵(lì)分,以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力。

        三、綜合測(cè)試

        “3+2”的學(xué)生,過(guò)程考核合格后,可獲得參加綜合測(cè)試的資格。綜合測(cè)試的內(nèi)容以對(duì)口貫通的分段人才培養(yǎng)方案為基礎(chǔ),重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基本技能進(jìn)行考核,滿分400分。

        1.文化基礎(chǔ)知識(shí)

        文化基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試由省里統(tǒng)一組織實(shí)施,學(xué)生參加專(zhuān)升本考試報(bào)名,按照專(zhuān)升本的要求,參加2門(mén)公共課(英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ))的考試,每門(mén)滿分100分,共計(jì)200分。

        2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

        專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基本技能測(cè)試由本科高校負(fù)責(zé)組織和具體實(shí)施。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為3到4門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,注重考查學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的情況,為本科階段的培養(yǎng)打好基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分。

        3.專(zhuān)業(yè)基本技能

        專(zhuān)業(yè)基本技能,著重考查學(xué)生的動(dòng)手能力,考試內(nèi)容從培養(yǎng)方案中選取,要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)操作,并對(duì)其操作過(guò)程進(jìn)行考核和打分,滿分100分。

        四、轉(zhuǎn)段考核的組織和實(shí)施

        轉(zhuǎn)段考核測(cè)試是對(duì)口貫通分段培養(yǎng)工作的重要組成部分,考核工作的組織和實(shí)施要嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律,確保轉(zhuǎn)段考核測(cè)試工作公開(kāi)、公平、公正。

        2017年,電氣2014級(jí)41名學(xué)生參加了轉(zhuǎn)段考核,其中,1名學(xué)生休學(xué),9名學(xué)生因4門(mén)及以上課程考試不及格,過(guò)程考核結(jié)果直接定為不合格,這批學(xué)生是春季高考的學(xué)生,文化基礎(chǔ)比較薄弱;另有13名學(xué)生因英語(yǔ)太差,放棄了升本機(jī)會(huì)。有18名學(xué)生參加綜合測(cè)試,專(zhuān)業(yè)考核全部合格,1名學(xué)生英語(yǔ)不合格,最終17名學(xué)生轉(zhuǎn)段成功。2017年9月,這17名學(xué)生進(jìn)入齊魯工業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)1個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn),這批學(xué)生上課認(rèn)真,思維比較活躍,但理論基礎(chǔ)稍微有欠缺,動(dòng)手能力比較好,對(duì)于實(shí)驗(yàn)操作表現(xiàn)出較強(qiáng)的參與意識(shí),明顯強(qiáng)于普通本科學(xué)生。

        五、結(jié)語(yǔ)

        嚴(yán)格的考核機(jī)制是高職與本科“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)質(zhì)量的保證,轉(zhuǎn)段測(cè)試既要包含整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的過(guò)程測(cè)試,又要包括對(duì)學(xué)校結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)的綜合測(cè)試。只有嚴(yán)格、嚴(yán)肅的轉(zhuǎn)段考核才能保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]肖鳳翔,薛棟.我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系研究的現(xiàn)狀及思考[J].職教論壇,2012(24):28-31.

        [2]吳敏君.高職與本科“3+2”分段培養(yǎng)方案的探索與實(shí)踐[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(28):82-83.

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