吳讓軍
會計信息化課程一直是會計專業(yè)教學中的一個重難點。會計信息化依托計算機進行教學,與傳統(tǒng)的手工實踐教學模式有很大差異;由于教學期限的限制,會計信息化課程教學一般只開設1個學期,這就使會計信息化課程教學效果長久性得不到保證,出現(xiàn)學過的內容在畢業(yè)時幾乎忘記的差不多了。使會計信息化課程沒有在會計人才培養(yǎng)中起到應有的作用。本文主要介紹會計信息化課程教學模式改革與運用,更好的為會計學歷教育服務,培養(yǎng)符合需求的技能型會計人才。
當下企業(yè)財務工作主要強調的是會計信息化對企業(yè)財務工作的影響,很少涉及到企業(yè)財務工作對會計從業(yè)人員信息化技能的要求。企業(yè)財務工作中信息化方面的硬件需求,往往可以通過加大資金投入,迅速解決相關問題。但是企業(yè)財務工作中真正起絕對作用的財務人員,也就是軟件內涵。企業(yè)財務人員的信息化技能的高低,直接影響企業(yè)整個會計信息化業(yè)務的水平?,F(xiàn)階段企業(yè)財務人員會計信息化技能主要是在學歷教育過程中學習和掌握的,在學歷教育的過程中,信息化課程主要是按照理論課程的授課方式進行教學,這種模式培養(yǎng)出的財務人員會計信息化技能水平無法滿足企業(yè)的用人需求,使企業(yè)會計信息化具體實施效果大打折扣,無法體現(xiàn)會計信息化優(yōu)勢。歸根結底是財務人員對會計信息化技能掌握不足,無法發(fā)揮應有的效果。
現(xiàn)階段企業(yè)財務人員會計信息化技能主要是在學歷教育中進行學習和掌握的。會計信息化課程在學歷教育過程中作為單一課程開課進行理論教學,由于該課程注重技能性的特點,導致了該課程在教學過程中出現(xiàn)諸多問題,直接導致學員無法良好的掌握該項技能。根據(jù)歸納,主要有以下四項問題:
會計信息化課程在學歷教育中作為一門特殊的專業(yè)技能課程,應具有技能課的特色。不應以通用理論課程的定位思想來對該課程進行定位。由于學歷教育過程中的種種原因,會計信息化課程僅定位于專業(yè)技能課程,但具體實施授課卻按理論課程執(zhí)行,主要表現(xiàn)在授課學時和授課方法上,對該技能課程重要衡量指標——會計信息化技能掌握的熟練度,置若罔聞。會計信息化課程的定位不清楚,導致后期執(zhí)行不統(tǒng)一,進而引發(fā)后續(xù)教學出現(xiàn)一系列問題。
會計信息化課程的內容相比普通理論課程更加復雜,且由于包含技能操作的原因,不能將每項操作都統(tǒng)一標準,導致授課教師在制定課程標準時,無法形成統(tǒng)一的課程標準規(guī)范。往往只能編寫籠統(tǒng)的會計信息化課程標準,對于各個模塊的具體實施標準,都比較籠統(tǒng)模糊,在實際執(zhí)行的過程中沒有統(tǒng)一標準可以參照,實際教學執(zhí)行大打折扣,導致教學效果極其不理想。某些高校的會計信息化教學甚至出現(xiàn)過整個教學期間都在反復學習最基本的賬務處理模塊,而對于更加實用和復雜的購銷存等模塊,選擇性的放棄。進而導致學員根本無法掌握會計信息化實用技能,缺乏就業(yè)競爭力。
眾所周知,技能課程的教學效果評價一直是很難量化,會計信息化課程也一樣?,F(xiàn)階段大部分學校都以理論課程的形式來對該課程進行教學效果評價,通過期末試卷考試的方式來進行評價。部分推行技能測試平臺的學校,以期末技能測試對該課程進行教學效果評價。根據(jù)技能課程的特點,采用筆試的方式肯定不能真實反映該課程的教學效果,即便采用了無紙化技能測試,也存在諸多問題。首先技能測試不能完全覆蓋整個教學內容;其次是技能測試題庫不能隨機進行組合,不能對重點部分進行單獨測試;最后是學生不適應測試形式,測試評價結果往往不理想。技能測試結果進行教學效果評價時,因照顧教師臉面而無法進行教學效果意見反饋。進一步導致技能測試評價教學效果形同虛設。
技能的掌握都有一個普遍特征,就是熟練性會隨著時間的推移而逐漸降低。會計信息化技能也面臨此問題?,F(xiàn)階段學歷教育中,會計信息化課程一般開設于第二學期,當期結束之后很難有其他機會來對該項技能進行熟練和鞏固。伴隨著時間的持續(xù)推后,學員對該項技能的掌握程度會逐漸降低,有的甚至在畢業(yè)時候幾乎完全忘記了該項技能,幾乎回到學習該課程之前的效果。在畢業(yè)的時候,完全沒有掌握會計信息化技能。
為了提高會計信息化課程在學歷教育過程中的掌握水平,使學員能夠充分熟練的掌握此項技能,該課程的實際教學模式必須要有所變革。
對于會計信息化課程,應結合技能課程的特點,進行重新準確定位。通過調研和論證,明確會計信息化課程在整個財會課程體系中屬于核心課程,該課程與其他會計基礎課程聯(lián)系緊密,是會計基礎知識和實踐技能的結合,是會計課程體系在具體技能上的體現(xiàn)。會計信息化課程應定位于技能教學。只有定位清楚了,才能進行具體教學實施。
會計信息化技能包含基礎管理、總賬、供銷存、UFO報表、固定資產等多個模塊。每個模塊的實施標準是不同的,對于簡單的模塊,如總賬和報表模塊,只需要簡單的實施標準即可;對于難度較大的模塊,如供銷存、應收應付模塊,則應該根據(jù)標準操作流程,制定具體不同的多種實施標準,并進行分類分模塊講解,做到每個模塊都有具體的實施標準相對應,做到有據(jù)可依,有章可循。杜絕不分重點的盲目教學。
對會計信息化課程而言,傳統(tǒng)的考試評價機制已經無法滿足要求。根據(jù)會計信息化技能的特點,應建立技能考核加大賽評價的模式。所謂技能考核,及在每個模塊完成教學實踐后,使用信息化考核系統(tǒng),采用無紙化的方式,由學員在計算機上進行操作,考核知識點的掌握程度。評價學員對會計信息化技能掌握程度。同時,在學員中選擇優(yōu)秀學員組隊參加省級會計信息化技能大賽,將技能大賽成績與全省其他院校的成績進行比較,分析評價會計信息化教學效果在全省中的整體排名水平,并以此進行反饋診改,努力使會計信息化教學效果更上新臺階。
會計信息化技能長時間不練習就會生疏。如何建立長效的學習練習機制,是掌握會計信息化技能的一個關鍵因素。結合會計信息化技能與其他會計基礎課程的特點,可以在其他會計基礎課程的教學中,植入會計信息化技能。及在會計基礎課程學習過程中使用信息化軟件進行操作,達到各個學期都能熟練的實踐會計信息化技能的目的。
根據(jù)會計信息化課程的特點,結合各項改革措施,提出“會計信息化課程橫縱向延伸教學模式”。旨在通過寬度和深度兩方面運用,使會計信息化技能在學歷教學過程中被學員真正的掌握。通過該教學模式的運用,可以為企業(yè)培養(yǎng)熟技能的會計人才。
會計信息化教學模式的橫向運用主要體現(xiàn)在會計信息化技能運用到不同課程上。在完成信息化課程最基本的技能操作教學后,在其他課程教學過程中,植入會計信息化技能,如在成本會計教學過程中,運用會計信息化存貨核算功能,進行成本核算,并運用計算機連續(xù)操作;在管理會計課程的學習中,運用會計信息化的企業(yè)預算管理功能進行分析操作;在學歷教育的最后一學期,運用會計信息化軟件,進行多功能的綜合模擬實訓,完成一套完整的業(yè)務,涉及會計信息化的所有模塊。通過對信息化技能的橫向植入,可以將信息化中的多項技能進行多次熟練,做到每個模塊多次學習。
會計信息化教學模式的縱向運用主要體現(xiàn)在教學時間跨度上,讓信息化技能教學突破原有的單一學期限制,做到在整個學歷教育過程中,每期都有機會對該技能進行學習和加深。根據(jù)不同時間,結合不同課題、不同模塊進行二次學習,直到學員畢業(yè)。企業(yè)需要的是熟技能的會計人才,通過每學期的熟練強化會計信息化技能,學員畢業(yè)時候對信息化技能掌握程度,基本可以達到企業(yè)用人的需求。
會計信息化課程在經過改革和運用,可以最大限度的使學員掌握該項技能。也充分體現(xiàn)了會計等財經專業(yè)所必須掌握會計信息化技能的特點。會計信息化技能像是會計專業(yè)學員的一條紐帶,將理論和實踐,將學校和企業(yè)連接起來。企業(yè)需要的是熟悉技能的人才,會計人才總體技能水平的提高,也將會為本地經濟的發(fā)展,提供可靠的保證。會計信息化教學模式改革和探索,將隨著經濟和時代的變化發(fā)展,永不停息。
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