王彩霞

隨著黨的十九大的勝利召開，為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。在此大環(huán)境的影響下，我國(guó)“營(yíng)改增”稅制改革為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了動(dòng)力。隨著“營(yíng)改增”政策的全面落實(shí)，不僅緩解了企業(yè)整體稅負(fù)壓力，同時(shí)還能防止重復(fù)納稅現(xiàn)象出現(xiàn)，給企業(yè)今后發(fā)展提供了良好基礎(chǔ)。然而，從實(shí)際角度來(lái)說(shuō)，我國(guó)企業(yè)在落實(shí)“營(yíng)改增”政策過(guò)程中，因?yàn)槿鄙賹?duì)稅務(wù)改革的全面了解，無(wú)法將“營(yíng)改增”政策的作用充分發(fā)揮，進(jìn)而導(dǎo)致諸多問(wèn)題的出現(xiàn)，反而給企業(yè)未來(lái)發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。因此，這就需要我國(guó)企業(yè)給予稅務(wù)改革充分注重，明確“營(yíng)改增”實(shí)質(zhì)和作用，結(jié)合稅務(wù)改革相關(guān)要求，加強(qiáng)發(fā)票管理，實(shí)現(xiàn)合理納稅籌劃，以此促進(jìn)我國(guó)企業(yè)健康發(fā)展。

一、“營(yíng)改增”的基本概述

從字面角度來(lái)說(shuō)，“營(yíng)改增”是指將企業(yè)繳納的營(yíng)業(yè)稅改征為增值稅，換句話說(shuō)，就是稅收的一種轉(zhuǎn)變形式。通過(guò)實(shí)踐表明，落實(shí)“營(yíng)改增”政策的主要目的有兩點(diǎn)，一個(gè)是緩解企業(yè)整體稅負(fù)壓力，另一個(gè)是防止重復(fù)納稅現(xiàn)象出現(xiàn)?！盃I(yíng)改增”的核心內(nèi)容主要是將企業(yè)之前繳納的營(yíng)業(yè)稅轉(zhuǎn)變成繳納增值稅。隨著稅務(wù)的全面改革，企業(yè)在進(jìn)行增值稅納稅時(shí)，僅僅對(duì)增值部分內(nèi)容進(jìn)行納稅即可，并且企業(yè)在實(shí)現(xiàn)增值稅納稅時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)部分進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣，以此減輕企業(yè)稅負(fù)。通過(guò)落實(shí)“營(yíng)改增”政策，可以有效降低企業(yè)稅負(fù)，防止重復(fù)納稅現(xiàn)象出現(xiàn)，在提升企業(yè)整體效益的基礎(chǔ)上，給企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、“營(yíng)改增”政策對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的影響

(一)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的影響

自從我國(guó)開始執(zhí)行“營(yíng)改增”政策后，國(guó)家的稅收部門對(duì)各類企業(yè)的征稅情況進(jìn)行分類管理，各類企業(yè)要根據(jù)公司自身的經(jīng)營(yíng)情況和現(xiàn)行稅收制度的要求規(guī)范核算，進(jìn)而依法按期納稅。但是根據(jù)目前的實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)都屬于復(fù)合型，不同的業(yè)務(wù)征稅率不同，納稅計(jì)稅依據(jù)也不同，無(wú)形中加大了企業(yè)的核算難度，與此同時(shí)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員也提出更高的要求，相關(guān)人員必須具備一定的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力，持續(xù)深入地學(xué)習(xí)營(yíng)改增政策。

(二)對(duì)公司發(fā)票管理的影響

自從我國(guó)開始執(zhí)行“營(yíng)改增”政策后，納稅人應(yīng)加強(qiáng)兩種發(fā)票的管理：第一種是增值稅普通發(fā)票；第二種是增值稅專用發(fā)票。根據(jù)目前情況來(lái)看，我國(guó)稅收部門已通過(guò)增值稅專用發(fā)票管理系統(tǒng)以及金稅三期工程，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的增值稅發(fā)票管控，深入稽查企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，防范企業(yè)出現(xiàn)涉稅違法行為。如果不對(duì)企業(yè)發(fā)票進(jìn)行統(tǒng)一管理，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)一定的稅收風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)對(duì)公司稅負(fù)壓力的影響

通過(guò)實(shí)施“營(yíng)改增”政策，不僅給企業(yè)稅負(fù)方面帶來(lái)了影響，同時(shí)還能杜絕重復(fù)納稅現(xiàn)象。在企業(yè)繳納增值稅時(shí)，僅需要對(duì)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中增值部分進(jìn)行納稅即可，并且在此環(huán)節(jié)中，企業(yè)還可以獲取增值稅專用發(fā)票，實(shí)現(xiàn)進(jìn)行稅額的抵扣。由此可見，對(duì)于有較多進(jìn)項(xiàng)稅額的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在繳納增值稅時(shí)，可以有效地緩解納稅人的稅收負(fù)擔(dān)。對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，自從執(zhí)行“營(yíng)改增”政策以后，納稅人適用的納稅率就會(huì)降低，企業(yè)的稅負(fù)也會(huì)隨之減少。但是，對(duì)于一般企業(yè)來(lái)說(shuō)，則是一半歡喜一半憂。例如：對(duì)于現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，自從執(zhí)行營(yíng)改增政策以后，適用稅率從之前的5%直接下降到3%；對(duì)于現(xiàn)在的建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，自從執(zhí)行營(yíng)改增政策以后，適用稅率從之前的3.3%直接上調(diào)到12.1%。由此我們可以看出，不同行業(yè)在實(shí)行營(yíng)改增政策后，稅負(fù)差異明顯不同。

三、“營(yíng)改增”后公司財(cái)務(wù)管理應(yīng)對(duì)策略

(一)增強(qiáng)自身統(tǒng)籌意識(shí)

自從我國(guó)開始執(zhí)行“營(yíng)改增”政策后，不僅給予企業(yè)一定的稅收優(yōu)惠政策，也一定程度上緩解了企業(yè)稅負(fù)。為了讓企業(yè)更好地適應(yīng)新政要求，要加大企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的稅收統(tǒng)籌意識(shí)，結(jié)合十九大提出的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好稅務(wù)政策相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，讓企業(yè)職工對(duì)“營(yíng)改增”政策進(jìn)行全面了解，在合法合理的情況下，降低企業(yè)的稅負(fù)。此外，企業(yè)也可根據(jù)自身情況，聘請(qǐng)一些專業(yè)的稅收評(píng)定機(jī)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策來(lái)對(duì)企業(yè)所繳納的稅率進(jìn)行合理籌劃，有效提升經(jīng)濟(jì)效益。

(二)嚴(yán)格發(fā)票管理

發(fā)票管理的好壞不僅反映企業(yè)財(cái)務(wù)的管理水平，也影響企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門一定要加大企業(yè)發(fā)票的管理力度，安排專門的財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)發(fā)票進(jìn)行統(tǒng)一管理。在對(duì)企業(yè)發(fā)票進(jìn)行管理的過(guò)程中，首先要制定一個(gè)完善的管理流程，并保證發(fā)票管理人員對(duì)每張發(fā)票的特性以及用途進(jìn)行深入地了解。其次，要對(duì)這些發(fā)票進(jìn)行實(shí)時(shí)核查，進(jìn)而保證發(fā)票管理的合理性。最后，要加大發(fā)票的管理力度，對(duì)發(fā)票出具、應(yīng)用等環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理，避免出現(xiàn)假發(fā)票。

(三)規(guī)范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)

為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的可操作性，就要規(guī)范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，建立相應(yīng)的核算制度。首先，我們可以建立完善的會(huì)計(jì)核算體系，并定期安排會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高人員的專業(yè)勝任能力。其次，根據(jù)“營(yíng)改增”政策不斷更新和完善培訓(xùn)內(nèi)容，使得會(huì)計(jì)核算人員可以全面了解最新的“營(yíng)改增”政策。最后，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督，對(duì)于一些違規(guī)進(jìn)行核算的財(cái)務(wù)人員要給予適當(dāng)?shù)奶幜P，防止出現(xiàn)徇私舞弊情況。

(四)提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)勝任能力

為了企業(yè)更好地發(fā)展，就要不斷提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)勝任能力。第一，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)“營(yíng)改增”政策變革的認(rèn)識(shí)，結(jié)合稅務(wù)體系要求，完善稅收籌劃；第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)納稅稅率以及納稅標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面地了解?？偠灾瑸榱俗屍髽I(yè)財(cái)務(wù)管理工作可以更快地適應(yīng)“營(yíng)改增”政策，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)勝任能力是非常必要的。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，通過(guò)全面落實(shí)“營(yíng)改增”政策，不但給我國(guó)投資公司未來(lái)發(fā)展提供了政策條件，更有效降低了整體稅負(fù)。但是從當(dāng)前角度來(lái)說(shuō)，部分財(cái)務(wù)人員受到原有稅務(wù)理念的影響，缺少對(duì)“營(yíng)改增”政策的全面了解，在落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，未根據(jù)“營(yíng)改增”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，導(dǎo)致管理問(wèn)題頻頻出現(xiàn)，進(jìn)而加重了企業(yè)稅負(fù)，有悖于政策出臺(tái)的初衷。為了更好地發(fā)揮稅收改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的協(xié)同效應(yīng)，投資公司應(yīng)該根據(jù)新政，對(duì)自身業(yè)務(wù)框架進(jìn)行優(yōu)化，完善財(cái)務(wù)管理方案，加強(qiáng)稅務(wù)籌劃，在減少企業(yè)稅負(fù)的同時(shí)，給投資公司的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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