■/劉 潔

21世紀(jì)以來(lái)，社會(huì)科技不斷進(jìn)步，當(dāng)下人工智能在眾多行業(yè)中都有著廣泛應(yīng)用，并同時(shí)影響和推動(dòng)各個(gè)行業(yè)歷史的進(jìn)程。而在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用，突出表現(xiàn)為財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，同時(shí)，這一現(xiàn)象也預(yù)示著從事簡(jiǎn)單重復(fù)工作的會(huì)計(jì)人員將被取代。但從另一方面而言，人工智能需要人類進(jìn)行程序設(shè)定才能工作，所以人工智能不可能完全取代人類，而會(huì)計(jì)工作更為核心的是運(yùn)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析和決策。這些主觀思維是不會(huì)被人工智能代替的，因此在人工智能高速發(fā)展的新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員的職能轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃變得尤為重要。

人工智能屬于計(jì)算機(jī)科學(xué)，英文縮寫為AI。它強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建像人類一樣工作和反應(yīng)的智能機(jī)器，是一個(gè)涵蓋從機(jī)器人過(guò)程自動(dòng)化到實(shí)際機(jī)器人的所有內(nèi)容的總稱。在工作中，人工智能可以執(zhí)行比人類更有效地識(shí)別數(shù)據(jù)模式的任務(wù)，從而使得企業(yè)能夠從數(shù)據(jù)中獲得更多信息。

一、人工智能下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展背景

（一）人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

縱覽會(huì)計(jì)行業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)，以前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的手工記賬，對(duì)賬等工作已經(jīng)開始被會(huì)計(jì)軟件與人工智能所替代?；谌斯ぶ悄艿臏?zhǔn)確性和高效性，僅僅只會(huì)簡(jiǎn)單重復(fù)工作的會(huì)計(jì)人員開始逐漸被行業(yè)淘汰，當(dāng)今社會(huì)更多需要的是集管理與決策于一身的管理型會(huì)計(jì)人員。而隨著人工智能的不停完善與發(fā)展，其不僅能夠代替做基礎(chǔ)簡(jiǎn)單工作的基層會(huì)計(jì)人員，也在朝著管理會(huì)計(jì)的方向不斷完善，這也使得人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的前景更加寬廣。

（二）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

1.提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)最大的漏洞就是信息失真，而究其原因有兩個(gè)方面。一是由于人工操作，會(huì)計(jì)人員工作產(chǎn)生失誤；二是有人故意篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并以此獲取不正當(dāng)利益。由此，人工智能的出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)大大提高了準(zhǔn)確性，也斬?cái)嗔艘恍?huì)計(jì)人員謀取不正當(dāng)利益的企圖。

2.提高會(huì)計(jì)工作的效率。為企業(yè)實(shí)時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表信息，提高管理者決策的正確性。人工智能擁有著數(shù)據(jù)庫(kù)的支撐，能夠自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)人員能夠更快地分析當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)表，提升公司管理層決策的準(zhǔn)確性，有利于公司的持續(xù)發(fā)展。

3.減少會(huì)計(jì)人員的日常工作任務(wù)。人工智能代替會(huì)計(jì)人員完成了一些基礎(chǔ)簡(jiǎn)單的工作，例如填制記賬憑證、填寫賬本、對(duì)賬等重復(fù)的工作，節(jié)省了大量工作時(shí)間，使會(huì)計(jì)人員有時(shí)間去處理一些高級(jí)的工作，如報(bào)表分析、投資決策等事關(guān)企業(yè)運(yùn)行的重大事件，可以提高企業(yè)管理決策水平，節(jié)約大量人力。

4.合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。人工智能在企業(yè)會(huì)計(jì)中能夠形成一套完整的數(shù)據(jù)庫(kù)，既能夠保證數(shù)據(jù)的正確性，也能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)，可以更好地規(guī)避人工操作帶來(lái)的數(shù)據(jù)信息的失誤與失真，更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，從而可以提高企業(yè)在市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

5.提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。人工智能創(chuàng)建了一個(gè)基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù)，這不僅可以進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)處理，而且有助于會(huì)計(jì)人員能夠持續(xù)跟蹤和分析數(shù)據(jù)，從而有利于公司管理者后期的投資、運(yùn)營(yíng)等重大事項(xiàng)的決策。除此之外，人工智能相對(duì)于人類來(lái)說(shuō)信息存儲(chǔ)和計(jì)算能力也更加強(qiáng)大。如利潤(rùn)的估計(jì)，會(huì)計(jì)人員只能根據(jù)單一的數(shù)據(jù)模型進(jìn)行主觀預(yù)測(cè)，而人工智能能夠依據(jù)多種數(shù)據(jù)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)剖析，加上對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中很多歷史數(shù)據(jù)的研究，可以更加準(zhǔn)確的分析當(dāng)下社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，提高對(duì)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性，從而逐步地提高企業(yè)管理者的決策水平，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以此促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

二、人工智能與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)比分析

（一）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的特征

首先，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)它所履行職責(zé)的主要是針對(duì)投資者的會(huì)計(jì)責(zé)任，尤其是運(yùn)營(yíng)的職責(zé)，即重視投資的結(jié)果；其次傳統(tǒng)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)收益的計(jì)量，并按照以下準(zhǔn)則計(jì)量收益：a.在銷售后確認(rèn)收入；b.按配比原則確認(rèn)費(fèi)用；c.以歷史成本對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)價(jià)。

（二）人工智能與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異（見表1）

三、會(huì)計(jì)人員的職能轉(zhuǎn)變

（一）自主創(chuàng)業(yè)

對(duì)于當(dāng)今社會(huì)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生人數(shù)不斷增長(zhǎng)，就業(yè)壓力不斷增大的嚴(yán)峻形勢(shì)下，國(guó)家大力支持自主創(chuàng)業(yè)。因?yàn)檫@不僅可以減輕就業(yè)的壓力，還可以提高收入，提高整體的消費(fèi)水平。

相對(duì)于會(huì)計(jì)人員的自主創(chuàng)業(yè)，會(huì)計(jì)人員可以成立代賬公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為一些沒(méi)有設(shè)立財(cái)務(wù)部門的中小企業(yè)和民營(yíng)工廠進(jìn)行代賬，或者對(duì)一些公司的賬務(wù)進(jìn)行審計(jì)工作，這樣不但自身能夠得到發(fā)展，還緩解了國(guó)家的就業(yè)壓力，使得其他一些會(huì)計(jì)人員能夠在其專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)工作。

（二）專業(yè)的財(cái)務(wù)公司

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)專業(yè)的財(cái)務(wù)公司，大多數(shù)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所為主。雖然會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作會(huì)令會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生巨大的壓力，但是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)很多會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)很難得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。以四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是吸收眾多財(cái)務(wù)人員的地方，從某方面來(lái)說(shuō)，四大等會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能夠使會(huì)計(jì)人員快速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)圣地。從員工培訓(xùn)、工作模式、管理機(jī)制等方面能夠令會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)到更加專業(yè)的知識(shí)以及管理理念，而審計(jì)工作的學(xué)習(xí)將會(huì)為會(huì)計(jì)人員今后的工作提供新的視角。從事審計(jì)工作也將成為會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)人工智能沖擊的另一發(fā)展方向。所以，當(dāng)面對(duì)人工智能的來(lái)臨，會(huì)計(jì)人員可以去專業(yè)的財(cái)務(wù)公司進(jìn)行磨練與學(xué)習(xí)，以此來(lái)提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，為其在會(huì)計(jì)行業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

表1 人工智能與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)差異對(duì)比表

（三）外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員

人工智能逐漸開始取代基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員，使得會(huì)計(jì)人員不得不為后續(xù)的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，而高級(jí)的財(cái)務(wù)人員作為一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)也相對(duì)較安定的職業(yè)，則成為了廣大會(huì)計(jì)人員一直追求的目標(biāo)，而首選則是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。現(xiàn)在，各個(gè)公司的財(cái)務(wù)主管多是處于公司的管理層，不僅需要會(huì)處理公司的日常運(yùn)營(yíng)，還需要分析財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司的投資決策提供建議。當(dāng)然外企的財(cái)務(wù)人員需要的能力是更高的，還需要具有較高的外語(yǔ)水平，熟知外國(guó)的會(huì)計(jì)以及法律……而這些相對(duì)于目前僅僅可以進(jìn)行憑證填寫、登記賬簿等工作的人工智能來(lái)說(shuō)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能比較的。因此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員需要從管理、分析、決策等方面提升自己，培養(yǎng)自己的管理意識(shí)和全局觀念，努力提高自己的英語(yǔ)水平與人際交流能力，使其職業(yè)生涯能夠得到更大的發(fā)展。

（四）銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，資本金的運(yùn)作在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中作用越來(lái)越凸顯出來(lái)，如果說(shuō)會(huì)計(jì)人員有相對(duì)充實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，投身于信托、證券、租賃、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的會(huì)計(jì)人員其職業(yè)前景也是很廣闊的。比如，經(jīng)驗(yàn)豐富地基金經(jīng)理其收入也是相當(dāng)?shù)刎S厚，證券分析師的薪資也是相當(dāng)可觀的。所以當(dāng)自身專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的時(shí)候，也不妨考慮去新的行業(yè)，用自身所具備的能力大展宏圖。

四、結(jié)論

隨著人工智能技術(shù)的不斷完善與發(fā)展，會(huì)計(jì)人員所受到的沖擊也是無(wú)法避免的。人工智能取代了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的崗位，而參與決策的管理型會(huì)計(jì)仍舊是企業(yè)所需要的。所幸的是，當(dāng)下的人工智能只是能夠依據(jù)人類給其輸入的程序執(zhí)行操作，只是能夠?qū)?huì)計(jì)人員的工作有一個(gè)輔助作用，不能真正完全的實(shí)現(xiàn)獨(dú)立思考，這也給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型提供了一個(gè)緩沖期。

在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，到處體現(xiàn)著對(duì)會(huì)計(jì)人員的需要。會(huì)計(jì)人員需要對(duì)管理者的投資決策提供有參考價(jià)值的建議，增強(qiáng)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力。因此，作為會(huì)計(jì)人員的我們，需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，順應(yīng)社會(huì)潮流，積極的面對(duì)人工智能時(shí)代的到來(lái)，充分體現(xiàn)其自身在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值，從而不至于被新的時(shí)代所淘汰。