張樂敏 西安翻譯學(xué)院

引言

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國民生活水平的提高和現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快。互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用作為提高社會運(yùn)行效率的重要方法之一在很大程度上也促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)的全面發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作很大程度上要依賴良好的會計(jì)工作效率，這關(guān)乎企業(yè)資產(chǎn)評估、考察、財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面具有重要意義，而隨著現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系中會計(jì)科目的增加，企業(yè)會計(jì)之間的配合略顯力不從心，如何完善會計(jì)工作在成了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作正常運(yùn)行并實(shí)現(xiàn)企業(yè)對會計(jì)信息的收納和良好的應(yīng)用的重要保證，這關(guān)乎新形勢下財(cái)務(wù)管理價(jià)值的最大限度發(fā)揮以及會計(jì)資源的合理配置，最終將關(guān)乎企業(yè)的未來發(fā)展。

一、互聯(lián)網(wǎng)+下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式分析

（一）信息化工作方式取代傳統(tǒng)方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及，信息化的財(cái)務(wù)管理工作將占據(jù)更加主要的比例，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化工作方式講究利用互聯(lián)網(wǎng)資源和超前的眼光對企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算準(zhǔn)則等進(jìn)行現(xiàn)代化的變革，比如在縱向上實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)的全面聯(lián)網(wǎng)和一體式對接，實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息的互聯(lián)和共享，便于上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)做出統(tǒng)一協(xié)調(diào)和調(diào)度、落實(shí)。在橫向上，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中利用信息化會計(jì)手段統(tǒng)籌預(yù)算、成本、保險(xiǎn)、住房、結(jié)算等業(yè)務(wù)信息的關(guān)聯(lián)，向上關(guān)乎企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，向下兼容企業(yè)職工和領(lǐng)導(dǎo)個人的發(fā)展需求。保證財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)程序的精簡和功能的增多，勇于利用現(xiàn)進(jìn)的技術(shù)保證企業(yè)信息化財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）處理信息和資源的能力要比處理現(xiàn)金和資本的能力更重要。傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)下，財(cái)務(wù)管理的工作建立在“資本是發(fā)展的核心生產(chǎn)要素”這一基礎(chǔ)上，因此利潤也理所當(dāng)然被認(rèn)為是由資本派生出來的，但是互聯(lián)網(wǎng)+背景下信息作為資源的重要意義得以凸顯，而傳統(tǒng)的設(shè)備、廠房、資金都可以變得不重要。這也說明了在工業(yè)經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)時代下理解資本的方式多有不同。這就意味著財(cái)務(wù)管理的工作也不可能需要每天面對大額的現(xiàn)金和資本流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行工作，更可能的情況是一行行的數(shù)據(jù)信息，通過運(yùn)作數(shù)據(jù)來保證對企業(yè)資本運(yùn)轉(zhuǎn)情況的了解。因而，利用信息化會計(jì)手段對企業(yè)未來的發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行經(jīng)濟(jì)層面的規(guī)劃將是信息化階段會計(jì)的核心功能之一。

（三）實(shí)時性和交互性更強(qiáng)。傳統(tǒng)企業(yè)會計(jì)信息的來源和時效性都難以保證，常常存在會計(jì)信息缺失和陳舊的問題，但是基于互聯(lián)網(wǎng)的會計(jì)信息資源的更新速率基本做到了實(shí)時更新，企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以隨時核對財(cái)務(wù)支出和成本投入情況，改善以往在會計(jì)報(bào)告的發(fā)布方面存在的問題，比如：企業(yè)會計(jì)報(bào)表的編制中對資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)和功能的忽視的問題。在資產(chǎn)表中忽略無形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)的減值損耗，在負(fù)債表中忽略一些流動負(fù)債的數(shù)據(jù)，以上都是在企業(yè)中發(fā)生的有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表的問題，其中體現(xiàn)的問題是企業(yè)會計(jì)工作缺乏效率，對資產(chǎn)負(fù)債表功能的輕視和信息的短缺會造成企業(yè)資產(chǎn)情況的惡化，增加國家財(cái)政或地方財(cái)政系統(tǒng)的補(bǔ)貼壓力。但是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用帶給了財(cái)務(wù)管理時效性和數(shù)據(jù)的交互性為盡早的發(fā)現(xiàn)管理漏洞，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)管理的效率。

二、企業(yè)會計(jì)信息化的轉(zhuǎn)型發(fā)展策略

（一）培養(yǎng)高素質(zhì)信息技術(shù)人才，形成互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理人才應(yīng)用模式?；ヂ?lián)網(wǎng)資源極大豐富了人才教育，信息技術(shù)人才和傳統(tǒng)會計(jì)人才看似沒有交集，但是在財(cái)務(wù)管理信息化轉(zhuǎn)型的過程中，最直接有效的辦法就是將其統(tǒng)籌規(guī)劃，形成兼具互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力的財(cái)務(wù)管理人才。對于企業(yè)而言，其會計(jì)信息關(guān)乎裝備情況、人員配伍以及發(fā)展?fàn)顩r，涉及到機(jī)密和關(guān)鍵信息的部分較多，因而不能有疏忽和大意存在。這就要求企業(yè)管理層對高素質(zhì)信息技術(shù)人才的培養(yǎng)策略應(yīng)用或部分應(yīng)用到會計(jì)人才之上，從會計(jì)業(yè)務(wù)的處理到安全加密、數(shù)據(jù)集成分析等都應(yīng)該體現(xiàn)出專業(yè)性水準(zhǔn)。

在企業(yè)內(nèi)部，定期開展財(cái)務(wù)信息技術(shù)培訓(xùn)工作，對現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，促使其能夠不斷學(xué)習(xí)信息化技術(shù)，將其與財(cái)務(wù)技能相結(jié)合，保障企業(yè)的財(cái)務(wù)人員能夠熟練操作會計(jì)信息系統(tǒng)，提升其工作效率。

（二）增加企業(yè)對會計(jì)信息化的管理投入。基于互聯(lián)網(wǎng)背景實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中必然會存在諸多的管理漏洞，造成會計(jì)信息失真或者無法滿足各個部門不同信息需求的問題。目前這一問題在企業(yè)中較為常見，但是要實(shí)現(xiàn)信息化財(cái)務(wù)管理體系的轉(zhuǎn)型發(fā)展，就必須要加快對財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率的全面管理。企業(yè)管理層要設(shè)立專門的巡查督導(dǎo)組完善會計(jì)部門日常工作的監(jiān)督，對工作人員進(jìn)行安全教育，使其明確財(cái)務(wù)信息的重要性以及完善會計(jì)信息化對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的巨大提升性作用。同時，企業(yè)管理層和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人就要在加強(qiáng)財(cái)務(wù)道德的宣傳之余明確對財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和管控，力求培養(yǎng)每個財(cái)務(wù)工作從業(yè)者從內(nèi)心明確財(cái)務(wù)管理工作的底線，做到依法進(jìn)行財(cái)務(wù)工作。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)管理在互聯(lián)網(wǎng)背景下向信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理工作效率，有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)需要不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)工作，盡快培養(yǎng)與選拔復(fù)合型人才，加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的安裝與維護(hù)工作，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的工作基礎(chǔ)。