小黃人

前不久，人社部和財(cái)政部下發(fā)了一個(gè)通知。通知明確規(guī)定，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休的退休人員提高養(yǎng)老金水平，調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

以企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金為例（事業(yè)單位的算法和這個(gè)不一樣，改天再嘮）：養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139），這個(gè)好計(jì)算，畢竟是自己繳的銀子嘛，都會(huì)算。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%

看暈沒(méi)？別慌，小編挨個(gè)給大家解釋一下?！爱?dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY”就是退休的上一年，你所在的退休城市的平均月工資。所以經(jīng)常有人好奇，為什么一線城市的養(yǎng)老金高，因?yàn)槿思业讱庾惆　?/p>

“本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資”，就是當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY*本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

算法比較復(fù)雜，公式是這樣的：（a1/A1+a2/A2+……+an/An）÷N；a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

看不懂不要緊，舉個(gè)例子大家就明白了：假如你每月工資a固定為5000元，當(dāng)?shù)卦缕骄べYb也固定為6000元，你一共繳納了30年。那么本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)=（5000/60 00+5000/6000+.......+5000/6000）÷30=0.833。簡(jiǎn)單說(shuō)，你的工資相比當(dāng)?shù)氐钠骄べY高越多，你“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”就越高，對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就越高。

目前養(yǎng)老金中企業(yè)職工個(gè)人繳納的個(gè)人賬戶，是按139個(gè)月分配（以 60歲退休為例），139個(gè)月之后可以繼續(xù)領(lǐng)取，不過(guò)只能從國(guó)家統(tǒng)籌基金里領(lǐng)取養(yǎng)老金，因?yàn)閭€(gè)人賬戶已被領(lǐng)取完。這個(gè)大家懂的。

如果職工死亡，領(lǐng)取養(yǎng)老金不夠139個(gè)月的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承，并領(lǐng)取一定喪葬補(bǔ)貼。但統(tǒng)籌賬戶部分還沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，目前還在完善中，咱們耐心等待就行。

先不著急計(jì)算養(yǎng)老金，因?yàn)橄胍I(lǐng)取，還有一個(gè)“彩蛋”。即參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，要求累計(jì)繳費(fèi)滿15年，退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。那問(wèn)題來(lái)了，如果繳費(fèi)不滿15年呢？按照法律規(guī)定，可以個(gè)人補(bǔ)繳至15年，或者轉(zhuǎn)入到戶籍所在地，享受相應(yīng)的養(yǎng)老金。

當(dāng)然也可以霸氣地終止養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金會(huì)一次性支付給本人。不過(guò)大家還是不要逞強(qiáng)，乖乖補(bǔ)繳滿15年才是正解。

另外，對(duì)于流動(dòng)就業(yè)的小伙伴，繳納滿10年，也是可以領(lǐng)取的。這么理解，就是哪里的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠了10年，就可以在哪里領(lǐng)養(yǎng)老金。如果哪里都不夠10年的話，就只能打道回府，回到戶籍地領(lǐng)取當(dāng)?shù)厮降酿B(yǎng)老金。