陸奇創(chuàng)下史上最貴離職紀(jì)錄。這位曾讓百度全力轉(zhuǎn)向AI領(lǐng)域的改革家離開僅3天,百度股價累積下跌超14%,市值蒸發(fā)百億美元。頂級AI人才對企業(yè)的重要性可見一斑。放眼國際,AI時代必爭的頂級華人人才還有哪些?
企業(yè)派
李開復(fù) (創(chuàng)新工場創(chuàng)始人)
核心技能:創(chuàng)業(yè)孵化
李開復(fù)接連創(chuàng)立微軟亞洲研究院及創(chuàng)新工場。前者走出林斌、王堅、張宏江、張亞勤等一批國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)中堅力量;后者累計投資人工智能技術(shù)導(dǎo)向企業(yè)超30家,以“孵化+產(chǎn)業(yè)鏈”的投資模式助力AI發(fā)展。
陸奇 (前百度集團總裁兼COO)
核心技能:智能搜索、AI戰(zhàn)略
陸奇曾在微軟擔(dān)任執(zhí)行副總裁,是大陸華人在全球科技公司所任的最高職位。在百度任職的486天中,百度市值由600億美元提升至980億美元,宣布離職后僅3天,百度市值銳減130億美元,足以體現(xiàn)其在AI領(lǐng)域的話語權(quán)。
王海峰 (百度高級副總裁、百度研究院院長)
核心技能:機器翻譯,自然語言處理
自1999年加入微軟研究院,到2010年出任百度高級副總裁,并任國際計算語言學(xué)協(xié)會副主席 (50年歷史中唯一當(dāng)選副主席的華人),再到2016年實現(xiàn)百度Feed流半年30倍增長,王海峰成為百度AI戰(zhàn)略的核心力量。
學(xué)者派
吳恩達 (斯坦福大學(xué)人工智能實驗室主任)
核心技能:深度學(xué)習(xí)
加入百度之前,吳恩達是斯坦福大學(xué)人工智能實驗室主任、深度學(xué)習(xí)教育網(wǎng)站Coursera創(chuàng)立者,也是谷歌大腦主導(dǎo)者。在美國技術(shù)人才界,甚至有“這是吳恩達博士加入的企業(yè)”這樣的介紹語才認識百度的情況。
李飛飛 (斯坦福大學(xué)終身教授)
核心技能:視覺識別
李飛飛是AI領(lǐng)域知名賽事ImageNet計算機識別挑戰(zhàn)賽的發(fā)起者。7年的賽事發(fā)展中,將機器識別錯誤率從28%降到了3.6% ,比人眼識別的錯誤率5.1%還要低。2016年加入谷歌,成為谷歌云首席科學(xué)家。
張潼 (新澤西州立大學(xué)統(tǒng)計系教授)
核心技能:大數(shù)據(jù)處理
加入騰訊前,張潼曾任百度研究院副院長。擔(dān)任騰訊人工智能實驗室第一負責(zé)人后,在計算機視覺、語音識別、自然語言處理和機器學(xué)習(xí)四大領(lǐng)域開展研發(fā)。