文_國(guó)網(wǎng)九江供電公司 周錦華
企業(yè)管理要用好“黨建+”,國(guó)網(wǎng)江西省電力公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)于金鎰在3月15日《人民日?qǐng)?bào)》的這篇300字要文,鏗鏘有力,發(fā)人深省。切合本單位工作特點(diǎn)、人員狀況及面臨的實(shí)際問(wèn)題,國(guó)網(wǎng)九江供電公司精心為基層黨支部造空間、搭平臺(tái)、創(chuàng)條件、鋪路子,促進(jìn)“黨建+”攻關(guān)落到實(shí)處、推動(dòng)發(fā)展。
以“深入基層、服務(wù)一線、破解難題”為目標(biāo),項(xiàng)目在“立項(xiàng)、實(shí)施、監(jiān)控、跟進(jìn)、考評(píng)、推介”實(shí)施全壽命周期管理,創(chuàng)新探索基層支部“黨建+”項(xiàng)目化管理新模式。
因地制宜,制定項(xiàng)目?!包h建+”立項(xiàng)初期,存在“黨建+”生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)效的認(rèn)識(shí)偏差,選項(xiàng)點(diǎn)可能技術(shù)性過(guò)強(qiáng)、可操作性不足、推廣性欠缺等。分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)人員深入基層,共同指導(dǎo)基層黨支部在項(xiàng)目選定上掌握“四多”原則,即多觀察工作、多思考問(wèn)題、多征求意見(jiàn)、多了解情況,立項(xiàng)從實(shí)際出發(fā),從細(xì)處著手。
優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),組建團(tuán)隊(duì)?!包h建+”立項(xiàng)團(tuán)隊(duì)是支部黨員生活、工作、學(xué)習(xí)的互助體。以尊重黨員的專業(yè)特長(zhǎng)、崗位特征為前提,基層黨支部發(fā)動(dòng)黨員參與,按照“以問(wèn)題為導(dǎo)向”的立項(xiàng)攻關(guān)思路,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,組成項(xiàng)目攻關(guān)團(tuán)隊(duì),合理地分配項(xiàng)目課題具體任務(wù),統(tǒng)籌考慮項(xiàng)目的管理推進(jìn)。
聯(lián)系實(shí)際,抓好管理。組織相關(guān)專業(yè)人員初審項(xiàng)目實(shí)施具體內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取項(xiàng)目可預(yù)期發(fā)展情況,指導(dǎo)基層黨支部制定項(xiàng)目管理方案,落實(shí)項(xiàng)目“五有”,即有責(zé)任人、有目標(biāo)、有措施、有完成期限、有結(jié)果評(píng)價(jià),采取專人負(fù)責(zé)制全程跟進(jìn),做到全過(guò)程管控,循序漸進(jìn),不斷提升,確保項(xiàng)目科學(xué)有序推進(jìn)。
齊抓共管,創(chuàng)造環(huán)境。積極營(yíng)造有利于“黨建+”項(xiàng)目的寬松環(huán)境,統(tǒng)籌專業(yè)資源,給予資金保障,市縣對(duì)口專業(yè)之間、同業(yè)務(wù)鏈之間,互相提供技術(shù)支撐,組織開(kāi)展中期推進(jìn)和終期成果公開(kāi)發(fā)布,將“黨建+”項(xiàng)目管理轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)帶頭實(shí)踐、黨員彰顯才能、職工主動(dòng)參與的群眾性活動(dòng)。
強(qiáng)化督導(dǎo),確保實(shí)效。通過(guò)年初初審、年中預(yù)審、年末評(píng)審等途徑力爭(zhēng)達(dá)到攻關(guān)進(jìn)度快、課題成果優(yōu)、效果應(yīng)用廣的目的。同時(shí),認(rèn)真總結(jié)攻關(guān)過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷總結(jié)反思,豐富和推動(dòng)項(xiàng)目成果的理論創(chuàng)新,逐步形成“黨建+”的長(zhǎng)效機(jī)制。
“黨建+”黨建元素不可或缺,將黨建工作載體、黨建工作成效有機(jī)融入支部“黨建+”項(xiàng)目,充分體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
“黨建+”項(xiàng)目支部參加“活力支部”競(jìng)賽。一是分片區(qū)開(kāi)展公開(kāi)黨課評(píng)比,每個(gè)支部推薦支部書(shū)記、支委成員或普通黨員一名,精心準(zhǔn)備黨課課件,為所在片區(qū)黨組織黨員上公開(kāi)黨課,評(píng)選優(yōu)秀黨課。二是優(yōu)化主題黨日活動(dòng)。“黨日”安排專題紅色體驗(yàn)式學(xué)習(xí),走進(jìn)歷史展覽館、瞻仰烈士紀(jì)念碑、回顧革命歷史,“黨建+”項(xiàng)目成員帶頭參加大討論、知識(shí)競(jìng)賽等形式豐富的黨內(nèi)生活。三是開(kāi)展“今天是我的政治生日”活動(dòng)。每名黨員一張政治生日賀卡,在“活力支部”組織生活中重溫入黨誓詞,深省黨性認(rèn)識(shí)。
“黨建+”項(xiàng)目支部加大典型示范宣傳,引導(dǎo)黨員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、抗災(zāi)搶修等急難險(xiǎn)重任務(wù)中率先垂范。一是加大“黨建+”項(xiàng)目支部責(zé)任區(qū)建設(shè)督導(dǎo),建設(shè)成效突出的支部?jī)?yōu)先上報(bào)省公司、市級(jí)先進(jìn)單位。輸電黨支部、電費(fèi)與營(yíng)業(yè)黨支部先后獲評(píng)省公司先進(jìn)基層黨組織、市直工委黨建示范點(diǎn)。二是加大“黨建+”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的先進(jìn)推薦,“黨建+”優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人黃建生、王佳、干習(xí)武等,優(yōu)先推介為公司勞模、先進(jìn)生產(chǎn)工作者等。三是組織“黨建+”優(yōu)秀項(xiàng)目支部及黨員開(kāi)展分享活動(dòng),通過(guò)“我身邊的黨員”、道德講堂、卓越文化故事會(huì)等系列文化節(jié)目,廣泛宣講項(xiàng)目支部及黨員的先進(jìn)事跡和感人故事。
以“黨建+營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)”、“黨建+安全生產(chǎn)”、“黨建+創(chuàng)新創(chuàng)效”作為分類(lèi)課題。2016年19個(gè)“黨建+”項(xiàng)目,解決變電運(yùn)維、電力調(diào)度、施工、物資等生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題9個(gè),營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)際問(wèn)題10個(gè),促進(jìn)同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升22個(gè);2017年23個(gè)“黨建+”項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn),將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,保障公司取得企業(yè)負(fù)責(zé)人、同業(yè)對(duì)標(biāo)位列省公司雙第一的好成績(jī)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)定人、定崗、定責(zé)任,堅(jiān)持客戶導(dǎo)向、按“客戶經(jīng)理上門(mén)服務(wù)十法”對(duì)各類(lèi)客戶開(kāi)展上門(mén)走訪,打造嘴甜、腿勤、面熟、心熱、業(yè)精“五美”特質(zhì)黨員。高損臺(tái)區(qū)開(kāi)展“黨員示范臺(tái)區(qū)”試點(diǎn)降損,一個(gè)臺(tái)區(qū)一名黨員掛點(diǎn),在臺(tái)區(qū)亮身份、亮職責(zé)、亮承諾的同時(shí)突出“問(wèn)題導(dǎo)向”,黨員帶頭在日常臺(tái)區(qū)管理工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。輸電打造黨員示范線路,一名黨員包一基桿塔,在每基桿塔上懸掛黨員線路標(biāo)示,在該線路上對(duì)用戶線路沿線通道、跨越、桿塔、導(dǎo)線、絕緣子等線路本體和接地裝置等附屬設(shè)施逐一排查,詳細(xì)記錄,并及時(shí)整理反饋。配網(wǎng)從計(jì)劃黨員跟進(jìn)、客戶用電習(xí)慣黨員研究、現(xiàn)場(chǎng)搶修黨員帶頭、服務(wù)流程黨員編制、施工檢修黨員掛點(diǎn)五方面,“嚴(yán)控電網(wǎng)最后一公里,十五分鐘快速響應(yīng)圈”,每個(gè)黨員及黨員身邊“零投訴、零違章、零事故”。
經(jīng)過(guò)近兩年不斷探索、改進(jìn)、完善,從總體來(lái)看,“黨建+”融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了一定的成效,但在具體工作中也存在一些不足之處。
黨建元素不足。個(gè)別“黨建+”項(xiàng)目立項(xiàng)以QC項(xiàng)目替代,照搬班組技術(shù)攻關(guān),黨建工作的作用沒(méi)有體現(xiàn)。
創(chuàng)新性不夠。個(gè)別“黨建+”項(xiàng)目常態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)描述較多,新的做法和措施提煉不多。
融合度不高。個(gè)別“黨建+”項(xiàng)目黨支部和黨員作用發(fā)揮浮于表面,沒(méi)有完成滲透到項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)。
今后工作中,一是充分挖掘項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中黨支部、黨員的工作要求、工作內(nèi)容和工作方法,指導(dǎo)基層組織提煉黨支部、黨員的作用。二是拓寬思維,加強(qiáng)指導(dǎo)。及時(shí)安排項(xiàng)目實(shí)施管理層級(jí)對(duì)基層黨支部“黨建+”項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際幫助分析立項(xiàng)最佳點(diǎn)。三是堅(jiān)持過(guò)程督導(dǎo)的原則,加大培植力度。注重對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行評(píng)估,相交交流、相互學(xué)習(xí),共同改進(jìn)和提高,并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和探索,逐漸形成長(zhǎng)效閉環(huán)機(jī)制。