嚴(yán)少平

黨的十九大對(duì)稅收工作提出了更高要求，如“貫徹發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”“深化稅收制度改革，健全地方稅體系”等安排部署，為稅務(wù)系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作指明了方向。作為基層區(qū)局和基層黨組織，必須把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。

發(fā)揮頭雁效應(yīng)，確保全員學(xué)深悟透做實(shí)。堅(jiān)持以上率下。抓住關(guān)鍵少數(shù)，充分利用區(qū)局黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、局務(wù)會(huì)、局長辦公會(huì)等開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。豐富學(xué)習(xí)形式。采取個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、專家輔導(dǎo)、主題宣講等形式開展學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)十九大精神融入到支部主題黨日、“三會(huì)一課”等活動(dòng)中，大力開展“不忘初心，牢記使命”教育活動(dòng)等，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、黨員主動(dòng)學(xué)、干部接力行”。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部深入到分管部門和聯(lián)系點(diǎn)，同學(xué)習(xí)、嚴(yán)督導(dǎo)。黨建辦定期對(duì)各支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查通報(bào)，確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。

強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，確保年初目標(biāo)全面完成。要抓基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行收入紀(jì)律，全面落實(shí)稅收政策，不斷加強(qiáng)法治教育，努力提升整體工作水平。要抓基層。認(rèn)真落實(shí)市局關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層建設(shè)的實(shí)施意見，關(guān)注基層所需，為基層辦好實(shí)事，真正讓基層得到實(shí)惠。要抓整合。著眼轉(zhuǎn)變征管方式，優(yōu)化人力資源配置，整合工作事項(xiàng)及流程分工，提升運(yùn)轉(zhuǎn)效能。要抓隊(duì)伍。以“雙評(píng)議”“雙巡查”工作為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。繼續(xù)開展“崗位大練兵”活動(dòng)，加強(qiáng)“稅務(wù)大課堂、大學(xué)堂、大講堂”建設(shè)，積極推進(jìn)青年干部成長計(jì)劃，有效夯實(shí)人才儲(chǔ)備。要抓督辦，堅(jiān)持重點(diǎn)督查和專項(xiàng)督查相結(jié)合，通過督查督辦工作，發(fā)現(xiàn)問題不足，為完善提升工作提供依據(jù)參考。

突出問題導(dǎo)向，確保營商環(huán)境不斷優(yōu)化。堅(jiān)持“以人民為中心”的理念，聚焦社會(huì)高度關(guān)注、涉及群眾切身利益的問題，以“刀刃向內(nèi)，自我革命”的勇氣和擔(dān)當(dāng)，落實(shí)好“放管服”改革措施。推進(jìn)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)市局“最多跑一次”“全程網(wǎng)上辦”清單內(nèi)容。加快推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅，全面實(shí)現(xiàn)“一窗一人一機(jī)一屏”，確保實(shí)現(xiàn)國地稅辦稅服務(wù)“一廳通辦”。加快推進(jìn)電子稅務(wù)局建設(shè)，不斷提升辦稅網(wǎng)絡(luò)化水平。

落實(shí)各項(xiàng)要求，確保機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行總局、省局、市局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革期間的有關(guān)紀(jì)律要求，按照年初部署，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行，重點(diǎn)抓好政務(wù)值班、輿情排查、信訪維穩(wěn)等工作，確保干部隊(duì)伍穩(wěn)定。堅(jiān)持一切行動(dòng)聽指揮，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)部署，主動(dòng)向地方黨委政府進(jìn)行匯報(bào)，爭取支持和指導(dǎo)，平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革在基層落地。積極聽取干部心聲，通過座談會(huì)、交心談心等活動(dòng)，化解干部思想癥結(jié)，收集整理問題及意見建議，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，積極引導(dǎo)干部自覺服從大局，規(guī)范言行，恪盡職守，保持良好的工作狀況。

（作者系武漢市東西湖區(qū)國家稅務(wù)局黨組書記、局長）