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        降低最高邊際稅率是三贏

        2018-07-05 08:30:30
        南方周末 2018-07-05
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        陳斌

        日前,《個(gè)人所得稅法修正案(草案)》在中國(guó)人大網(wǎng)公布,社會(huì)公眾可以直接登錄中國(guó)人大網(wǎng)提出意見,或?qū)⒁庖娂乃腿珖?guó)人大常委會(huì)法工委,征求意見為期一個(gè)月,截止日期為2018年7月28日。這是立法及修法的法定程序,廣大關(guān)心自己錢袋子的民眾,可以善加利用這一難得機(jī)會(huì)。

        上述個(gè)稅改革方案,“是一次力度空前、有誠(chéng)意的減稅”(6月24日立言《降個(gè)稅利好工薪》),亮點(diǎn)很多,包括:起征點(diǎn)從每月3500元提高至5000元,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔稅率的級(jí)距,增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項(xiàng)附加扣除。本文再提幾條建議,以拋磚引玉。當(dāng)然,我們也理解,目前的個(gè)稅改革方案或是多方博弈、全面權(quán)衡的結(jié)果,可能已是一個(gè)局部最優(yōu)解。

        第一,方案建議的起征點(diǎn)是每月5000元,確是一個(gè)點(diǎn)。建議將起征點(diǎn)設(shè)為一個(gè)區(qū)間,譬如5000-7000元,各省份參照本地工資水平因地制宜。并且,可以建立起征點(diǎn)年度調(diào)整機(jī)制,各省份可根據(jù)上一年度本地工資水平每年調(diào)整起征點(diǎn)。甚至,可以通過法律直接授權(quán)或省級(jí)政府再授權(quán),讓城市政府在一定區(qū)間內(nèi)確定并每年調(diào)整起征點(diǎn)。

        第二,起征點(diǎn)應(yīng)該考慮家庭分工結(jié)構(gòu)。雙職工家庭有兩份收入,每人都能得到一個(gè)每月5000元的免稅額度。但一人工作、一人全職家庭主婦/主男的家庭,以一個(gè)人的收入為生,稅負(fù)不公。建議對(duì)全職家庭主婦/主男增加一個(gè)同樣額度的免稅額度,或者增設(shè)一個(gè)專項(xiàng)扣除,以減輕這類家庭的稅負(fù)負(fù)擔(dān),并體現(xiàn)對(duì)全職家庭主婦/主男勞動(dòng)價(jià)值的尊重。

        第三,建議降低個(gè)人所得稅最高邊際稅率,至不高于企業(yè)所得稅稅率的水平。這一條有必要詳加說明。目前個(gè)稅改革方案中的三條:提高起征點(diǎn)、擴(kuò)大低稅率的級(jí)距與增加新的扣除項(xiàng)目,都起到了降低稅率的作用。嚴(yán)格地講,把降低稅率簡(jiǎn)稱為降稅或減稅是不嚴(yán)格的說法,因?yàn)榻档投惵时旧碛袛U(kuò)大稅基的作用,稅率降了同時(shí)稅基也增了,政府的歲入未必會(huì)減少,連增加也是有可能的。

        設(shè)想兩套個(gè)稅稅制:一套是最高邊際稅率45%的累進(jìn)稅稅制,實(shí)際有效稅率(總納稅額/總應(yīng)稅收入)為20%;另一套是統(tǒng)一稅率為20%的單一稅,實(shí)際有效稅率也是20%。雖是同樣的實(shí)際有效稅率,但后者政府的歲入會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者,因?yàn)楹笳呒ぐl(fā)了勞動(dòng)者更大的財(cái)富創(chuàng)造沖動(dòng),勞動(dòng)者收入會(huì)因此增加,同時(shí)也提升了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,并大大擴(kuò)寬了稅基,結(jié)果是三方共贏。也就是說,最高邊際稅率過高或造成一個(gè)三輸?shù)木置?。政府征稅理?yīng)遵循效率原則,考慮歲入最大化或考慮社會(huì)利益最大化或通盤考慮兩者。另外,個(gè)人所得稅最高邊際稅率高于企業(yè)所得稅,會(huì)助長(zhǎng)以企業(yè)為載體的避稅行為。

        也不是說個(gè)稅改革一定要把累進(jìn)稅改為單一稅,只要把最高邊際稅率降下來就可以了,最好稅率低于企業(yè)所得稅,這樣的稅制稅率更公平,更有效率,惠而不費(fèi)。

        第四,降低個(gè)人與企業(yè)社保稅負(fù)擔(dān)。這一條與個(gè)稅改革緊密相關(guān)但已不屬個(gè)稅改革范疇。當(dāng)然,社保稅本質(zhì)上是年輕人、工作者與下一代向老年人、退休者與上一代的強(qiáng)制代際轉(zhuǎn)移支付,可以視為廣義的個(gè)稅。今后,社保稅將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征管,個(gè)人與企業(yè)已沒有騰挪的空間?!拔咫U(xiǎn)一金”費(fèi)率(稅率)居高不下,作為繳費(fèi)基準(zhǔn)的城鎮(zhèn)職工平均工資每年都要上調(diào),這是比個(gè)稅更厲害的影響勞動(dòng)者收入增加的因素。2016年全國(guó)居民人均可支配收入23821元,月均1985元。同一年中國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均為2362元。這種代際財(cái)富收入再分配對(duì)工作者與年輕人是不利的?!半A段性降低社保費(fèi)率”應(yīng)該更有力,并且應(yīng)該尋求企業(yè)與勞動(dòng)者長(zhǎng)久減負(fù)之道,以激勵(lì)財(cái)富創(chuàng)造。

        總之,我們應(yīng)該站在財(cái)富創(chuàng)造、永續(xù)發(fā)展、代際正義及國(guó)家長(zhǎng)治久安等高度,全面看待個(gè)稅改革及一切稅制稅率改革。我們贊賞朝著這個(gè)方向行進(jìn)的任何點(diǎn)滴努力。

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