□ 山東能源淄礦集團(tuán)黨委書記、董事長 孫中輝

黨的十九大報(bào)告全面總結(jié)了黨的十八大以來我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就以及中國社會(huì)發(fā)生的歷史性變革，提出了一系列新判斷、新理論、新要求，確定了新的歷史方位，明確了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展目標(biāo)，提出了黨在新時(shí)代新的歷史使命，充滿了辯證唯物主義和歷史唯物主義的光輝，具有重大理論創(chuàng)新價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義。

作為一家老國有企業(yè)，面對(duì)這些“新”組構(gòu)而成的充滿考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的綜合試卷，我們必須全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。結(jié)合山東能源淄礦集團(tuán)實(shí)際，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程為主線，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，通過實(shí)施質(zhì)量、效率、動(dòng)力“三個(gè)變革”，解決好不平衡不充分的發(fā)展問題，更好地履行新使命、完成新任務(wù)、展現(xiàn)新作為，努力書寫好精益型、創(chuàng)新型、價(jià)值型、永續(xù)型“四型淄礦”建設(shè)的最優(yōu)答卷。

勠力同心，迎接“變革”新挑戰(zhàn)

十九大指出，我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期，強(qiáng)調(diào)要“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革”。變革，意味著傳統(tǒng)要被打破、陳舊要被顛覆、落后要被拋棄。我們必須貼近時(shí)代、放眼未來、觀照自我，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)展露或仍舊潛藏的風(fēng)險(xiǎn)：

風(fēng)險(xiǎn)來源于發(fā)展理念和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。十八大提出的綠色發(fā)展理念，在十九大進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，“堅(jiān)持人與自然和諧共生”成為十四條基本方略之一，建設(shè)美麗國家正式成為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種以保護(hù)環(huán)境為重的發(fā)展理念，是新時(shí)代不可逆轉(zhuǎn)的大勢。對(duì)資源型企業(yè)而言，這種大勢更多意味著挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。一方面，隨著經(jīng)濟(jì)增長的市場環(huán)境、政策環(huán)境和資源要素條件的悄然變化，以往低端低效、粗放式、高耗能的發(fā)展模式難以為繼，人們對(duì)美好生活的需求成為傳統(tǒng)能源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的倒逼之力，能源生產(chǎn)和利用方式變革已經(jīng)拉開大幕。另一方面，新能源科技蓬勃興起，國內(nèi)核能利用技術(shù)不斷突破、太陽能利用和分布式光伏發(fā)電呈現(xiàn)倍增發(fā)展態(tài)勢、可燃冰商業(yè)化開采加速推進(jìn)，都將加速煤炭顛覆迭代的進(jìn)程。因此，必須從變革中把握發(fā)展大勢，從歷史教訓(xùn)中找到出路，順應(yīng)時(shí)代潮流，跳出煤炭依賴，走出市場起伏、資源興衰的命運(yùn)循環(huán)。

風(fēng)險(xiǎn)來源于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長動(dòng)力的調(diào)整。十九大著眼現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為經(jīng)濟(jì)工作的主線，要求加快培育新增長點(diǎn)、形成新動(dòng)能，促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端。對(duì)淄礦集團(tuán)來說，煤炭產(chǎn)業(yè)比重過大、新興產(chǎn)業(yè)份額過小，一直是長久以來的矛盾。尤其是非煤產(chǎn)業(yè)中，新材料、清潔能源等新興產(chǎn)業(yè)剛剛起步，規(guī)模小、收益少、競爭力差，與做大做優(yōu)做強(qiáng)還有很大距離，發(fā)展不充分的問題比較突出。這種不平衡、不充分發(fā)展的格局，影響了企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。對(duì)此，必須下定決心，徹底解決好煤炭與非煤發(fā)展不平衡、不充分的問題，讓兩大產(chǎn)業(yè)比翼齊飛。

風(fēng)險(xiǎn)來源于思想認(rèn)識(shí)和觀念的保守僵化。思想保守是最嚴(yán)重的保守，觀念僵化是最可怕的僵化。對(duì)于動(dòng)能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級(jí)來說，思想觀念問題尤其重要。淄礦集團(tuán)從數(shù)年前就提出轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，且為解決思想觀念轉(zhuǎn)型問題，分三批組織160多人前往浙大“洗腦”。但有的同志思想上的枷鎖依然十分頑固，特別是隨著煤炭市場好轉(zhuǎn)，“轉(zhuǎn)型不如挖煤”的觀念有所抬頭。對(duì)此，必須充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心要求，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的根本方向，是解決企業(yè)不平衡不充分發(fā)展困局的必然選擇。

勇毅篤行，新時(shí)代展現(xiàn)新氣象

習(xí)近平總書記提出，“促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大”，闡明了國企改革發(fā)展的目標(biāo)。我們應(yīng)當(dāng)更加堅(jiān)定道路自信，保持戰(zhàn)略定力，以打造山東能源集團(tuán)典范和標(biāo)桿企業(yè)為定位，繼續(xù)圍繞建設(shè)精益型、創(chuàng)新型、價(jià)值型、永續(xù)型“四型淄礦”的總要求，做到“六個(gè)堅(jiān)定不移”：

堅(jiān)定不移走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，在打造“結(jié)構(gòu)競爭力”上繼續(xù)前進(jìn)。圍繞建設(shè)“321”產(chǎn)業(yè)布局和“122”產(chǎn)業(yè)體系，加快培育新增長點(diǎn)、形成新動(dòng)能。淄博老區(qū)在綠色建材、清潔能源、裝配式建筑、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，借力、借智做好發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃研究，進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，打造國內(nèi)一流的淄礦產(chǎn)業(yè)園。章丘新升以做強(qiáng)存量為主、以尋求增量為輔，以“一城三園”為戰(zhàn)略架構(gòu)，集中精力發(fā)展壯大工程塑料、晶體材料、阻燃材料三大新材料產(chǎn)業(yè)園，力爭用3～5年時(shí)間將其打造成為集團(tuán)公司的支柱產(chǎn)業(yè)。濟(jì)北礦區(qū)堅(jiān)持煤與非煤并重，規(guī)劃先行，大力發(fā)展新興替代產(chǎn)業(yè)，做到煤炭減收非煤補(bǔ)，礦區(qū)總體規(guī)模不降、效益不減。同時(shí)，抓住新一輪煤炭產(chǎn)業(yè)整合與“一帶一路”倡議實(shí)施的戰(zhàn)略機(jī)遇，采取各種方式開發(fā)優(yōu)質(zhì)煤炭資源。

堅(jiān)定不移走創(chuàng)新興企之路，在打造“智慧競爭力”上繼續(xù)前進(jìn)。始終堅(jiān)持向智慧要核心競爭力的基本方向，深入貫徹建設(shè)“創(chuàng)新型國家”要求，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“創(chuàng)新興企、技術(shù)強(qiáng)企”戰(zhàn)略，立足現(xiàn)場、著眼需求、面向未來，打造全員參與、開放融合的創(chuàng)新格局。全面增強(qiáng)實(shí)用性、關(guān)鍵性和顛覆性創(chuàng)新能力，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要產(chǎn)品、重要領(lǐng)域形成一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，獲得較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)能力，建設(shè)一個(gè)智慧充分涌流、動(dòng)能全面轉(zhuǎn)換的“創(chuàng)新型”淄礦。同時(shí)，著眼裝備提效、機(jī)械降本，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)裝備應(yīng)用。凡是可以利用裝備替代人工操作、體力勞動(dòng)的環(huán)節(jié)，一律通過上裝備的方式解決，堅(jiān)決不走肩扛手抬的老路，推動(dòng)煤炭生產(chǎn)由“汗水型”走向“機(jī)械化、智慧型”。

堅(jiān)定不移走精益發(fā)展之路，在打造“管理競爭力”上繼續(xù)前進(jìn)。精益求精是塑造強(qiáng)大現(xiàn)實(shí)競爭力的根本所在。我們將繼續(xù)實(shí)踐基于“以最少投入創(chuàng)造最大產(chǎn)出”為核心要義，以市場化、信息化為執(zhí)行基礎(chǔ)，以“成本低、效益好、均量高”為目標(biāo)追求，以“一次做對(duì)、減少浪費(fèi)、杜絕三違、持續(xù)改善”為基本路徑，以“五全”管理為控制體系的“12345”精益淄礦發(fā)展模式，以精當(dāng)投入、精簡用工、精準(zhǔn)營銷、精細(xì)運(yùn)籌、精密管控“新五精管理”為基本內(nèi)容，以運(yùn)行市場化、生產(chǎn)科學(xué)化、組織集約化、裝備現(xiàn)代化、管理信息化、產(chǎn)品高端化為發(fā)展方向，打造一個(gè)成本低、用人少、效益好、效率高、風(fēng)險(xiǎn)低的“精益型”淄礦，確保成本、均量指標(biāo)以及百元成本收益率繼續(xù)保持全省煤炭行業(yè)領(lǐng)先位置。尤其要狠抓精益生產(chǎn)，圍繞生產(chǎn)科學(xué)化、組織集約化、裝備現(xiàn)代化等重點(diǎn)，統(tǒng)籌煤炭產(chǎn)量、服務(wù)年限、生產(chǎn)成本、接續(xù)規(guī)劃，科學(xué)安排生產(chǎn)步驟和步調(diào)，確保礦井在一定效益水平上持續(xù)發(fā)展。

堅(jiān)定不移走深化改革之路，在打造“體制競爭力”上繼續(xù)前進(jìn)。只有改革才能破除體制機(jī)制弊端，創(chuàng)造澎湃的思想活力與行動(dòng)活力。必須深刻領(lǐng)會(huì)“國企改革十條”精神實(shí)質(zhì)，不斷深化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營機(jī)制等領(lǐng)域改革。重點(diǎn)推行以引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、職工持股和上市為主體的混合所有制改革，創(chuàng)新推進(jìn)勞動(dòng)人事制度改革，逐步推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)整合，激發(fā)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)的質(zhì)變。結(jié)合經(jīng)營狀況變化和轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，改變資產(chǎn)經(jīng)營用力多、資本運(yùn)營用力少的不平衡局面，做到“兩條腿走路”。

堅(jiān)定不移走共建共享之路，在打造“民生競爭力”上繼續(xù)前進(jìn)。深入踐行“以人民為中心”的基本方略，把保證人的生命安全作為對(duì)職工最大的承諾和責(zé)任，始終把安全擺在一切工作的首位，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任、提高安全標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新安全管理、保障安全投入，堅(jiān)決守好安全底線。繼續(xù)秉持“為職工謀幸?！钡钠髽I(yè)宗旨，堅(jiān)持把依靠職工、惠及職工放到更加優(yōu)先的位置，尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重職工主人翁地位。在發(fā)展中更多體現(xiàn)職工智慧、貢獻(xiàn)和價(jià)值，在經(jīng)濟(jì)效益增長、勞動(dòng)效率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高、幸福指數(shù)與發(fā)展指數(shù)同步提升。

堅(jiān)定不移走綠色發(fā)展之路，在打造“發(fā)展競爭力”上繼續(xù)前進(jìn)。黨的十九大提出，到本世紀(jì)中葉，把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。對(duì)比之前的提法，多了“美麗”二字，體現(xiàn)了黨中央“五位一體”總體布局，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記“既要金山銀山，也要綠水青山”的要求。我們必須認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)持人與自然和諧共生”的基本方略，從講政治的高度認(rèn)識(shí)和把握環(huán)保工作，自覺履行保護(hù)環(huán)境的法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，加大充填開采、瓦斯發(fā)電、礦井水循環(huán)復(fù)用等綠色技術(shù)的利用力度，著力建設(shè)生態(tài)礦山、美麗家園。

學(xué)深悟透，用新思想推升黨建新高度

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，努力在新時(shí)代開啟新征程續(xù)寫新篇章。我們將更加注重發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的引領(lǐng)示范作用，在學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行上下功夫，為全體黨員作出表率、樹立標(biāo)桿。

用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，更好地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照黨中央、山東省委、省國資委和山東能源集團(tuán)黨委的安排部署，聯(lián)系實(shí)際研究制定具體方案，組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。當(dāng)前，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新修訂的《黨章》及各種輔導(dǎo)讀本，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和最新指示精神，分期分批認(rèn)真做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)工作，為啟動(dòng)開展主題教育做好思想“預(yù)熱”、筑牢理論基礎(chǔ)，最大限度地把黨員干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到新時(shí)代黨的重大決策部署上來。

永不動(dòng)搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。淄礦集團(tuán)有著與生俱來的“紅色基因”，建企64年來，集團(tuán)始終扛起國企政治責(zé)任。不管體制機(jī)制如何變化，“國企姓黨”的本質(zhì)始終沒有改變；不管改革發(fā)展如何深入，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)始終沒有弱化。通過發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作這個(gè)最大的政治優(yōu)勢，企業(yè)始終保持了不變色、不偏航、不掉隊(duì)。下一步，淄礦集團(tuán)將認(rèn)真落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的要求，圍繞把方向、謀大局、定政策、促改革四大重點(diǎn)，持續(xù)深入實(shí)施智慧黨建、先鋒黨建、活力黨建、文化黨建、人才黨建、和諧黨建、效能黨建“七建聯(lián)創(chuàng)”。主動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用，以黨建思想政治工作新成效，推動(dòng)企業(yè)整體工作“走在前列”。