杭州市公共交通集團(tuán)有限公司 供稿
3月16日,杭州公交集團(tuán)公司黨委召開2018年黨建、紀(jì)檢工作及黨建述職評(píng)議大會(huì),總結(jié)回顧去年集團(tuán)各基層單位黨組織抓黨建工作成績成效。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位黨、政領(lǐng)導(dǎo),黨辦(綜合辦)負(fù)責(zé)人和沈偉娣等勞模先進(jìn)代表參加會(huì)議,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理盧智宏主持會(huì)議。
會(huì)上,一分公司、金通修理、餐飲公司、檢測(cè)公司等4家單位黨組織負(fù)責(zé)人就2017年度黨組織書記抓基層黨建工作作了大會(huì)述職,其余單位作了書面述職。與會(huì)人員對(duì)集團(tuán)各單位2017年度基層黨建工作進(jìn)行了民主評(píng)議。
隨后,集團(tuán)公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席章莉作了2018年黨建工作報(bào)告,總結(jié)了2017年度集團(tuán)公司黨建工作,按照從嚴(yán)治黨的要求,提出了2018年的黨建目標(biāo)任務(wù);集團(tuán)公司紀(jì)委書記張鴻宇作了2018年紀(jì)檢工作報(bào)告,在總結(jié)2017年工作的基礎(chǔ)上,對(duì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確的要求。
集團(tuán)黨委書記、董事長黃志耀在會(huì)上作重要講話,他首先對(duì)四家單位的述職做了點(diǎn)評(píng),并從“五個(gè)進(jìn)一步”全面回顧了集團(tuán)去年的工作,指出了三個(gè)方面的不足并分析了原因,最后,黃志耀對(duì)2017年黨建工作提出了“真、實(shí)、嚴(yán)、緊”的要求,“真”,真學(xué)、真懂、真做,在學(xué)懂弄通上下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。“實(shí)”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持黨管干部原則,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,健全組織生活,強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;“嚴(yán)”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化教育,強(qiáng)化管控,強(qiáng)化履職,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制;“緊”,緊扣目標(biāo)任務(wù),緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn),緊抓重點(diǎn)難點(diǎn),緊密協(xié)調(diào)配合,抓好全年工作,完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議最后,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理盧智宏作了會(huì)議小結(jié),一要抓好思想統(tǒng)一,二要認(rèn)真總結(jié)回顧,三要確保工作落實(shí),使基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
3月27日,杭州市城投集團(tuán)黨委書記、董事長馮國明,黨委委員、副總經(jīng)理余敏紅、吳桂才,辦公室、置業(yè)發(fā)展部、工程建設(shè)部、財(cái)務(wù)管理部等一行調(diào)研杭州公交集團(tuán)場(chǎng)站建設(shè)和物業(yè)開發(fā)工作,并在置業(yè)公司召開會(huì)議。公交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黃志耀、盧智宏、吳鑒、程雯,相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及置業(yè)公司班子成員參加會(huì)議。
會(huì)上,黃志耀匯報(bào)了本年度場(chǎng)站建設(shè)和物業(yè)開發(fā)工作的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施情況,對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的推進(jìn)情況作簡(jiǎn)要介紹,還就需要協(xié)調(diào)解決的問題進(jìn)行了詳細(xì)說明。杭州市城投集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際,提出了具體的建議意見。
馮國明對(duì)集團(tuán)公司上一年度在場(chǎng)站建設(shè)開發(fā)工作中付出的努力給予了肯定,針對(duì)市政府、市城投的年度考核目標(biāo),他就打贏“五場(chǎng)硬仗”提出了“五個(gè)抓”的具體要求:一是抓進(jìn)度;二是抓重點(diǎn);三是抓經(jīng)營;四是抓考核;五是抓協(xié)調(diào)。
馮國明還就杭州公交集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更好更快地發(fā)展,提出了“五個(gè)如何”,即:如何創(chuàng)新管理、如何深化改革、如何確保安全、如何再塑形象、如何打造行業(yè)領(lǐng)先的思考要求,勉勵(lì)集團(tuán)上下銳意創(chuàng)新、做出表率,爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流。