徐玲玲

武漢為吸引人才落戶，出臺了一些優(yōu)惠政策。武漢市通過調查發(fā)現(xiàn)，有三個問題大學生非常關注：首先是收入，其次是住房，還有一個是落戶。

武漢出臺了大學生最低年薪指導標準：?？飘厴I(yè)生4萬元，本科畢業(yè)生5萬元，碩士畢業(yè)生6萬元，博士畢業(yè)生8萬元。黃艷希說她的年薪已經(jīng)在8萬以上，根據(jù)每年的科研成果，還會有額外的提升。

武漢市為大學生提供安居房和租賃房，確保在同地段能以低于市場20%的價格買到房、租到房。黃艷希所在的大學還提供了更多的優(yōu)惠政策來吸引人才，比如為新教師提供宿舍。宿舍是位于校園內(nèi)的一室一廳，新建住房，每月只需支付少量租金。如果不選擇住宿舍，學校會以分期發(fā)放的形式，提供2萬元的購房補貼。學校還會給新教師提供科研啟動經(jīng)費。

武漢是零門檻落戶，大學生憑畢業(yè)證就可以落戶。大專生、本科生40歲以下，碩士生、博士生不受年齡限制。

除了這些直接和大學生對口的政策外，武漢政府還有一些措施間接堅定了黃艷希對武漢發(fā)展的信心。武漢市市長在談到如何讓美好生活更進一步時，他提到了政府意識。政府服務企業(yè)要“零懈怠”，服務群眾要“零距離”，服務人才要“零差評”。2017年，小米、科大訊飛等25個企業(yè)到武漢設立區(qū)域總部，一度形成“第二總部現(xiàn)象”。

在武漢生活工作了一段時間，黃艷希認為平衡了自己的職業(yè)發(fā)展和生活，她期待在武漢更美好的生活。