滎紀(jì)宣

“發(fā) 現(xiàn)問題是巡察工作的生命線，推動(dòng)解決問題是巡察工作的落腳點(diǎn)”。滎經(jīng)縣委巡察組始終將這句話貫穿于巡察工作中，結(jié)合實(shí)際，靈活創(chuàng)新巡察工作方式方法，確保巡察“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”作用得到充分彰顯。

做好“面試題”，讓每次談話都有所收獲

“針對不同的對象，談話要有所側(cè)重，談話提綱不能千篇一律，要有針對性”。2018年的第一輪巡察是常規(guī)巡察，滎經(jīng)縣委三個(gè)巡察組共對3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)縣級部門開展巡察。結(jié)合不同巡察對象的工作特點(diǎn)和工作性質(zhì)，三個(gè)巡察組深入研究、認(rèn)真思考，因地制宜細(xì)化談話提綱，做好巡察“面試題”，確保談話氛圍輕松，談話成效明顯。

“你的身體好點(diǎn)沒有？”“好得多了，基本恢復(fù)了！”

“你現(xiàn)在在單位上主要負(fù)責(zé)哪方面的工作？”“我主要干的是會(huì)計(jì)工作”“那請你講一下你們單位差旅費(fèi)是如何報(bào)銷的？”這是縣委第一巡察組工作人員與談話對象的一段對白。因該巡察干部與談話對象平時(shí)比較熟悉，在談話過程中，沒有采用條條框框的談話提綱，而是從拉家常開始，不斷拉近和談話對象的距離，談話對象也放下“不敢說真話”的戒備心理，對問題做到有問必答。通過談話，巡察干部發(fā)現(xiàn)了該單位存在差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范的問題。最終，該問題也通過查閱單位的財(cái)務(wù)資料得到了佐證。

“談話的時(shí)候，還要盡量從領(lǐng)導(dǎo)開始，從上到下，這樣就可以避免有的同志打聽談話內(nèi)容，確保談話質(zhì)量”。巡察結(jié)束后，巡察干部紛紛談起了自己對巡察談話的理解，大家認(rèn)為，談話這種巡察方式不但可以壓緊壓實(shí)被巡察黨組織的政治責(zé)任，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織存在的問題，只有利用好這把巡察“利劍”，才能確保巡出聲威、察出實(shí)效。

經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，2018年第一輪巡察，滎經(jīng)縣委三個(gè)巡察組通過談話共發(fā)現(xiàn)40余個(gè)問題。

做好“筆試題”，讓不認(rèn)真學(xué)習(xí)的干部遭起

“有的干部職工連‘兩學(xué)一做是什么都不知道？有的職能部門干部職工連脫貧攻堅(jiān)‘兩不愁、三保障指的什么都不知道？”巡察干部在批改《縣委巡察工作調(diào)查問卷》時(shí)，發(fā)現(xiàn)了一些共性問題，這些問題反映了干部職工在平時(shí)的工作中不注重理論學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)浮于表面。

為深入了解被巡察黨組織干部職工是否深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神；是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；是否對一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)做到入腦入心，2018年的第一輪巡察，滎經(jīng)縣委巡察組結(jié)合巡察對象實(shí)際，精心制作了《縣委巡察工作調(diào)查問卷》。調(diào)查問卷共10道題目，每道題10分。其中，3道填空題、3道判斷題、4道選擇題。

“這次調(diào)查問卷測試，有部分干部職工成績不理想！”通過調(diào)查問卷測試，發(fā)現(xiàn)個(gè)別被巡察黨組織對黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)重視程度不夠，在平時(shí)的工作中，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。針對調(diào)查問卷反映出的問題，滎經(jīng)縣委巡察辦將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，讓不認(rèn)真學(xué)習(xí)的干部遭起，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任。

2018年第一輪巡察，滎經(jīng)縣委巡察組共發(fā)出調(diào)查問卷300余張。從測試情況看，部門成績比較理想，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是村組干部成績普遍偏低。