高愛玲

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 將新媒體融入到基層黨務(wù)工作中是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大勢所趨?；诖耍疚年U述了新媒體參與黨務(wù)工作中遇到的問題，如基層黨務(wù)工作人員對新媒體參與黨務(wù)工作的認(rèn)識不足、新媒體時(shí)代基層黨務(wù)宣傳手段存在滯后等。經(jīng)過分析和論證，提出如何用新媒體建設(shè)與推進(jìn)基層黨務(wù)工作的策略，如提高基層黨務(wù)工作人員的新媒體素養(yǎng)、通過新媒體踐行基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新等。

關(guān)鍵詞 新媒體 基層黨務(wù)工作 群眾路線

中國的網(wǎng)民基數(shù)逐年增長，微博發(fā)展方興未艾，微信又崛起于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的前沿。以微博、微信等為代表的新媒體平臺已經(jīng)走進(jìn)千家萬戶，而國網(wǎng)山西省電力公司呂梁供電公司的黨員和員工們學(xué)習(xí)和踐行黨的十九大方針政策的熱情也日益增長。

一、新媒體參與黨務(wù)工作中遇到的問題

（一）對新媒體參與黨務(wù)工作的認(rèn)識問題

部分基層黨務(wù)工作人員對新媒體的認(rèn)識不足，部分黨務(wù)工作人員對企業(yè)的黨員和員工通過新媒體手段學(xué)習(xí)黨的思想和理論的行為不理解，忽視了部分黨員和員工在黨課學(xué)習(xí)上追求更便捷方式的訴求，打擊了黨員和員工們黨務(wù)參與的熱情。部分黨務(wù)工作人員對新媒體形式的黨務(wù)工作開展并不重視，致使各種拓寬網(wǎng)絡(luò)渠道的新媒體政務(wù)平臺流于形式。

（二）新媒體時(shí)代滯后的基層黨務(wù)宣傳工作

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，中國的網(wǎng)民數(shù)量逐年增長，數(shù)以億計(jì)。新媒體發(fā)展蓬勃，而傳統(tǒng)媒體如：廣播、報(bào)紙等的市場占有率逐年下降。國網(wǎng)山西省電力公司呂梁供電公司的基層黨務(wù)宣傳工作的開展也應(yīng)摒棄傳統(tǒng)媒體，踐行企業(yè)“努力超越、追求卓越”的精神。然而，相對于傳統(tǒng)媒體手段，企業(yè)黨員和員工傾向于通過更便捷的新媒體手段學(xué)習(xí)和踐行黨的方針和政策，這種訴求是與新媒體技術(shù)和素養(yǎng)相關(guān)聯(lián)。一旦發(fā)生黨務(wù)工作的緊急情況，若運(yùn)用新媒體的宣傳手段，能使黨的思想方針妥善而迅速地傳達(dá)。

二、如何用新媒體建設(shè)與推進(jìn)基層黨務(wù)工作

（一）提高基層黨務(wù)工作人員的新媒體素養(yǎng)

將新媒體融入到基層黨務(wù)工作中是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大勢所趨，這就需要黨務(wù)工作人員掌握新媒體運(yùn)用的手段，樹立新媒體理念。因此，為提高基層黨務(wù)工作人員的新媒體素養(yǎng)，可以參考以下幾個(gè)方面：

第一，基層黨務(wù)工作人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)新媒體知識，有條件的建立新媒體培訓(xùn)基地。例如，為踐行黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨一脈相承的理論和歷史，我們可以建立基層黨務(wù)工作大數(shù)據(jù)基地。運(yùn)用大數(shù)據(jù)的研究分析，科學(xué)規(guī)劃黨務(wù)工作的重點(diǎn)，使黨務(wù)工作人員在新媒體的實(shí)踐中體會(huì)其對于黨務(wù)工作開展的便利。基層黨務(wù)人員可將黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)納入大數(shù)據(jù)基地，這對于做好黨內(nèi)信息管理的系統(tǒng)具有促進(jìn)作用。這有利于基層黨員數(shù)據(jù)的及時(shí)更新，有利于為領(lǐng)導(dǎo)部門提供及時(shí)而準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

第二，在企業(yè)基層黨務(wù)工作的實(shí)踐中建立新媒體理念。黨務(wù)工作人員可以通過新媒體中的數(shù)據(jù)收集和篩選引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部輿論，檢驗(yàn)黨員和員工對黨的新方針理論的學(xué)習(xí)成果。新媒體傳播的信息相對于傳統(tǒng)媒體更加貼近企業(yè)員工的生活。企業(yè)的黨員和員工們通過傳統(tǒng)媒體學(xué)習(xí)黨的思想理論時(shí)會(huì)有選擇地發(fā)出更利于自身的言論，乃至于會(huì)出現(xiàn)一定程度上“不真實(shí)”的觀點(diǎn)和看法。而面對新媒體平臺，在企業(yè)內(nèi)占有巨大人口基數(shù)的“網(wǎng)民”們便不再有太多的顧忌，敢于表露對黨課學(xué)習(xí)方面更為真實(shí)的觀點(diǎn)和看法。然而，新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺的言論也存在一定程度上的虛假，這就需要基層黨務(wù)工作人員運(yùn)用前沿的新媒體技術(shù)對虛假信息進(jìn)行過濾和甄別。

（二）新媒體踐行基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新

新媒體在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域迅速崛起，而相關(guān)的制度和措施尚不完善。因此，部分基層黨務(wù)工作人員在處理新媒體的問題上經(jīng)驗(yàn)不足，不可避免的會(huì)對企業(yè)內(nèi)基層黨務(wù)工作的開展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。這就需要基層黨務(wù)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新媒體理論和手段，在企業(yè)黨員和員工內(nèi)部事物的實(shí)踐中借鑒新媒體經(jīng)驗(yàn)，制定出公平合理的制度和措施，從而促進(jìn)基層黨務(wù)工作的順利開展。因此，新媒體踐行基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新，可著手于以下幾個(gè)方面：

第一，新媒體踐行基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新需要結(jié)合群眾路線。對于企業(yè)員工們亟待解決的問題，可以開展黨務(wù)工作下基層活動(dòng)。應(yīng)對企業(yè)黨員和員工的訴求，新媒體踐行基層黨務(wù)工作的創(chuàng)新要制定一整套的反饋機(jī)制。對企業(yè)內(nèi)黨員和員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，新媒體黨務(wù)平臺應(yīng)及時(shí)做出回應(yīng)，要遵循包括接收、審核、考察、反饋等一體化的流程。

第二，讓新媒體黨務(wù)平臺成為企業(yè)黨員和員工的思想陣地。在新媒體應(yīng)用領(lǐng)域，視頻點(diǎn)播技術(shù)已經(jīng)成熟，為實(shí)現(xiàn)新媒體服務(wù)于基層黨務(wù)工作的目標(biāo)，黨務(wù)工作人員可以建立黨課視頻資料庫，為企業(yè)內(nèi)部預(yù)備黨員和員工提供更為便利的黨課學(xué)習(xí)渠道。

第三，踐行基層黨務(wù)工作的新媒體電子信息化。為保持黨的先進(jìn)性，必然要貫徹施行新媒體類型的電子黨務(wù)平臺。有關(guān)于基層黨建，企業(yè)內(nèi)的黨務(wù)工作人員要合理配置網(wǎng)絡(luò)資源，妥善運(yùn)營獨(dú)立的基層黨建網(wǎng)站。為更好地實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的清晰透明，更好地接收和檢驗(yàn)企業(yè)內(nèi)黨員和員工對黨的方針政策的學(xué)習(xí)成果，可以在企業(yè)基層黨建網(wǎng)站上設(shè)置有關(guān)的黨務(wù)動(dòng)態(tài)、黨內(nèi)規(guī)章、黨史研究、黨員資料庫、黨員和員工問卷等。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的基層黨務(wù)工作現(xiàn)階段正面臨新媒體革新的轉(zhuǎn)型期。將新興的新媒體應(yīng)用到基層黨務(wù)工作中，這一舉措的推行必然會(huì)遭遇一系列技術(shù)和管理上的困境，但是我們應(yīng)該認(rèn)識到新媒體對于企業(yè)內(nèi)部黨員和員工的巨大影響力。企業(yè)應(yīng)勇敢地迎接新媒體的挑戰(zhàn)，使新媒體成為企業(yè)在基層黨務(wù)工作上宣傳馬克思主義的思想陣地、踐行群眾路線的良好平臺。

參考文獻(xiàn)：

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