□ 何 磊

廣東石油珠海分公司加油站第一黨支部組織黨員學習黨的十九大精神。張堃 攝

企業(yè)應堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，不斷加強基層黨支部建設，真正把黨支部建設成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。

加強基層黨支部建設的途徑

加強黨支部建設是適應黨建新要求的重要舉措，是解決基層黨建存在問題的迫切要求。近年來，各基層支部建設不平衡的問題十分突出。為此，必須堅持示范帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進基層黨建工作全面上臺階。

“選育管用”建強支部班子。要把支部書記隊伍建設擺在突出位置，建設一支高素質基層黨支部帶頭人隊伍。以“組織放心、黨員信任、群眾滿意”為基本導向，以“三懂三會三過硬”（懂黨務、懂業(yè)務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會總結經(jīng)驗，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬）為基本要求，把最優(yōu)秀的黨員選拔到基層黨支部班子中。拓展基層黨支部書記成長通道，培養(yǎng)一批既會抓黨建又會抓經(jīng)營的復合型人才。有針對性地加強黨支部班子實務培訓和實踐鍛煉，提升黨務工作水平，增強支部班子的合力。

推動支部工作與中心工作深度融合。要增強基層支部建設的融合意識，使基層黨建融入中心促發(fā)展。要在目標任務上融合，把單位中心任務作為黨政組織的共同目標，運用黨建資源和優(yōu)勢破解重點難點問題。要在工作過程中融合，圍繞中心工作，把形勢任務、責任擔當和措施辦法講清楚，充分調(diào)動各方面的積極性，發(fā)揮黨員的示范引領作用。要在考核評價上融合，推行“雙掛鉤”考核，把中心任務完成情況納入黨支部考核，把黨支部工作情況納入班子績效考核，以雙向掛鉤倒逼雙向融合，推動形成“一體兩面”做工作、黨政協(xié)力謀發(fā)展的工作局面。要在增強核心競爭力，提升品牌形象上融合，踐行企業(yè)核心價值理念，以“家文化”為核心強化基層文化建設，以黨建品牌提升企業(yè)品牌形象。

開展好黨支部主題黨日活動。要搭好黨員發(fā)揮作用平臺，用好“黨員積分管理”“黨員+”“黨員營銷示范隊”“黨員先鋒崗”“黨員攻關小組”等載體，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。每月可相對固定一個時間，以黨支部為基本單位，結合“三會一課”，圍繞學習討論、黨性分析、民主議事、服務群眾、服務經(jīng)營等主題開展活動，使主題黨日成為黨員的學習日、議事日、奉獻日。

把支部建成團結員工的核心。黨員干部要牢固樹立群眾觀念，用真情感動群眾，用真話取信于群眾，用真心幫助群眾，當好員工群眾的“主心骨”“貼心人”。要執(zhí)行好黨員干部聯(lián)系群眾各項制度，認真落實基層班子成員跟班帶班值班制度，經(jīng)常深入班組、深入崗位、深入現(xiàn)場，與員工群眾打成一片，把各項工作做深做細做實。要增強思想政治工作實效，堅持“走基層、訪萬家”、困難幫扶等有效做法，把解決思想問題同解決實際問題結合起來。要深入細致地做好一人一事的思想工作，注重人文關懷和心理疏導，及時化解矛盾，維護隊伍和諧穩(wěn)定。

廣東石油開展基層黨支部建設學習交流。彭文超 攝

常抓不懈強化保障措施

樹立精品意識，落實工作責任。要形成上下齊抓共管、共同創(chuàng)建的工作格局，高標準打造有一定典型性、代表性和示范性的基層黨建示范點。

細化措施，確保落實。結合實際制定“一支部一方案”，明確建設標準、內(nèi)容、進度、保證措施及責任人，確保各項建設措施有效落實。

加強總結，推廣經(jīng)驗。對黨支部建設的成果要運用工作簡報、現(xiàn)場交流、事跡報告、媒體宣傳等手段，加強總結和提煉，加大宣傳推廣力度，推動基層黨建水平全面提升。