計(jì)劃簡(jiǎn)介

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，堅(jiān)持高端引領(lǐng)、項(xiàng)目牽動(dòng)，遼寧省啟動(dòng)實(shí)施“興遼英才計(jì)劃”，用人才支撐遼寧全面振興。

計(jì)劃目標(biāo)

從2018年開(kāi)始，利用3年時(shí)間，重點(diǎn)支持20名左右杰出人才、700名左右領(lǐng)軍人才、700名左右青年拔尖人才、200個(gè)左右高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

/高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃/

圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)接國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”，在自然科學(xué)、工程技術(shù)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地遴選支持10名左右杰出人才、500名左右領(lǐng)軍人才和500名左右青年拔尖人才，給予最高300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

對(duì)遼寧新入選國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃國(guó)家級(jí)人選、中科院百人計(jì)劃入選者、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者等相當(dāng)層次人才項(xiàng)目專家，參照中央財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)給予一定配套經(jīng)費(fèi)資助。

/海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計(jì)劃/

以園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所等為主體，引進(jìn)集聚3000名左右海內(nèi)外高層次人才，重點(diǎn)遴選支持400名左右掌握關(guān)鍵領(lǐng)域前沿核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、在海內(nèi)外具有重要影響的高層次人才，給予最高300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

對(duì)新培養(yǎng)引進(jìn)的“兩院”院士，給予每人500萬(wàn)元資助。

新引進(jìn)的高層次人才根據(jù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)推薦申報(bào)國(guó)家和省人才、科技計(jì)劃項(xiàng)目。

/高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃/

對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，依托園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所等單位，培養(yǎng)引進(jìn)200個(gè)左右有望突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的海內(nèi)外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予最高1000萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

對(duì)隨同引進(jìn)、經(jīng)認(rèn)定為高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員、切實(shí)參與團(tuán)隊(duì)科技研發(fā)工作的，每多增加1人，給予團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元資助，資助總額最高為100萬(wàn)元。

對(duì)高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，根據(jù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)推薦申報(bào)國(guó)家和省人才、科技計(jì)劃項(xiàng)目。

創(chuàng)業(yè)支持

對(duì)高層次人才提供最高500萬(wàn)元純信用、無(wú)抵押、低利率貸款。

利用省產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金發(fā)起設(shè)立10億元遼寧省人才科技發(fā)展基金、1億元直接股權(quán)投資基金。

離崗創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)貢獻(xiàn)突出的科研人員，可通過(guò)原單位破格申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

非上市公司授予本公司專業(yè)技術(shù)人才的股權(quán)激勵(lì)等，符合條件的可按規(guī)定遞延至轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)繳納個(gè)人所得稅。

服務(wù)保障

設(shè)立遼寧省高層次人才服務(wù)中心，為高層次人才在政策咨詢、出入境、稅務(wù)登記、社會(huì)保障、居留落戶等方面提供“一站式”服務(wù)。

為高層次人才提供醫(yī)療保健綠色通道，妥善解決子女義務(wù)教育階段就學(xué)等生活問(wèn)題。

定期組織開(kāi)展健康體檢和休假療養(yǎng)。

建立服務(wù)專員制度，省市黨政機(jī)關(guān)選派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任專家服務(wù)專員，采取“一對(duì)一”方式，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

對(duì)部分不愿意改變國(guó)籍、戶籍、外國(guó)永久居留權(quán)的國(guó)內(nèi)外高層次人才，按照有關(guān)規(guī)定給予戶籍居民同等待遇。