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        你有什么優(yōu)勢比得過機器人

        2018-06-21 17:50:44郭藝
        風流一代·經(jīng)典文摘 2018年6期
        關(guān)鍵詞:索菲亞機器機器人

        郭藝

        研究表明:12年后,機器人或?qū)⑷〈?億個工作崗位。

        據(jù)BBC預測,電話推銷員、打字員、會計、保險業(yè)務(wù)員、銀行職員、前臺和客服等職位首當其沖。

        東南沿海地區(qū)開始實施一項“機器換人”計劃。

        流水線上的基礎(chǔ)工作,人可以做,機器也可以做。養(yǎng)員工需要發(fā)工資、發(fā)加班費、繳五險一金等多項開支,而機器只需要支付購買成本,它便可以日夜不停地工作而不知疲倦。

        人會老化,而機器可以輕松地迭代升級系統(tǒng),反而比之前價值更高。只要機器能比你做得好,比你成本低,你就得讓賢。

        富士康擁有百萬名員工,而老總郭臺銘卻在加緊實施“百萬機器人計劃”,爭取在三十年時間內(nèi)建設(shè)“無人工廠”。

        2017年是人工智能(AI)元年,我們看到了太多科技的奇跡,也意識到了太多切身的隱憂。

        自動化新聞寫作機器人幾分鐘就能寫出又快又好的稿件,據(jù)說2016年里約奧運會上實時撰寫新聞稿件的是寫稿機器人而不是老記者。各大科技公司都研發(fā)出人工智能語言翻譯機器,快餐店開始試點人臉識別點單,銀行也將推出智慧柜臺,無人駕駛技術(shù)也在逐漸落地。

        與其說AI是福音或是魔咒,不如說它是一針清醒劑。

        蘋果CEO庫克曾表示,我不擔心機器像人一樣思考,我擔心人像機器一樣思考。

        仔細想想,我們拼不過AI不休不眠的體力,比不過AI更快更準的算法,唯一比AI強大的,是人類更高級的思維方式。

        但是我們連這唯一的優(yōu)勢也沒用好。我們的行為越來越懶,思維方式越來越機械,思考方式越來越像機器人,在執(zhí)行速度上卻又落后于機器人。

        當人類還在得過且過、故步自封時,AI卻在以驚人的速度飛速前進。

        2017年5月,阿爾法狗(AlphaGo)打敗了人類的世界圍棋冠軍柯潔,5個月后阿爾法狗再進化出“最強版AlphaGo”,自學3天就以100:0的成績碾壓舊狗。

        兩臺中國造人工智能機器人參加了2017年數(shù)學高考,分別考了134分和105分,而且分別只用了10分鐘和22分鐘。據(jù)說2020年機器人就可以考全科了,包括歷史、地理這些人文性質(zhì)的考試??拼笥嶏w董事長劉慶峰曾在2016年表示,希望2020年機器人能夠考上一本。

        人們常以為機器只會算數(shù),而如今它們已經(jīng)掌握“吟詩作畫”這樣更富有創(chuàng)造力的人類技能。微軟小冰出版了由人工智能撰寫的詩集《陽光失了玻璃窗》,人工智能程序EMI一天就譜出5000首巴赫風格的贊美詩樂曲。

        連機器人都在“努力學習,全面發(fā)展”,你有什么資格還在混日子?

        更可怕的是,機器人不但搶了你的工作,還搶走你的女朋友。

        和iPhone語音機器人Siri多聊幾句就會發(fā)現(xiàn),即使它有時依然答非所問,但它在和人類對話的過程中在學著更了解我們。

        若你女朋友說“我今天不開心”,連機器人都能關(guān)切地回復一句“我能幫你什么嗎”(或許今后還能端杯熱茶或給個擁抱),而你一句“又怎么了?多喝熱水,我去打游戲了”就把人家打發(fā)了。

        怪不得大家都說:“還談什么戀愛啊,是手機不好玩還是電腦不好看?”

        電影《銀翼殺手》中,克隆人、機器人和真正的人類混在一起不分彼此,唯有一種方式能測試TA是否為人類,這就是看TA是否有同理心。

        機器人只會按指令行事,根據(jù)標準句法作答,不懂得怎樣去理解一個人的心情。相比機器人,擁有共情能力是人類的一大優(yōu)勢。

        然而冷冰冰的機器人都試圖在解鎖人類的感情密碼,我們卻疏于了解最親近的人的內(nèi)心想法。當我們花更多時間沉浸在人工智能所帶來的樂趣中,那么我們和親朋好友的情感紐帶將越來越弱。

        想想你每天捧著手機多長時間就知道了。

        2017年“最像人的機器人”索菲亞獲得了沙特國籍,她表示自己將來想組建家庭,生小孩,并希望孩子也叫“索菲亞”。

        說起“機器人能否取代人類”的話題,索菲亞說,我們來是來幫助人類的,我們想讓人類去做他們更愿意做的事情。

        但機器人連孩子都想生,還有什么不能代替人類的呢?

        步步逼近的人工智能,既是行業(yè)風口,也是我們每個人的風口。

        我們并不是要跟AI拼算法,比精準。人工智能的高速發(fā)展,并非是要把人和機器人的距離越拉越遠。我們是在不同的賽道上“錯位競爭”。

        漢森機器人技術(shù)公司打造的機器人“愛因斯坦教授”說,并不是機器人在淘汰人類,問題并非出在人和機器之間,而是出在人和人之間。

        人工智能的高速發(fā)展,實際上會重新劃分人類。安于現(xiàn)狀、不思進取的人群,和主動思考、努力深造的人群,他們之間的差別將會越來越大。

        在BBC預測365種職業(yè)在未來的“被淘汰概率”后,有人做出如下的分析:

        如果你的工作包含以下三類技能要求,那么,你被機器人取代的可能性非常?。?/p>

        社交能力、協(xié)商能力以及人情練達的藝術(shù);同情心,以及對他人真心實意的輔助和關(guān)切;創(chuàng)意和審美。

        如果你的工作符合以下特征,那么,你被機器人取代的可能性非常大:

        無需天賦,經(jīng)由訓練即可掌握的技能;大量的重復性勞動,每天上班無須過腦,但手熟爾;工作空間狹小,坐在格子里,不聞天下事。

        是時候好好思考了———你有什么優(yōu)勢能比得過機器人?

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