摘 要:現(xiàn)在的經(jīng)濟市場與以前已經(jīng)有了很大的變化,傳統(tǒng)的內(nèi)部會計控制工作在實際工作中已經(jīng)出現(xiàn)了很多的問題,需要我們有針對性的進行解決,內(nèi)部會計公職工作對于防范企業(yè)財務風險有很大作用,但是現(xiàn)在我國經(jīng)濟發(fā)展面臨轉型,企業(yè)內(nèi)部會計控制面對的一些新的問題無章可循,在實際的工作中由于缺乏準確的控制能力所以很難真正實現(xiàn)對于企業(yè)財務風險的控制,不利于企業(yè)的整體發(fā)展。
關鍵詞:內(nèi)部會計控制;防范;企業(yè)財務;風險
引言:內(nèi)部會計控制確保了企業(yè)財會工作的科學性、準確性,對于企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展意義重大,現(xiàn)在我們正處于經(jīng)濟轉型,企業(yè)工作優(yōu)化,社會市場變化巨大的歷史時期,對于完善企業(yè)內(nèi)部會計控制工作帶來了更大問題,提出了很大的挑戰(zhàn),要防范企業(yè)財務風險,就必須做到不斷完善內(nèi)部會計控制工作,實現(xiàn)對于這一工作的效率以及準確性的提升,幫助企業(yè)更好的、更加精細化的企業(yè)經(jīng)營管理工作。
一、現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部會計控制工作中存在的現(xiàn)實問題
我國會計控制工作起步較晚,在發(fā)展中中雖然已經(jīng)獲得了很大成就,但是依然存在著很多的現(xiàn)實問題?,F(xiàn)在我國經(jīng)濟面臨重要變革轉型,在企業(yè)內(nèi)部會計控制工作上提出了更高要求,使得現(xiàn)在的控制工作問題暴露更加明顯。
(一)現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗不足,管理機制不夠健全
我國會計工作雖然歷史較早,但是現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生發(fā)展比較晚,而且會計管理作用在實際企業(yè)經(jīng)營管理中的體現(xiàn)較弱[1]?,F(xiàn)在的企業(yè)領導者有一部分還沒有認識到會計管理工作對于企業(yè)決策的重要數(shù)據(jù)支持作用以及風險預估作用,在實際的管理工作中還是主要依靠領導者一個人的主觀決策方式,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展,現(xiàn)在市場經(jīng)濟環(huán)境更加復雜,要在當下市場環(huán)境下獲得發(fā)展,必須考慮到更多的因素問題,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)不能滿足,但是我國進行企業(yè)內(nèi)部會計管理的實行經(jīng)驗較少,在工作中很容易出現(xiàn)各種問題,同時管理機制建設還不夠完善,所以很容易出現(xiàn)混亂的執(zhí)行情況,阻礙了企業(yè)內(nèi)部會計控制工作的發(fā)展。
(二)內(nèi)部審計工作沒有落實,內(nèi)部會計信息有誤差
現(xiàn)在管理機制制定不完善,對于企業(yè)會計工作整體來說,帶來了很大問題,現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的審計工作不到位,會計信息很多時候會出現(xiàn)很大誤差,審計工作中人員的配置不合理,同時沒有嚴格的監(jiān)管機制,所以很容易導致審計工作出現(xiàn)怠慢情況,對于企業(yè)會計內(nèi)部信息的審計工作出現(xiàn)無人管理的情況?,F(xiàn)在企業(yè)會計工作在企業(yè)整體發(fā)展中的作用巨大,而且每一個小小的數(shù)據(jù)在實際中的意義深刻,都可能直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,為企業(yè)帶來巨大損失[2]。審計工作承擔的是對于內(nèi)部會計信息的管控,嚴格的審計工作能夠保障會計信息上的誤差降低,但是審計工作的失職,會直接導致錯誤的信息運用于企業(yè)管理工作中,對企業(yè)發(fā)展造成不良影響。
二、出現(xiàn)這些問題的深刻原因分析
現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)部會計控制工作出現(xiàn)了很多的問題,這些問題都直接制約著防范企業(yè)風險的作用發(fā)揮,我們要認識解決這些問題,就必須做到對這些問題產(chǎn)生的原因的清醒認識。
(一)企業(yè)內(nèi)部會計控制的理念薄弱,在實際工作中的使用不夠明顯
現(xiàn)在會計管理在企業(yè)管理者的觀念中,還沒有真正認識到其重要性,在實際工作中企業(yè)內(nèi)部會計控制不過是走走形式過場,內(nèi)部控制環(huán)境不利,對于企業(yè)內(nèi)部控制工作還是存在很大阻礙,企業(yè)管理者對于企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)管工作沒有重視,只是單純的建立規(guī)章制度,并沒有意識到這一工作在實際的工作時環(huán)環(huán)相扣,應該注重對其的整個工作過程的監(jiān)管,注重其在企業(yè)經(jīng)營活動中的使用。
(二)對會計控制工作人員的監(jiān)管不力
現(xiàn)在的市場經(jīng)濟環(huán)境下,應該注意制度對人的約束力的提高,而不是單純依靠員工自身的道德約束,經(jīng)濟環(huán)境下的經(jīng)濟人,具有趨利性,企業(yè)會計控制工作中,為員工賦予了一定的權力,對這一權力應該實現(xiàn)監(jiān)督管理,保證會計控制工作能夠公平公正,其結果能夠在企業(yè)的生存發(fā)展中起到正確指導的作用發(fā)揮[3]。
(三)會計管理控制工作中還存在很多限制
現(xiàn)在的會計管理工作在實際的工作管理中還存在著很多的問題,一方面是監(jiān)管工作不到位,另一方面是相關的制度機制不夠完善。員工對于自我工作的權責認識不夠明確,在實際工作中容易因為制度上的不健全導致員工工作上的消極怠慢情緒的產(chǎn)生,員工的工作操作中缺少嚴格的工作管理,所以在現(xiàn)在的企業(yè)工作中很容易出現(xiàn)由于工作人員工作中不夠嚴謹,出現(xiàn)很多的誤差,在實際的企業(yè)管理工作中產(chǎn)生很多的問題。
(四)傳統(tǒng)的審計工作難以滿足現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境
傳統(tǒng)的審計工作主要依靠人工,對于數(shù)據(jù)的檢查效率低下,而且由于缺少嚴格的管理機制限制,所以審計工作中經(jīng)常出現(xiàn)審計不到位的情況,在現(xiàn)在的經(jīng)濟市場環(huán)境下,經(jīng)濟發(fā)展快速,市場上所需考慮的因素較多,企業(yè)內(nèi)部會計控制所涉及的內(nèi)容復雜,為審計工作提出了更高要求,必須轉變傳統(tǒng)的審計工作模式,適應現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,將先進的技術設備引進到審計工作中。
三、關于完善內(nèi)部會計控制防范企業(yè)財務風險的對策思考
在了解了出現(xiàn)現(xiàn)實工作問題的原因的基礎上,我們應該積極面對市場環(huán)境的變化,不斷適應當下市場環(huán)境中企業(yè)內(nèi)部會計控制工作,不斷提升工作效率,不斷展現(xiàn)這一工作對于企業(yè)整體發(fā)展的巨大作用,推動會計控制工作的發(fā)展,推動會計控制工作在現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營中運用推廣,防范企業(yè)財務風險的發(fā)生。
(一)提高工作人員對于風險控制的意識
企業(yè)內(nèi)部會計控制人員對于風險的防范意識應該有較好的提升,以前會計控制主要還是集中于對于企業(yè)財務的管理中,在對于財務風險的防范工作的運用還沒有長時間的工作實際探索,所以在實際工作中應該注重對于工作人員的風險控制意識的提高,保證員工在參與的實際工作中時能夠有比較敏銳的洞察力,更加準確地防范可能出現(xiàn)的企業(yè)財務風險。
(二)協(xié)調好現(xiàn)在內(nèi)部控制發(fā)展與企業(yè)整體發(fā)展的關系
現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展應該不斷朝著精細化管理模式轉變,在現(xiàn)在的經(jīng)濟市場中出現(xiàn)的變化更大,企業(yè)在當下市場環(huán)境中進行發(fā)展,應該關注到各個影響方面,應該注意現(xiàn)在對于內(nèi)部控制工作與企業(yè)業(yè)務發(fā)展的關系融合,以企業(yè)整體發(fā)展為主,注重企業(yè)內(nèi)部會計管理工作[4]?,F(xiàn)在的會計管理工作在企業(yè)經(jīng)營管理中能夠起到一定的參考作用,是未來企業(yè)發(fā)展精細化、全面化、全局化發(fā)展的依據(jù),是未來企業(yè)會計工作的趨勢,幫助企業(yè)長遠發(fā)展。在業(yè)務發(fā)展與內(nèi)部控制發(fā)展中應該有所側重,做好企業(yè)內(nèi)部的管理,不能盲目進行業(yè)務拓展工作。
(三)規(guī)范健全工作制度
健全的工作制度對于現(xiàn)在精細化發(fā)展下的企業(yè)來說至關重要,直接影響著企業(yè)能否提高工作效率以及工作質量[5]。企業(yè)內(nèi)部會計控制工作更加倚重制度化管理,實際工作中應該有嚴格的工作制度要求對于企業(yè)員工的工作有約束作用?,F(xiàn)在的經(jīng)濟市場使得企業(yè)的發(fā)展要向更加科學化進行,要做到實際的內(nèi)部會計控制工作有章可循,有能夠依靠的制度,在實際工作中能夠減少誤差產(chǎn)生,提高在企業(yè)財務中的風險防范作用。
(四)強化員工的工作責任意識
員工是企業(yè)工作的基礎,對于企業(yè)的整體發(fā)展起決定性作用,企業(yè)內(nèi)部會計控制工作對于數(shù)據(jù)、信息的準確性要求較高,對于員工的責任意識要求較高,一點數(shù)據(jù)上的差誤都有可能影響到對風險的防范[6]。所以要優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部會計控制工作,提高對于企業(yè)風險的防范就必須提升員工的責任意識,在工作中對員工進行思想上的引導,以及相關的講座教育,保證員工能夠認識到自己的工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,獲得價值滿足感,提高責任意識,提升工作效率。
(五)強化審計工作在實際工作中的作用
現(xiàn)在會計工作在實際企業(yè)管理中的運用正在不斷的升級,企業(yè)的審計工作承擔著檢驗企業(yè)會計信息的作用,是對企業(yè)工作準確性的檢驗以及對企業(yè)發(fā)展上的正確把握,在實際工作中由于對于審計工作長期以來缺少嚴格監(jiān)管,所以造成了現(xiàn)在企業(yè)會計管理工作中很多的問題出現(xiàn),在企業(yè)內(nèi)部控制工作中,要想實現(xiàn)對于企業(yè)財務風險的準確防范就要在實際工作中,做好審計工作保障,檢驗會計工作信息,對會計工作起到一定的監(jiān)督檢查作用。
(六)內(nèi)部監(jiān)管與外部監(jiān)管相結合
現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展日益加速,企業(yè)的監(jiān)管勢在必行,企業(yè)內(nèi)部會計控制工作對于相關的數(shù)據(jù)有高度依賴,而且對于企業(yè)的最終決策有重要作用,內(nèi)部控制人員以及最終控制結果掌握著巨大權力,應該讓這一工作實行在嚴格的監(jiān)管下[7]。可以通過聘用第三方的審計監(jiān)管部門,對企業(yè)內(nèi)部控制工作進行監(jiān)管,或者通過內(nèi)部的審計監(jiān)管,最終都是為了提高監(jiān)管工作的實際落實,提高最終的控制結果準確性。無論是外部審計還是企業(yè)內(nèi)部的審計監(jiān)管,對于企業(yè)來說都應該加強對于權限的控制,避免出現(xiàn)不符合預期希望的消極作用出現(xiàn)。
(七)建立權責統(tǒng)一、責任到人的管理制度
企業(yè)內(nèi)部會計控制工作不僅要有嚴格的工作制度依據(jù)還應該有管理制度來約束,在管理中應該對權利進行合理分配,賦予一定的權力來維護管理工作的開展,要注意權責統(tǒng)一,責任到人,避免最終追查結果時出現(xiàn)無人負責的情況,對于企業(yè)利益維護不利[8]。
在管理工作中應該注意對于人員的嚴格監(jiān)管,保證對于相關的工作氛圍內(nèi)有專人負責管理,這樣能夠激發(fā)員工的工作積極性以及責任心,在工作中不會因為太多人負責而導致無人負責的情況出現(xiàn)。
四、結束語
現(xiàn)在的市場正是不斷發(fā)展不斷變化的歷史時期,由于很長一段時間對于企業(yè)內(nèi)部會計工作的管理作用忽視,所以在企業(yè)精細化管理中,企業(yè)面對巨大挑戰(zhàn),這也是現(xiàn)在經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)所必須面對的情況,對于企業(yè)來說,會計內(nèi)部控制在決策以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用變得更加明顯,也在不斷推動著企業(yè)經(jīng)濟效益的提高?,F(xiàn)在我國經(jīng)濟市場不斷轉變觀念的,對于企業(yè)內(nèi)部會計在實際的生產(chǎn)經(jīng)營中的有了更多的運用,對企業(yè)整體水平提升有很大意義?,F(xiàn)在內(nèi)部控制工作對于企業(yè)財務風險的防范有積極意義,我們應該順應市場的發(fā)展,結合企業(yè)實際情況,不斷提升企業(yè)內(nèi)部會計控制工作,提高對于企業(yè)財務風險的防范作用。
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作者簡介:
杜希杰(1976.10—),男,副教授,主要研究方向會計實踐教學。