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摘 要：黨支部作為國有企業(yè)的核心部門，不僅在工作物質(zhì)上保證完成任務，同時也要在思想上與國家先進的思想方面、企業(yè)生產(chǎn)先進的思想方面、企業(yè)管理先進的思想方面相結(jié)合。本文通過對國有企業(yè)黨支部建設的意義、存在的問題進行探討，闡述黨支部建設的相關舉措，并積極創(chuàng)新，旨在促進新時期的國有企業(yè)發(fā)展。

關鍵詞：國有企業(yè) ；黨支部；意義

黨支部是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基礎。長期以來，國有企業(yè)黨組織在加強和改進黨支部建設方面，做出了很大努力，取得了很多成績，為國有企業(yè)改革，發(fā)展和穩(wěn)定作出了重要貢獻。但是，我們必須深刻認識到黨支部建設仍然存在很多問題，亟待改進和加強。進一步加強和改進黨支部建設，必須要進一步意識到其重大意義。

一、加強和改進黨支部建設的意義

黨支部是黨的最基層組織。《黨章》地三十一條指出：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！备叨戎匾朁h的基層組織建設是馬克思主義政黨的鮮明特征和我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；是我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的迫切需求。加強和改進黨支部建設，為國有企業(yè)科學發(fā)展從基層提供根本保證。而且，黨支部是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心的基礎，只有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用才能落到實處。加強基層基礎工作也迫切需要進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

另外，黨支部主要依靠發(fā)揮黨員的帶頭、帶動作用提升基層基礎管理水平，但黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不能只靠號召，也不能只是靠自動、自發(fā)，必須有組織的有力支撐。對黨員來說，組織的支撐，首先就是最基層黨組織——黨支部的支撐。各級黨員只有依靠黨組織，才能把黨員教育、管理、監(jiān)督和服務的各項工作落到實處。

對于國有企業(yè)來說，黨委就要充分的體現(xiàn)出黨組織的政治核心作用，在保證企業(yè)穩(wěn)定運行的情況下，還應促進企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標的快速實現(xiàn)，那么就必須重視基層的黨支部建設工作，嚴格的執(zhí)行黨委的各項決議和決定，組織好廣大職工群眾，為順利的完成國有企業(yè)的各項發(fā)展目標提供支持和保證。與其他類型的企業(yè)相比，國有企業(yè)的黨支部組織更加規(guī)范和健全，職工隊伍也較為穩(wěn)定，組織紀律性好。而在新形勢下，國有企業(yè)的黨支部工作同樣也要與時俱進，大力的提升黨員干部的素質(zhì)，創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容和形式，夯實黨支部的工作基礎，為黨員隊伍注入新的活力和生機，從而真正的做好我國國企基層的黨支部建設工作。

二、當前黨支部建設存在的問題

1、國有企業(yè)相關人員認識不足

國有企業(yè)大部分領導人員、管理者是能夠認識黨支部建設的重要意義的，然而，也有相當一部分同志的認識并不清醒。有些同志對黨支部建設并未真正從心里重視起來，心里想的和私下談的則是另外的觀點——黨支部建設“不那么重要”，甚至“可有可無”，乃至“可以取消”的觀點。而這些同志對黨支部建設的意義之所以存在模糊乃至錯誤認識，原因是復雜的、多方面的和深層次的。

2、黨支部工作定位不清晰

部分黨支部工作定位不夠清晰，存在著“行政讓做什么就做什么、行政不做的都得做”等問題。支部工作在安全生產(chǎn)工作中沒有主動性、缺乏積極性，只是用來完成上級黨委的日常工作，就目前單位支部實施的事務公開制度、干部述職述廉制度、政治理論學習制度等，雖然都得到貫徹，但仍有應付檢查，度過且過現(xiàn)象存在，出現(xiàn)活動走過場、做形式、補記錄等不良現(xiàn)象。

3、黨支部監(jiān)督職能匱乏

國有企業(yè)黨支部不僅需要優(yōu)秀的黨員干部，給黨支部的黨員帶來先進的思想是，能夠在思想上保持高昂的情緒，投身到社會主義經(jīng)濟建設中來。同時黨支部應該發(fā)揮實效的監(jiān)督職能通過有效的監(jiān)督，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，從而滿足社會主義現(xiàn)代化建設核心發(fā)展理念的需求。但是現(xiàn)階段兒大部分國有企業(yè)的黨支部工作成員中由于缺乏有效的監(jiān)督，使得黨支部在工作的過程中缺乏有效的指導和靈活性，在工作中過于死板和苛刻，導致了國有企業(yè)員工思想落后，工作消極狀態(tài)影響了國有企業(yè)的健康發(fā)展和改革的步伐。

4、黨支部活動形式固化。

當前很多國有企業(yè)的基層黨支部主要是負責對黨費的收繳和黨員的發(fā)展任務，核心職能弱化問題較為嚴重，基層黨支部在開展黨組織活動時缺乏創(chuàng)新，沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況合理選擇活動開展形式，更多是在循規(guī)蹈矩，單一的活動形式根本無法吸引基層職工的注意力，這樣就容易導致黨組織活動缺乏生機和活力。

三、黨支部建設創(chuàng)新發(fā)展舉措

在新形勢下，黨支部也要創(chuàng)新出與之相適應的工作方法和工作思路。為了充分的發(fā)揮出黨員的模范先鋒作用，為國企基層黨支部注入新的生機和活力，從而促進國有企業(yè)的快速發(fā)展，基層黨支部就必須不斷的創(chuàng)新載體，為廣大黨員同志提供爭優(yōu)創(chuàng)先的舞臺。

1、完善國企黨內(nèi)監(jiān)督機制

在新的實踐和經(jīng)歷探索的背景下，國有企業(yè)黨支部應該強化其監(jiān)督和指導的職能，改變在以往監(jiān)督過程中的死板和苛刻的狀態(tài)，不斷地適應經(jīng)濟發(fā)展的需求，強化服務與監(jiān)督職能。要加強黨支部黨員的思想教育、批評與自我批評理論指導和管理方法提升，在新的發(fā)展理念中，完善國有企業(yè)黨的監(jiān)督體系和創(chuàng)新。企業(yè)要立足于經(jīng)濟的發(fā)展，主動發(fā)揮黨支部在監(jiān)督上的主觀能動性，在工作中不斷的進行改革，落實監(jiān)督體系。企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是人才的發(fā)展，生產(chǎn)力的發(fā)展。通過有效的監(jiān)督措施不斷的增強黨支部的服務職能和管理職能，讓企業(yè)員工的思想凝聚力和工作積極性都可以提升，從而提升工作效率，實現(xiàn)了企業(yè)良好健康的發(fā)展。

2、改進黨支部的工作方法

黨支部委員會是黨支部的領導集體，黨員是黨組織的主體，黨支部要依靠支委會和全體黨員開展工作。要明確支委分工，發(fā)揮每位支委的作用。要健全支委會會議制度，研究解決支部工作中遇到的問題。黨支部要給黨員布置明確而具體的工作任務，并為黨員開展工作創(chuàng)造條件，提供服務和支持。

3、注重人文關懷和心里疏導

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展，相應的國企中員工的工作壓力也與日俱增，公司在關心員工物質(zhì)利益的基礎上，需要給員工更多精神層面的關懷。黨支部要切實加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，引導員工用正確方式處理各種矛盾和問題。

4、黨支部建設工作全面結(jié)合

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的實際情況相關工作人員要注意將黨支部建設工作的開展全面結(jié)合煤礦企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)作業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀。安全生產(chǎn)一直以來都是煤礦企業(yè)開設經(jīng)營眾多生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)中較為主要和關鍵的組成部分，這就在一定程度上決定了相關工作人員安全生產(chǎn)意識的樹立在煤礦企業(yè)黨支部建設工作開展過程中發(fā)揮的重要作用。相關工作人員如果想要全面實現(xiàn)黨支部建設工作的發(fā)展與創(chuàng)新，就要更加深入的掌握煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)以及技術應用的整個流程。將黨支部建設工作有效結(jié)合煤礦企業(yè)自身安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平全面提升的基礎之上，才能最大限度的避免煤礦作業(yè)安全隱患的發(fā)生，為最終黨支部成員模范帶頭作用的發(fā)揮、責任意識以及工作榮譽感的增強提供強有力的前提保障。

結(jié)尾

黨支部和現(xiàn)代企業(yè)制度最直接的關系，就是黨建和企業(yè)管理的關系。改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作真正落到實處、離開了黨支部也很難辦到。在當今社會發(fā)展進程不斷推進的帶動和影響下，國有企被提出了全新內(nèi)容的要求。因而，只有相關工作人員真正認識到將創(chuàng)新思路應用在黨支部建設工作開展過程中的重要性，才能樹立更加正確的認知觀念、采取科學有效的管理措施，最終實現(xiàn)相應煤礦企業(yè)黨支部建設工作的長足穩(wěn)定發(fā)展?？傊?，在新的形式下，企業(yè)的發(fā)展需要與時俱進，不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)與經(jīng)營的方式，黨支部建設要發(fā)揮先鋒模范的作用，帶領企業(yè)走正確的道理，將企業(yè)發(fā)展與黨的方針政策緊密結(jié)合，為企業(yè)的生存與發(fā)展奠定基礎，增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。