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        關(guān)于提升客戶(hù)價(jià)值和改善客戶(hù)體驗(yàn)的小企業(yè)精細(xì)化發(fā)展路徑探討

        2018-06-09 03:37:38羅永志
        經(jīng)濟(jì)視野 2018年4期
        關(guān)鍵詞:精細(xì)化銀行客戶(hù)

        文| 羅永志

        隨著2012年6月央行第一次調(diào)整存貸款利率浮動(dòng)區(qū)間,國(guó)內(nèi)利率市場(chǎng)化改革大幕拉開(kāi)。在銀行業(yè)改革加速推進(jìn)的背景下,中、小企業(yè)金融成為各家銀行新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),也成為各家股份制商業(yè)銀行必爭(zhēng)之地。股份制商業(yè)銀行在中小企業(yè)市場(chǎng)投入的不斷加大,中、小微金融領(lǐng)域原有供需關(guān)系已經(jīng)打破,一方面各家銀行競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)的中小企業(yè),另一方面優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)已經(jīng)學(xué)會(huì)利用自身資源與銀行在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng),選擇最有利于自己的銀行及產(chǎn)品。同時(shí),銀行間的產(chǎn)品同質(zhì)化及可復(fù)制性導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí),使得銀行主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、爭(zhēng)奪客戶(hù)、鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額的壓力上升,各家銀行紛紛圍繞中小企業(yè)貸款需求以外的其他需要尋求突破。

        提升客戶(hù)價(jià)值

        市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,中小股份制商業(yè)銀行生存環(huán)境發(fā)生了很大的變化。逆水行舟,不進(jìn)則退,銀行若想在中小、小微領(lǐng)域占有一席之地,必須積極的提升客戶(hù)價(jià)值,改善客戶(hù)體驗(yàn),走精細(xì)化管理可持續(xù)發(fā)展之路。

        客戶(hù)價(jià)值,從客戶(hù)方面來(lái)看,即客戶(hù)從銀行的產(chǎn)品和服務(wù)中得到的需求的滿(mǎn)足;從銀行方面來(lái)看,即銀行從客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)中所實(shí)現(xiàn)的企業(yè)收益。提升客戶(hù)價(jià)值即是增加客戶(hù)對(duì)銀行貢獻(xiàn)率及對(duì)客戶(hù)價(jià)值的持續(xù)不斷獲取,銀行如何能夠提升客戶(hù)價(jià)值,并長(zhǎng)期穩(wěn)定的從客戶(hù)獲取收益,銀行不光要從自身角度看問(wèn)題,也要站在客戶(hù)的角度去思考。只有銀企雙方的價(jià)值都能夠得到相應(yīng)的滿(mǎn)足,客戶(hù)才愿意在銀行購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,銀行才能持續(xù)的得到收益。

        首先,銀行若想提升中小、小微企業(yè)的客戶(hù)價(jià)值,銀行應(yīng)了解客戶(hù),同時(shí)要對(duì)目標(biāo)客戶(hù)群體進(jìn)行深入了解,只有深入的了解目標(biāo)客戶(hù)群體,才能站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,最大限度的提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度。滿(mǎn)意度的提升可以讓銀行獲得更多、更好的口碑與宣傳效應(yīng),從而帶來(lái)更多的客戶(hù)資源。銀行應(yīng)根據(jù)制訂的戰(zhàn)略,有計(jì)劃,有目標(biāo)的選擇客戶(hù),不能將有限的資源分散在沒(méi)有戰(zhàn)略選擇的客戶(hù)上。

        其次,對(duì)現(xiàn)有的客戶(hù)群體進(jìn)行分類(lèi),目前小企業(yè)客戶(hù)群體一般分為四類(lèi),高價(jià)值客戶(hù)、普通客戶(hù)和低價(jià)值客戶(hù)和有潛在價(jià)值的客戶(hù),其中有潛在價(jià)值客戶(hù)被包含在其他三類(lèi)客戶(hù)中,亦即每個(gè)客戶(hù)都存在著去被尋找并挖掘的價(jià)值。對(duì)于不同類(lèi)型的客戶(hù)應(yīng)制訂不同的策略(表1)。

        最后,要改善服務(wù),根據(jù)目標(biāo)群體有針對(duì)性的服務(wù),提高服務(wù)品質(zhì),直接改善客戶(hù)對(duì)銀行的認(rèn)知度。高價(jià)值客戶(hù),是各家銀行競(jìng)爭(zhēng)的首選對(duì)象,也是銀行極易流失的對(duì)象,銀行要為其制訂量身訂做的產(chǎn)品,提供便捷的服務(wù)渠道、服務(wù)方式及附加服務(wù)。普通價(jià)值客戶(hù),銀行要維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)日常強(qiáng)化關(guān)系,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度,并在日常維護(hù)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)是否有潛在價(jià)值,進(jìn)行價(jià)值提升。低價(jià)值客戶(hù),由于不能給銀行帶來(lái)效益,反而要過(guò)度消耗銀行資本,因此要選擇強(qiáng)制提升、放棄、限制的策略,對(duì)于低價(jià)值客戶(hù),銀行要限制使用高成本的服務(wù),提高某些產(chǎn)品的服務(wù)和收費(fèi),對(duì)于不夠成本線(xiàn)的客戶(hù)要舍得放棄。潛在價(jià)值客戶(hù)包含在其他三種客戶(hù)之中,這種客戶(hù)具有成長(zhǎng)性,也往往是需要銀行進(jìn)行判斷的一種客戶(hù),針對(duì)潛在價(jià)值客戶(hù),需要培育和深化客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)保持率,要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看待客戶(hù)價(jià)值,通過(guò)不斷強(qiáng)化產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)欲望,從而提高客戶(hù)價(jià)值,即從客戶(hù)終身價(jià)值角度來(lái)為客戶(hù)服務(wù)。

        中小企業(yè)是市場(chǎng)的參與者,企業(yè)是隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化的,需求也呈現(xiàn)不同的特點(diǎn),銀行應(yīng)跳出授信業(yè)務(wù)本身,利用銀行平臺(tái)優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)從內(nèi)部、外部需求進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新,內(nèi)部可利用銀行自身優(yōu)勢(shì)為企業(yè)提供資金支持、財(cái)務(wù)支援,幫助企業(yè)減少資金占用,提高資金使用效率、活化和加速資金周轉(zhuǎn)速度。外部可利用銀行信息面廣的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)搭建銷(xiāo)售平臺(tái),提供信息支撐,構(gòu)建暢通的上、下游渠道。內(nèi)部、外部的支持,可讓企業(yè)感受到銀行的價(jià)值,增加客戶(hù)滿(mǎn)意度,從而形成一個(gè)經(jīng)濟(jì)共同體,銀行只有與企業(yè)緊密的聯(lián)合在一起,才能持久有效的提升客戶(hù)價(jià)值。

        改善客戶(hù)體驗(yàn)

        改善客戶(hù)體驗(yàn)即對(duì)客戶(hù)提供產(chǎn)品差異化服務(wù),增加客戶(hù)粘性,在各家金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品、價(jià)格都相差無(wú)幾的今天,中小企業(yè)對(duì)銀行的已經(jīng)脫離對(duì)金融產(chǎn)品的價(jià)格的重點(diǎn)關(guān)注,而慢慢的轉(zhuǎn)向銀行其他個(gè)性化增值服務(wù)是否能夠給企業(yè)帶來(lái)更高的利潤(rùn)。商業(yè)銀行僅憑設(shè)計(jì)制作大批量、標(biāo)準(zhǔn)化的金融產(chǎn)品,提供統(tǒng)一的規(guī)范化服務(wù)。已經(jīng)難以滿(mǎn)足小企業(yè)客戶(hù)多樣性、復(fù)雜性和變化性偏好。這就需要銀行掌握客戶(hù)共性的、靜態(tài)的和顯性的需求,分析研究客戶(hù)個(gè)性的、動(dòng)態(tài)的和隱性的需求,提供定制化服務(wù)模式。

        表1

        加快產(chǎn)品創(chuàng)新

        一方面在產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程上加快創(chuàng)新,目前吉林銀行的小企業(yè)金融產(chǎn)品創(chuàng)新在模式上還采用傳統(tǒng)模式,即支行在營(yíng)銷(xiāo)中發(fā)現(xiàn)新的客戶(hù)群體,現(xiàn)有的金融產(chǎn)品不能滿(mǎn)足客戶(hù)需要,支行進(jìn)行提級(jí)申請(qǐng),經(jīng)分行同意后,總行派出專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品人員進(jìn)行調(diào)查,并設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品,整個(gè)流程環(huán)節(jié)多、時(shí)間長(zhǎng),待新的產(chǎn)品研究出來(lái)時(shí),市場(chǎng)信息已稍縱即逝。銀行應(yīng)縮短創(chuàng)新審批流程,改變?cè)袆?chuàng)新模式,加快產(chǎn)品創(chuàng)新速度,領(lǐng)先一步,才能快人一等。另一方面要增加存量客戶(hù)的創(chuàng)新需求。一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)人員只對(duì)不適何本行產(chǎn)品新的客戶(hù)群體進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新需求,而存量的客戶(hù)群體,往往一直沿用銀行現(xiàn)有的金融產(chǎn)品,客戶(hù)不提需求,銀行也不會(huì)主動(dòng)創(chuàng)新。待其他銀行產(chǎn)品價(jià)值高于本行產(chǎn)品時(shí),客戶(hù)已經(jīng)流失。因此,銀行應(yīng)多與存量客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,傾聽(tīng)存量客戶(hù)聲音,從存量客戶(hù)的需求創(chuàng)新產(chǎn)品,從而提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度。

        加快服務(wù)創(chuàng)新

        小微企業(yè)特點(diǎn)千差萬(wàn)別,小微金融服務(wù)需要不斷適應(yīng)改變,在改變中適應(yīng),在適應(yīng)中改變。當(dāng)前客戶(hù)對(duì)服務(wù)的訴求已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了微笑服務(wù)的范疇,客戶(hù)更加強(qiáng)調(diào)服務(wù)體驗(yàn)、海量的信息支持、主動(dòng)的參與性,銀行對(duì)應(yīng)根據(jù)不同的客戶(hù)所關(guān)注的重點(diǎn)進(jìn)行差別化服務(wù)。一是服務(wù)渠道創(chuàng)新,銀行要充分利用互聯(lián)網(wǎng)科技打破物理渠道限制,開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)中小企業(yè)金融,同時(shí)也要發(fā)揮線(xiàn)下渠道的固有優(yōu)勢(shì),打破網(wǎng)點(diǎn)人員與客戶(hù)之間的物理區(qū)隔,為客戶(hù)提供友好的交互界面,同時(shí)賦予電子化、智能化的業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)的智能化改造,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展。二是充分利用銀行信息平臺(tái)的優(yōu)勢(shì) ,通過(guò)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、以及其他金融機(jī)構(gòu)合作,為中、小企業(yè)提供信息咨詢(xún)服務(wù)。三要更加貼近市場(chǎng),改造審批流,充分滿(mǎn)足中小企業(yè)“短、小、頻、急”的要求,為中小企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、高效服務(wù)。四是銀行不僅要有固定的產(chǎn)品也要有方案式差異化量身訂制的產(chǎn)品,銀行工作人員要學(xué)會(huì)給不同的客戶(hù)進(jìn)行“量身”,然后用專(zhuān)有金融工具、技術(shù)、在合規(guī)的前提下去“訂制”產(chǎn)品,這個(gè)產(chǎn)品不是固定模式,而是“百變金剛”。

        加快科技創(chuàng)新

        銀行應(yīng)在客戶(hù)為中心的理念指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)創(chuàng)新,并以此為基礎(chǔ)完成銀行業(yè)務(wù)和管理流程的再造。緊緊圍繞生產(chǎn)和生活的多個(gè)方面提供全方位的服務(wù),努力成為客戶(hù)的貼身專(zhuān)家,一整套的服務(wù)體系重組核心競(jìng)爭(zhēng)力,真正實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)、機(jī)制變革、監(jiān)管創(chuàng)新的有機(jī)融合。同時(shí)要重視數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用,發(fā)揮信息系統(tǒng)的強(qiáng)大功效,逐步完善數(shù)據(jù)功能。

        精細(xì)化管理

        精細(xì)化管理實(shí)際上就是銀行遵循事物發(fā)展的規(guī)律,通過(guò)最經(jīng)濟(jì)、最優(yōu)化的手段和方法,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全流程的動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)精細(xì)化管理,提高效率、降低成本、提高收益。

        規(guī)章制度精細(xì)化

        精細(xì)化管理的前提就是制度先行,尊重制度,嚴(yán)格制度。制定的各項(xiàng)規(guī)章制度都要強(qiáng)力推進(jìn),不折不扣地加以落地完成,管理部門(mén)要進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)督執(zhí)行,要形成完成計(jì)劃和執(zhí)行制度就是一種講誠(chéng)信的良好風(fēng)氣,否則任何管理都是一紙空文。同時(shí),要正確地處理好執(zhí)行制度的原則性和靈活性的關(guān)系,在制度允許的范圍內(nèi),最大限度地支持業(yè)務(wù)的發(fā)展。要在防范風(fēng)險(xiǎn)的條件下,大膽創(chuàng)新,正確地處理好執(zhí)行規(guī)則的原則性和靈活性的關(guān)系。

        貸款定價(jià)精細(xì)化

        堅(jiān)持效益回報(bào)、差別定價(jià)原則,對(duì)貸款業(yè)務(wù)逐筆測(cè)算貸款綜合回報(bào)率,適度提高最低經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率標(biāo)準(zhǔn),逐步提高利率定價(jià)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的覆蓋程度。在充分考慮客戶(hù)貢獻(xiàn)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)、資金成本、資本成本、風(fēng)險(xiǎn)緩釋等多種因素,有效實(shí)施“分類(lèi)指導(dǎo)、有保有壓”的貸款風(fēng)險(xiǎn)差別定價(jià),對(duì)高占用、低貢獻(xiàn)、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)的企業(yè)采取高定價(jià),對(duì)低占用、高貢獻(xiàn)、低風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)實(shí)行優(yōu)惠定價(jià),堅(jiān)持將有限的信貸資源配置到經(jīng)濟(jì)資本占用低、利率定價(jià)高和資本回報(bào)高的客戶(hù)、區(qū)域及行業(yè)上,實(shí)現(xiàn)收益、風(fēng)險(xiǎn)與資本的最優(yōu)匹配。

        貸后管理精細(xì)化

        構(gòu)建科學(xué)先進(jìn)的貸后管理體系,制定貸后標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施辦法及流程,制定詳細(xì)的貸后考核辦法,建立貸款的后評(píng)價(jià)制度,實(shí)行貸前和貸后信息共享,提高貸款全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)防范能力。實(shí)現(xiàn)貸后管理與貸款審批的有機(jī)結(jié)合,改變審批人被動(dòng)參與貸款管理的局面,有效指導(dǎo)信貸營(yíng)銷(xiāo)和管理工作,使貸后管理向規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化推進(jìn)。

        流程系統(tǒng)精細(xì)化

        貫徹以客戶(hù)為中心的理念,建立適應(yīng)客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程,調(diào)整相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),精簡(jiǎn)中間層次,建立更適于信息流動(dòng)的扁平化組織結(jié)構(gòu),使現(xiàn)有的處理重復(fù)性業(yè)務(wù)的組織設(shè)計(jì)朝著適應(yīng)新穎、創(chuàng)新和變革的柔性可塑性的組織形式轉(zhuǎn)變。同時(shí),要逐步建立以客戶(hù)貢獻(xiàn)度為指標(biāo)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。建立計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng),批量式地集中監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)核查整改,將小微企業(yè)可能存在的信貸風(fēng)險(xiǎn)有效防控在萌芽狀態(tài)。只有將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理的范圍內(nèi),小微企業(yè)的信貸增長(zhǎng)才能在良性、健康、可持續(xù)發(fā)展的軌道上快速馳騁。

        優(yōu)質(zhì)服務(wù)精細(xì)化

        優(yōu)質(zhì)服務(wù)是精細(xì)化管理的標(biāo)志,精細(xì)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)秉承“部門(mén)要為一線(xiàn)服務(wù),非業(yè)務(wù)部門(mén)要為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù),全行要為客戶(hù)服務(wù)”的理念;建立全行性的服務(wù)規(guī)范,提升員工素質(zhì),強(qiáng)化員工責(zé)任感,提高服務(wù)水準(zhǔn)。這種管理就是善于從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)和捕捉滿(mǎn)足客戶(hù)需求的信息,實(shí)施產(chǎn)品和功能的改造,實(shí)行差異化的、人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求,從而改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容 ,從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中反思工作的差異,從外部環(huán)境變化中感知和把握前沿。

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