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        淺談油田企業(yè)政工干部應(yīng)有的四種正能量

        2018-06-07 09:37:32毛全忠
        科教導(dǎo)刊·電子版 2018年5期

        毛全忠

        摘 要 油田企業(yè)的政工干部主要負責(zé)職工的思想政治教育工作,肩負著引導(dǎo)正確方向、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、打造過硬隊伍的重任。政工干部要做好遵守紀律的模范、努力工作的標(biāo)兵、勤于奉獻的榜樣??鬃釉疲浩渖碚涣疃?;其身不正,雖令不從。我們從事政工工作,不光是要告訴職工,該怎么做一名優(yōu)秀的職工。更為重要的是,我們要以身作則,用自身模范榜樣的力量,來感染職工、激發(fā)職工、帶動職工,引導(dǎo)他們在油田企業(yè)工作中真干、實干、長期埋頭苦干。

        關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 政工干部 四種 正能量

        油田企業(yè)的政工干部主要負責(zé)職工的思想政治教育工作,肩負著引導(dǎo)正確方向、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、打造過硬隊伍的重任。所以,政工干部的身上,需要具備充分的正能量,主要包括以下四種:潤物無聲的能量、海納百川的胸懷、正直無私的情操、鞠躬盡瘁的精神。

        1要有潤物無聲的能量

        (1)關(guān)懷體貼的力量。政工干部的工作職責(zé),涉及到職工的思想政治教育、成長進步、日常生活等等。有人比喻說,政工干部是職工的“娘家人”。作為“娘家人”,要能夠熱心地關(guān)愛職工,能夠真心地體貼職工,能夠切實地幫助職工,能夠想職工之所想、知職工之所求、解職工之所憂。唯有如此,才是真正的“娘家人”;唯有如此,才能得到職工的充分認可;也唯有如此,才會有巨大的影響力和號召力,帶出優(yōu)秀的職工隊伍。

        (2)個性魅力的力量。不同的政工干部,各自的個性不同:或威嚴剛強、或文質(zhì)彬彬、或剛?cè)嵯酀换蚬麛鄨砸?、或深沉細膩;等等。個性本無高下之分,重要的是能夠揚其所長,充分發(fā)揮各自個性的優(yōu)勢。作為政工干部,既要充分發(fā)揮自己的個性優(yōu)勢,又要不斷自我修煉、自我完善、自我提高,使自己的個性趨于完美,充分具備個性魅力的正能量,從而更利于開展政工工作。

        (3)模范榜樣的力量。政工干部要做好遵守紀律的模范、努力工作的標(biāo)兵、勤于奉獻的榜樣??鬃釉疲浩渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。我們從事政工工作,不光是要告訴職工,該怎么做一名優(yōu)秀的職工。更為重要的是,我們要以身作則,用自身模范榜樣的力量,來感染職工、激發(fā)職工、帶動職工,引導(dǎo)他們在油田企業(yè)工作中真干、實干、長期埋頭苦干。

        2要有海納百川的胸懷

        一是能面對各種各樣的職工。政工干部要面對大量的職工。由于個體差異,職工自身情況各異:從思想狀態(tài)來看,有的積極,有的相對消極;從工作能力來說,有的職工能力強,有的職工能力稍弱;從身體狀況來看,有的健康強壯,有的體弱多病??傊?,職工之間存在著各種各樣的差異。所以我們的政工干部要有包容之心,一視同仁地公平、公正對待每一位職工;同時,又要根據(jù)他們不同的差異,激發(fā)他們各自的優(yōu)勢、幫助彌補他們不同的劣勢、解決他們各自存在的困難。

        二是能面對形形色色的困難。作為政工干部,在工作中要勇于接受各種困難帶來的挑戰(zhàn)。面對形形色色的困難,要展示出大胸懷、大氣魄、大能量,勇敢地迎身上前,而不是將困難拒之門外、將壓力推給別人。我們政工干部要有海納百川的胸懷,就得不光能“容人”,還要能“容事”。要樂于接受難題,要敢于挑起重擔(dān),要勇于負起責(zé)任。做到不怕事、不避事、勤做事、能成事。

        三是能對不斷變化的環(huán)境。世界日新月異,我們所生活和工作的環(huán)境也在飛速變化。作為政工干部,要能夠適應(yīng)各種新變化,接受各種新事物,還要能不斷地創(chuàng)新工作方法,解決各種新問題。

        3要有正直無私的情操

        一是體現(xiàn)在用人方面。政工部門負責(zé)干部的選拔任用,要能夠真正做到用人唯賢,而不是“用人唯親”、“用人唯利”;要為實現(xiàn)中國夢而培養(yǎng)人,為推動油田事業(yè)的長遠發(fā)展而選拔人,為實現(xiàn)油田利益、安全而任用人;要確保在選人用人的過程中,不存私心、不圖私利、不持偏見。

        二是體現(xiàn)在處事方面。政工干部處事要光明磊落,注重合法合理合情、能服眾。習(xí)近平同志在中央黨校進修班暨師資班開學(xué)典禮上強調(diào):領(lǐng)導(dǎo)干部要認認真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈干事。政工干部在工作中的一言一行,都或多或少對職工有所影響,所以處事要堅持原則,要唯法、唯公、唯理,而不是唯上、唯私、唯利。

        三是體現(xiàn)在律己方面。作為政工干部,不光要善于教育職工遵守紀律、恪盡職守,更要善于律己。政工干部要始終保持良好的道德操守,古人云:“百行以德為首”,思想道德是干部的靈魂;政工干部要嚴格遵守紀律,紀律是規(guī)范職工隊伍的保障;政工干部要不斷反省、剖析自我,嚴格貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”的指示精神。唯有如此嚴格律己,方能以身作則,教育和號召職工。

        4要有鞠躬盡瘁的精神

        一是做得出業(yè)績。政工干部長期負責(zé)思想政治工作,精神的力量是無窮無盡的,出色的政工工作,可以觸及職工的靈魂,鑄造出一支支思想可靠、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊伍,像《亮劍》里面李云龍所說的那樣:“帶出一支嗷嗷叫的隊伍”。有人說,教師是人類靈魂的工程師。那么在職工隊伍中,政工工作者也是職工靈魂的工程師,要能建得了“大工程”,做得出大業(yè)績。

        二是獻得了身心。政工工作頭緒多,需要政工干部付出足夠的耐心;政工工作責(zé)任重,需要政工干部作出超常的努力;政工工作壓力大,需要政工干部付出大量的精力。唯有竭盡全力,才能擔(dān)當(dāng)政工重任;唯有具備鞠躬盡瘁精神,才能勝任政工工作。

        三是留得下清譽。政工干部的工作作風(fēng)和業(yè)績?nèi)绾?,職工心中有桿秤。金杯銀杯,不如廣大職工的口碑。作為一名政工干部,留得下清名,不是為了沽名釣譽,而是以自身的努力、奉獻、感召,在油田企業(yè)隊伍中留下了長期的號召力,樹立了良好榜樣,真正做到光輝形象永垂不朽。

        參考文獻

        [1] 羅端彩.淺談國有企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)[J].經(jīng)營管理者,2012(06).

        [2] 張棟,佟文彬.國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)探析[J].科技與企業(yè),2013(06).

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