韓振華

摘 要 通過(guò)促進(jìn)企業(yè)治安保衛(wèi)工作規(guī)范發(fā)展，落實(shí)企業(yè)治安保衛(wèi)各項(xiàng)措施，創(chuàng)新企業(yè)治安保衛(wèi)工作模式，嚴(yán)格企業(yè)治安保衛(wèi)工作考核機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)信息溝通協(xié)調(diào)，不斷提升企業(yè)治安保衛(wèi)工作水平，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

關(guān)鍵詞 治安保衛(wèi) 規(guī)范發(fā)展 工作創(chuàng)新

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，任務(wù)艱巨，事關(guān)全局，責(zé)任重大，要以高度的政治責(zé)任感，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)部安全保障。

1促進(jìn)企業(yè)治安保衛(wèi)工作規(guī)范發(fā)展

內(nèi)部治安保衛(wèi)工作政策性強(qiáng)、法理性嚴(yán)，它既涉及到國(guó)家和企業(yè)利益，又涉及到員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，必須要實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，重點(diǎn)要做到“四個(gè)規(guī)范”。規(guī)范保衛(wèi)機(jī)構(gòu)。各單位內(nèi)保機(jī)構(gòu)的建立與完善和相應(yīng)的專職人員的配備，著重解決好治安保衛(wèi)工作職責(zé)不清、職權(quán)不明、保衛(wèi)組織形同虛設(shè)等問(wèn)題，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)劃分明晰、機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)的內(nèi)保工作管理體系。規(guī)范保衛(wèi)制度。只有完善的制度，才會(huì)有完善的管理。要完善以治安保衛(wèi)責(zé)任制為核心的工作制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化的制度管理體系，著重解決好制度不全面、不完整、不系統(tǒng)，規(guī)定不具體、措施缺乏針對(duì)性等問(wèn)題，逐步形成制度健全、規(guī)定明確、措施到位的治安保衛(wèi)制度體系。規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。要定期召開內(nèi)保工作會(huì)議，分析研究治安保衛(wèi)工作，制定工作對(duì)策，經(jīng)常開展治安檢查，及時(shí)整改隱患漏洞，適時(shí)組織突發(fā)事件處臵演練，提高應(yīng)急能力。著重解決好會(huì)議不落實(shí)、檢查不經(jīng)常、演練走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，逐步形成活動(dòng)經(jīng)常、程序規(guī)范、運(yùn)行高效的內(nèi)保工作機(jī)制。規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)伍。保衛(wèi)隊(duì)伍是內(nèi)保工作中的核心力量，要配齊配強(qiáng)保衛(wèi)力量，加大對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行法律法規(guī)、治保業(yè)務(wù)、內(nèi)保技能、職業(yè)道德和企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)，落實(shí)保衛(wèi)人員“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一，不斷提高保衛(wèi)人員專業(yè)水平和綜合能力素質(zhì)。要著重解決好保衛(wèi)人員法律意識(shí)淡薄、素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精等問(wèn)題，建立一支忠于企業(yè)、忠于職守、紀(jì)律嚴(yán)明、德優(yōu)業(yè)精的保衛(wèi)人員隊(duì)伍。

2落實(shí)企業(yè)治安保衛(wèi)各項(xiàng)措施

確保企業(yè)內(nèi)部平安穩(wěn)定，是擺在我們面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各單位、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)指揮，真正落實(shí)責(zé)任，務(wù)求各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

強(qiáng)化政治意識(shí)。要牢固樹立“守土有責(zé)”意識(shí)，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，以對(duì)黨和員工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把治安保衛(wèi)工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的大事來(lái)抓。各基層單位，要結(jié)合本單位實(shí)際，全面分析研究治安保衛(wèi)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施；機(jī)關(guān)相關(guān)部門，要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化職能作用，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)治安防范工作的深入開展。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏感性，強(qiáng)化主體責(zé)任，切實(shí)做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。要確定專人加強(qiáng)各項(xiàng)安保和管控措施的落實(shí)，組織認(rèn)真徹底的排查，及時(shí)查堵漏洞整改安全隱患，采取“嚴(yán)防死守”的措施，確保企業(yè)不發(fā)生任何有影響的內(nèi)部治安問(wèn)題。落實(shí)責(zé)任制。內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應(yīng)突出保護(hù)單位內(nèi)部人員的人身安全，任何單位不得以經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)產(chǎn)安全或者其它任何借口忽視人身安全。同時(shí)，堅(jiān)持以“防大事、保穩(wěn)定、抓防范、壓發(fā)案、保平安、創(chuàng)和諧”為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，逐級(jí)簽訂治安保衛(wèi)責(zé)任書，明確責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任人，層層分解包保，層層落實(shí)責(zé)任，形成層層抓落實(shí)、層層有防范、全員參與、齊抓共管的治安保衛(wèi)局面，筑起一道橫向到邊、縱向到底的治安保衛(wèi)防火墻。

3創(chuàng)新企業(yè)治安保衛(wèi)工作模式

隨著社會(huì)的發(fā)展和治安狀況的日益復(fù)雜，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作遇到的新問(wèn)題、新情況越來(lái)越多，傳統(tǒng)工作方法、工作模式已嚴(yán)重制約著企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的開展，這就要求我們必須適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化，改變傳統(tǒng)工作方式，在繼承和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)中創(chuàng)新工作模式，由過(guò)去的依靠企業(yè)公安轉(zhuǎn)變到專門的保衛(wèi)部門與市場(chǎng)化專業(yè)保安企業(yè)相結(jié)合；由過(guò)去打防結(jié)合，轉(zhuǎn)變到以防控為主，依靠當(dāng)?shù)氐墓泊驌袅α繉?shí)現(xiàn)“防、控、打”一體化；由過(guò)去的看門護(hù)院，坐等問(wèn)題上門后解決，轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎印⑹┕がF(xiàn)場(chǎng)和職工中去，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患，實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管控的轉(zhuǎn)變。

4嚴(yán)格企業(yè)治安保衛(wèi)工作考核機(jī)制

嚴(yán)格獎(jiǎng)懲是促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的有效手段，也是推動(dòng)內(nèi)保工作的有效措施。要進(jìn)一步加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度，對(duì)管理到位、治安狀況良好、內(nèi)保工作成績(jī)顯著的單位和做出突出貢獻(xiàn)的保衛(wèi)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)管理不嚴(yán)，治安秩序混亂的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)責(zé)任制落實(shí)不到位、工作失職瀆職，導(dǎo)致發(fā)生重大惡性案件、影響惡劣群體性事件，嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局的單位，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。保衛(wèi)人員常年工作在維護(hù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的最前沿，擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)內(nèi)部平安穩(wěn)定的重大責(zé)任，要從政治上、工作上、生活上真正關(guān)心愛護(hù)他們，支持他們工作，認(rèn)真解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題，努力解除其后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

5加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)信息溝通協(xié)調(diào)

要對(duì)一些苗頭性、傾向性的治安隱患，要互通信息，做好防范。對(duì)已發(fā)生的治安事件，要主動(dòng)聯(lián)系、積極配合、密切協(xié)作、及時(shí)化解，杜絕推諉扯皮、敷衍了事現(xiàn)象發(fā)生。保衛(wèi)部門要加強(qiáng)與主管公安機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)絡(luò)，建立治安防范溝通機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制和企警聯(lián)通機(jī)制，主動(dòng)接受主管公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)和整改主管公安機(jī)關(guān)提出的檢查、指導(dǎo)和整改意見，對(duì)公安機(jī)關(guān)需要收集掌握的企業(yè)相關(guān)資料要主動(dòng)提供。同時(shí)，要堅(jiān)持依靠公安機(jī)關(guān)的打擊力量，認(rèn)真解決已發(fā)生的刑事、治安事件、治安災(zāi)害事故和犯罪行為，確保內(nèi)部治安形勢(shì)的穩(wěn)定。