人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（人社部發(fā)﹝2018〕18號(hào)）

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平?？傮w調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。

人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見（人社部發(fā)〔2018〕21號(hào)）

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金由中央和地方確定標(biāo)準(zhǔn)并全額支付給符合領(lǐng)取條件的參保人；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)系數(shù)確定。地方應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)65歲及以上參保城鄉(xiāng)老年居民予以適當(dāng)傾斜；對(duì)長期繳費(fèi)、超過最低繳費(fèi)年限的，應(yīng)適當(dāng)加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》精神的通知（人社部發(fā)〔2018〕24號(hào)）

《意見》提出提高技術(shù)工人待遇的16條政策措施，均明確由人力資源社會(huì)保障部為牽頭（或聯(lián)合牽頭）單位，這是黨中央、國務(wù)院賦予人力資源社會(huì)保障部的重要使命，凸顯了人力資源社會(huì)保障部作為高技能人才隊(duì)伍建設(shè)政府主管部門的重要職責(zé)。要以高技能領(lǐng)軍人才服務(wù)保障工作為重點(diǎn)，為高技能領(lǐng)軍人才設(shè)立服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)待遇政策。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省社會(huì)保障卡經(jīng)辦服務(wù)規(guī)程（試行）》的通知（川人社辦發(fā)〔2018〕77號(hào)）

凡在四川省境內(nèi)參?；蚓蜆I(yè)的人員，均可在參保地或就業(yè)地的人力資源和社會(huì)保障部門按四川省內(nèi)“一人一卡”、在本地合作銀行中自主選擇社會(huì)保障卡服務(wù)銀行的原則申領(lǐng)社會(huì)保障卡。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門指定的社會(huì)保障卡經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)具體受理本地社會(huì)保障卡的申領(lǐng)業(yè)務(wù)。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省貫徹國務(wù)院〈“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃〉的實(shí)施意見》的通知（川人社發(fā)〔2018〕17號(hào)）

到2020年，全省就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)達(dá)到400萬人以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2300萬人左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)總體穩(wěn)定，確保每個(gè)有勞動(dòng)能力的貧困家庭至少有1人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)100萬人。

四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知（川辦發(fā)〔2018〕19號(hào)）

本辦法適用于對(duì)各市（州）人民政府保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。重點(diǎn)加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作考核，聚焦建設(shè)資金保障和建筑市場(chǎng)規(guī)范，壓緊屬地政府承擔(dān)政府投資工程項(xiàng)目欠薪清償責(zé)任，壓實(shí)主管部門督促落實(shí)以總承包企業(yè)受委托直接發(fā)放農(nóng)民工工資、業(yè)主和總承包企業(yè)建立做實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放農(nóng)民工工資為核心的建設(shè)主體責(zé)任。

注：本欄目可掃描二維碼進(jìn)行全文閱讀