自貢：積極開展“雙隨機一公開”工作

3月16日，自貢市2018年度在人力資源社會保障領域開展“雙隨機一公開”工作現(xiàn)場會在富順縣召開。會上，富順縣人社局以目前正在開展的全面清理整頓人力資源市場秩序專項行動為契機，在宣讀《關于開展“雙隨機一公開”抽查工作實施方案》和《日常監(jiān)管“雙隨機”抽查工作細則》后，對檢查組組長、檢查人員和受檢企業(yè)等按規(guī)定從“執(zhí)法人員名錄庫”和轄區(qū)“企業(yè)名錄庫”中采取隨機抽取的方式，開展了現(xiàn)場抽簽儀式，并將抽簽結果通過門戶網(wǎng)站掛網(wǎng)向社會進行公示。同時還邀請了縣委宣傳部、新聞媒體、企業(yè)代表現(xiàn)場監(jiān)督抽簽工作。自貢市人社局黨組成員、機關黨委書記趙良德出席會議，并從提高政治站位、切實轉變觀念、夯實執(zhí)法基礎、做實宣傳工作和加大執(zhí)法力度等五個方面對自貢如何貫徹落實國家和省廳相關通知精神和工作部署，提出了工作意見。

樂山：召開清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作部署會議

3月7日，樂山市勞動保障監(jiān)察支隊召開開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動會議。會上，組織學習了省人社廳、省工商局《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》文件精神，并安排部署了清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作。一是加大宣傳。充分利用專項行動深入街道、企業(yè)的時機，普及相關法律法規(guī)知識，提高勞動者防范各種“黑職介”意識和依法維護自身權益的能力。進一步暢通舉報投訴渠道，加強來訪接待，為專項行動順利開展打下良好基礎。二是加強協(xié)作。主動與工商部門溝通、聯(lián)系，成立相應協(xié)調機制，形成合力，集中力量開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。三是集中檢查。通過“查、問、看、講”的方式，把在人力資源服務活動中是否存在提供虛假就業(yè)信息、扣押勞動者身份證、非法向勞動者收取財物等情況作為此次專項行動的重點整。頓范圍，發(fā)現(xiàn)問題就及時責令改正。對檢查中查處的嚴重違法單位，按規(guī)定及時向社會公布。

雅安：省拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治行動督查組開展專項督查

2月7日至8日，四川省拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治行動第二督查組來到雅安市開展專項督查。在聽取了雅安市開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治行動的情況匯報后，督察組對下一步的工作提出了建議和要求：一要強化政治意識，農(nóng)民工工資清欠工作涉及廣大農(nóng)民工切身利益，關乎社會穩(wěn)定，務必高度重視；二要進一步落實責任，充分發(fā)揮雅安已有治欠保支工作制度的作用，落實屬地、部門清欠責任，堅決打擊拖欠農(nóng)民工工資的違法行為；三要堅持問題導向、目標導向、結果導向，要正視欠薪這一頑疾的存在，找到解決問題的突破口，按照國家、省的目標任務，制定雅安目標，運用好目標考核這一指揮棒，使欠薪行為得到有效減少，確保實現(xiàn)保障農(nóng)民工及時足額取得勞動報酬的良好結果。

閬中：巾幗到基層，幫扶展風采

2018年3月8日，閬中市勞動保障監(jiān)察大隊組織全體女職工深入博樹鄉(xiāng)燈籠村開展結對幫扶工作，采取“分組行動、戶戶見面”的方式，深入蒲茂卓、蒲桂生等42戶結對幫扶對象家中，詢問生產(chǎn)生活情況，完善2018年幫扶規(guī)劃，并對照《閬中市幫扶干部入戶問題排查和整改清單》入戶進行排查，了解其“一超兩不愁三保障三有”是否達標，扶貧惠民政策是否享有、“三改一建”項目是否落實、當前生產(chǎn)生活中是否存在實際困難等，并將收集的問題進行梳理，制定切實可行的整改方案。幫扶工作中，女職工全面系統(tǒng)地講解了黨的扶貧政策，鼓勵廣大貧困戶昂揚斗志、奮發(fā)圖強，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。隨后，女職工和幫扶責任人與貧困戶作了深入交流溝通，引導他們制定脫貧分步計劃，重燃生活信心，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，形成積極向上的好風氣。

巴中：“三抓促三降”強化治欠保支工作

巴中市以“欠薪責任制、農(nóng)民工實名制、工資支付機制”為三大抓手，強化2018年治欠保支工作取得新成效。全市一季度辦結欠薪案件34件，為4200名農(nóng)民工追發(fā)工資4900萬元，欠薪案件數(shù)、人數(shù)、金額同比分別下降45.3%、31.5%、29.4%。抓欠薪責任制落實，降欠薪案件。將治欠保支工作納入目標考核管理，倒逼欠薪處理責任制落地落實。督促各地各部門加強對本轄區(qū)本行業(yè)工程項目的日常監(jiān)管，規(guī)范用工行為。定期開展自查工作，建立問題臺賬，制定整改措施，限期消除隱患，對建筑領域發(fā)生的源頭性欠薪問題，項目主管部門主動出擊，牽頭協(xié)調處理，有效控制欠薪案件發(fā)生量。抓農(nóng)民工實名制管理，降欠薪人數(shù)。督促在建工程項目全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，依法與農(nóng)民工簽訂勞動用工合同，建立動態(tài)管理臺賬，準確掌握每個工程項目農(nóng)民工基本信息。抓工資支付監(jiān)管機制，降欠薪金額。督促在建工程項目，嚴格落實總承包企業(yè)直發(fā)或受委托發(fā)放農(nóng)民工工資、建立工資專用賬戶、工資保證金制度。建立農(nóng)民工工資支付臺賬，將工程款與農(nóng)民工工資徹底剝離，精準鎖定農(nóng)民工工資金額，確保總包企業(yè)按月足額實名實人發(fā)放。

大安區(qū)：多措并舉為農(nóng)民工討薪“保駕護航”

為全力保障農(nóng)民工工資支付，自貢市大安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊一是規(guī)范管理，督促施工企業(yè)建立用工實名制，堅持先簽訂勞動合同或勞務協(xié)議再進入施工場地作業(yè)制度，落實專人考勤、計量、結算工資。二是明確責任，將建筑行業(yè)工資支付建賬率和直發(fā)率納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門目標考核。落實重大案件掛牌督辦、領導包案制度。由建設施工項目主管部門牽頭查辦源頭性案件，從源頭推進精準治欠，杜絕惡意討薪。三是突出重點，將建筑行業(yè)尤其政府工程的工資支付列為工作的重點，定期排查，動態(tài)跟蹤，及時約談相關責任人。建立工資支付臺賬，實行電話回訪制度，嚴防問題久拖不決和矛盾積壓。四是強化督查，定期開展專項檢查督查，暢通勞動監(jiān)察舉報投訴渠道，加強對違法失信的懲戒，將惡意拖欠工資的企業(yè)列入“黑名單”，打擊涉嫌拒不支付勞動報酬罪行為,依法維護農(nóng)民工勞動報酬權益。

青白江區(qū)：積極做好勞動保障監(jiān)察工作

成都市青白江區(qū)人社局多措并舉做好勞動保障監(jiān)察工作。一是部門聯(lián)動，確保工資發(fā)放。堅持“屬地管理、分級管理、誰主管誰負責的原則”，明確職責，確保勞動者工資正常發(fā)放。二是源頭防控，提升執(zhí)法力度。確保新開工項目全部辦理農(nóng)民工工資實名卡，并加大日常巡查、排查、督查力度，確保工資實名卡按規(guī)定使用。三是政策宣傳，引導依法維權。充分利用專項檢查等法治宣傳活動，提高勞動者法律常識，引導其通過法律武器維護自身合法權益。四是加大懲戒，懲罰失信企業(yè)。積極建立健全“黑名單”制度，將存在拖欠農(nóng)民工工資行為的企業(yè)或個人，依據(jù)相關規(guī)定拉入“黑名單”，使他們“一處違法、處處受限”。

西充：召開迎接國務院實地核查保障農(nóng)民工工資支付工作部署會

3月19日，南充市西充縣召開了迎接國務院實地核查保障農(nóng)民工工資支付工作部署會，深入貫徹落實解決企業(yè)拖欠工資問題部際聯(lián)席會議下發(fā)的相關文件精神，扎實做好此次保障農(nóng)民工工資支付工作迎國檢活動。會議強調，各部門各單位要高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作，把貫徹落實全國考核作為一項重要政治任務列入日程安排，要嚴格對照考核標準，切實做好考核自查和迎接檢查工作。一要加強領導，落實屬地責任制。各主管部門要對轄區(qū)內農(nóng)民工工資支付工作負總責，采取有力措施，加快補足治欠保支短板。二要各司其職、密切配合，形成齊抓共管的工作格局和強大合力。三要檢查核實問題，嚴格落實問責處理工作。對監(jiān)管責任不落實、工作不到位，以及因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)極端事件或嚴重群體性事件的，嚴肅追究有關領導和責任人員責任。會議還要求，要全面排查，建立在建工程項目和“明細賬”；認真梳理總結，按時報送自查考核情況；加強協(xié)調聯(lián)動，打好部門“組合拳”，確保各項工作得到全面落實。