文 / 邢 楓
昆明的天空風輕云淡,路旁婆娑婀娜的藍花楹花開半空,篩著靜美的光,紫紅色的三角梅如火如荼,淹沒了整座城。在這片伸手可以摘到云朵的紅土地上,筆者看到了一群自信、堅韌、勇敢、獨立的孩子。他們大多是父母在外面工作的留守兒童,他們獨立自主,勤學善思,自己就是小老師,自己的事情自己解決?!拔业慕逃硐牒妥非笫菑膫€體出發(fā),讓不同的人成為不同的人,讓不同的人成為快樂幸福的人,讓不同的人共建一個和諧世界。在我們學校,每個孩子都是優(yōu)秀的、獨特的,不管未來如何,他們都在努力地實現(xiàn)著自己?!毙凶咴诩t河黃岡實驗學校的校園,強林教育集團的總校長孟國泰由衷地對筆者說。隨后,他指著攀緣在教學樓前兩株怒放的三角梅,感嘆道:“這花樹可以向高處生長,成為一棵傲然而立的藤樹;可以依墻伴樹而生,寫一壁芳華;也可以委屈地爬在地上,鋪一地紅霞。不管身處何方,都不忘初心,濃烈地開放,紛紛揚揚?!泵蠂┦窃谡f花,也是在說校園的孩子們,更是在說他自己。孟國泰熱情、隨性、率真、自信,將教育事業(yè)視作生命,堅守著內(nèi)心的教育理想與信念,不改初衷。
永遠把教“人”放在首位。“真正的教育要從個體出發(fā),自主教育是最好的教育。每個學生都是獨一無二的,每個學生都是一個奇跡。”看著校園內(nèi)孩子們那揚在臉上的自信和對美好未來的憧憬,孟國泰有感而發(fā)。為培養(yǎng)孩子們的自主意識和能力,他要求孩子們都要會唱《自主歌》:“父母不要靠,老師不要依,自己命運自安排,自己快樂做自己。志要自己立,書要自己習,自己學習自己抓,自己就是好老師。路要自己走,飯要自己吃,自己事情自己做,自己開辟新天地?!?/p>
孟國泰曾經(jīng)在公辦教育體制內(nèi)從事教育教學工作,后來選擇了民辦教育,他認為在民辦學校里更能發(fā)揮自己的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性。黨的十九大報告指出,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),支持和規(guī)范社會力量興辦教育。這讓孟國泰更加振奮,走進新時代,更堅定了他投身教育事業(yè)的信心。
出生在滇東北大山深處的孟國泰,學生時代并不算特別優(yōu)秀出色,他憑借自己的堅韌一路行走。師范畢業(yè)后,進入一所大山深處的中學當老師。也許正是由于自己的經(jīng)歷,孟國泰更能站在學生的立場看問題,而不僅僅把精力放在成績最優(yōu)異的一部分學生身上。他說,在一所學校,我們不能只關注20%的優(yōu)秀學生,更要為80%學生的未來負責;每個人都有自己最擅長的領域,優(yōu)秀是多元的,有的學生善于專業(yè)研究,有的學生社會實踐能力強,老師要善于發(fā)現(xiàn)學生的亮點。在教學中,孟國泰善于激勵學生,實行“生教生、生幫生、生考生、生評生”的教學方式,所帶班級成績斐然。孟國泰勤于學習,應用語言學研究生畢業(yè)后在貴州民族大學教書。1992年進入中央教育科學研究所。1997年,孟國泰回到云南,成立了“云南素質(zhì)教育研究所”,正式啟動以“教育創(chuàng)新與創(chuàng)新教育”為龍頭的“從個體出發(fā)新教育”。1998年,孟國泰帶領團隊與位于大山深處、金沙江邊的云天化中學合作開展教育管理創(chuàng)新,這便是“從個體出發(fā)新教育”的開端。
如今,“從個體出發(fā)新教育”已經(jīng)走過了21年的路程,凝聚了孟國泰全部的心血和智慧。孟國泰說,真正的教育,是從個體出發(fā)的,是從個體的“體、情、智、創(chuàng)、和”出發(fā),進行最大限度地喚醒和點燃、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展,讓個體在不斷實現(xiàn)人生意義和價值的同時,獲得快樂與幸福。教育不是只教孩子考出分數(shù),不是只去追求拿到什么榮譽,還有比名利更重要的——人。永遠把教“人”放在首位,人做透了,學知識便是水到渠成的事兒。他表示,我們的教育缺乏個性,把一群孩子放在一個集體中用同一把尺子去衡量,最后把一群活潑而有創(chuàng)造力的孩子壓成平庸的成品、半成品,這是我們的遺憾。真正的教育是適合每一個人的教育,讓不同的人得到不同的發(fā)展。讓鷹去搏擊長空,讓魚去暢躍闊海;讓“望天樹”成為最好的“望天樹”,讓“老葛藤”成為最好的“老葛藤”;讓“陳景潤”成為最好的數(shù)學家,讓“陳鏡開”成為最好的運動員。這是真教育的永恒追求。
經(jīng)過大量的反復思考和論證,孟國泰建構(gòu)了“從個體出發(fā)的新文化、新課程、新課堂、新管理、新質(zhì)量”體系,提出了一系列教育新概念(如導育、萬物教育、人字形教育、七三教育體系、學習創(chuàng)新做人三位一體育人體系),創(chuàng)立了“新五育”(體育、情育、智育、創(chuàng)育、和育)、“新五樂”(體樂、情樂、智樂、創(chuàng)樂、和樂)和“新五論”(相對知識論、人性矛盾論、樂育論、萬物教育論、真善美新論),在界定內(nèi)涵的同時,開始了一系列一線探索與實踐。
2005年底,孟國泰開始了對從個體出發(fā)的“三標課堂”的思考。孟國泰表示,當時,他一心想讓優(yōu)質(zhì)教育進入農(nóng)家庭院、千家萬戶。2006年~2009年,他創(chuàng)設了“鄉(xiāng)村新教育愛心工程”,和一批志同道合的人贊助了昆明的一些郊縣學校,目睹了鄉(xiāng)村師資的匱乏,他希望更多的山區(qū)農(nóng)村孩子能夠獲得心智啟迪,看到更遠的世界。于是,他選擇了一所偏僻的山區(qū)學?!⒌┲袑W作為“三標課堂”的第一所實驗學校。散旦中學位于群山懷抱之中,通往學校的道路崎嶇不平,物質(zhì)條件匱乏,但自從實施了“三標課堂”及相應的從個體出發(fā)新教育理念之后,散旦中學發(fā)生了極大的變化。
孟國泰帶著自己的“從個體出發(fā)新教育”理念和“三標課堂”,走遍了祖國的大江南北,從發(fā)達地區(qū)到落后地區(qū),從城市到山村,不挑地區(qū)與學校,不挑師資與生源,在不同的“教育土壤”里播種,比如山東省濰坊外國語教育集團、山東省濟南勝利教育集團、河南省南陽市第十九中學、河南遠志教育集團、云南省蒙自市新安中學、浙江義烏外國語學?!〉昧素S碩成果。
“從個體出發(fā)新教育”花落強林。當昆明強林教育集團的董事長張啟友了解到孟國泰的“從個體出發(fā)新教育”后,被深深吸引了。作為一名同樣在教育行業(yè)深耕多年的教師,張啟友有著濃濃的教育情懷。他畢業(yè)于湖北大學漢語言文學專業(yè),又在華東師大教育管理專業(yè)攻讀了碩士學位,當過學校教導主任、副校長、校長,后來跳出體制開辦公司。2002年張啟友創(chuàng)辦云南強林高考補習學校,同時對藝體生進行文化課簽約輔導。張啟友發(fā)現(xiàn)每一個孩子都是天使,都有自己的優(yōu)勢。他覺得學校沒有笨孩子,只有方法不對的老師。此理念正與孟國泰的“從個體出發(fā)新教育”理念不謀而合。隨著輔導班的不斷壯大,張啟友創(chuàng)辦了強林教育集團。他一直在尋找,尋找一個能夠引導公司跨越式成長的契機與引路人。
2017年5月,當昆明的街頭被藍花楹藍色的花霧攻陷,熱情的三角梅綻開一樹一樹的繁花時,張啟友和孟國泰相聚在咖啡館,他們相見恨晚,聊了整整一個下午。第二天,兩個有教育夢想的人又踩著滿地藍色的花雨再次相聚暢談,并最終達成共識。就這樣,“從個體出發(fā)新教育”落地強林教育集團。
孟國泰用四個關鍵詞評價張啟友:沉穩(wěn)、真誠、堅定、智慧。當“三標課程”在推廣中遭遇阻力時,張啟友堅定地站在他的身后支持他,給孟國泰吃了一顆定心丸。孟國泰激情四射,敢做敢干,為夢想奮不顧身,一路高歌猛進。如果說張啟友似那藍花楹般冷靜、高遠、淡定、從容,孟國泰便是那熱情似火的三角梅,熱烈奔放,不挑剔環(huán)境,落地就能生根。兩人互補互促,相得益彰,共筑強林夢。
在采訪中,張啟友表示,教育是一種沉重的愛,做教育難,做民辦教育更難;做教師難,做校長或辦學者更難;要做到不唯上只唯實,不唯虛只唯真尤其難。民辦教育就像一個漂亮的薄薄的透明的花瓶,很容易摔得粉碎。強林教育集團作為云南省民辦教育示范單位,一直努力追求辦學生滿意、家長放心、社會尊重的教育。在民辦教育不斷發(fā)展壯大的大環(huán)境下,個性化教育將是教育改革發(fā)展的新趨勢,它源于教學實踐,將教師的“教”和學生的“學”放到了課堂教學的同等位置上來,這正是強林教育集團核心競爭力936教育體系(9大核心理念、3大核心理論、6大核心技術)的價值所在。強林教育集團引進 “從個體出發(fā)新教育”和“三標課堂”以來,教學實踐開始了一段質(zhì)的飛躍。教的方法變了,學生學的方法變了,課堂上的氛圍變了,成績提高了?!皬娏謱W校的每個學生都是一種文化符號,我們堅決貫徹落實‘真正的文化是彰顯在每個學生臉上的精氣神,是鐫刻于每個學生心中的真善美’的理念,把不同的人培養(yǎng)成不同的人,尊重學生的個性發(fā)展,真正實現(xiàn)了以人為本的個性化教育,而從個體出發(fā)的新教育最大限度地為學生提供了成長空間?!睆垎⒂严蚬P者強調(diào)。
孟國泰認為,每一個智力健全的孩子都是一座豐富的礦藏,那是人“沉睡著的力量”——潛在的智慧,需要老師們?nèi)タ辈伞l(fā)掘和喚醒,如果不被發(fā)掘、喚醒,就會像燦爛的火花得不到氧氣而熄滅。而興趣、自信,正是塑造自身的最大動力源。
“三標課堂”:每個孩子都是上天派來的好老師。走進紅河黃岡實驗學校高三(3)理科班的教室,小老師正在上測試課,老師坐在后排聆聽。學生們六個人一組,每組一個小組長,組內(nèi)兩個人結(jié)成幫扶對子。小老師將課堂目標寫在黑板上,帶領同學讀標和釋標,讓同學們認清本堂課的教學任務、要完成的目標,比如要掌握的知識點及解題技巧,然后進行測試。20分鐘后,小老師公布答案,學生交換答卷,互批互改,簽名賦分,各小組組長統(tǒng)計小組最高分、最低分、平均分后填寫到黑板上的統(tǒng)分表中。小老師根據(jù)表格進行點評。然后個人自查錯題,個人無法解決的難題對子幫扶,對子無法解決的難題小組幫扶,小組無法解決的難題全班幫扶,全班無法解決的難題老師幫扶。
筆者看到,在每一個學生的課桌上,都貼著一張“己文化簡案”,上面寫著己夢、己訓、己規(guī),目標大學,目標分數(shù)和目前情況分析。紅河黃岡實驗學校高三(3)班的學生小管成績優(yōu)異,作為組長,其組志是“籠天地于形內(nèi),挫萬物于筆端”,他帶領全組發(fā)揚“比學趕幫超,多快好省高”的學風。當筆者問及小管的夢想時,他的眼中閃爍著純凈的光芒:“我的夢想是考上西藏大學,那是最純凈的、離天堂最近的地方。”
紅河黃岡實驗學校的校長李寧生告訴筆者,“三標課堂”(設置目標、達成目標、反饋目標)簡單、快樂、靈動、有效,完全從學生個體出發(fā),課堂由學生主導,學生對設定的課堂目標當堂進行自我反思、內(nèi)省、升華,對所學知識做到堂結(jié)堂清、不留尾巴。老師的角色也完全顛覆了傳統(tǒng)。作為引導者,教師在課程最后進行必要的典型例題精講或思想、方法點撥?!坝袝r候,甚至不用老師補充,學生們就已經(jīng)完全掌握了當堂知識?!崩顚幧鷱娬{(diào)。
每個孩子的個性千差萬別,在課堂上孩子們通過結(jié)對子的方式,互相彌補弱點,互幫互助。當兩個孩子在一起討論解決了問題后雙手擊掌,這既有一種儀式感,也是一種最好的自我評價。孟國泰表示,“三標課堂”從最后一名抓起,向第一名看齊,一個不落,一分不差,因材施教,培優(yōu)扶弱,確保大面積、大幅度、高效率地提高教學質(zhì)量?!叭龢苏n堂”不僅改善了教學流程,改進了教學關系,而且重塑了課堂教學價值觀。
在昆明實驗外語學校,筆者聆聽了六年級“小老師”小昆講解的七年級下冊語文課程《登幽州臺歌》,他落落大方,聲情并茂,整個教學過程行云流水,一氣呵成。在課堂上,小昆借幽州的典故,分析作者陳子昂的性格特征,讓筆者大感意外。他為講課而準備的教學流程,更是清晰明了。小昆說,自從有了“三標課堂”,自己就是小老師、小主人,學習的勁頭更足了,學習變得更主動,自己也養(yǎng)成了良好的自主學習習慣。
昆明實驗外語學校的校長劉富貴表示,“三標”教學模式,破除了滿堂灌的教學,學生走上前臺做老師,老師做助教,這樣培養(yǎng)出來的學生自信自主,即便將來沒有考上大學,但擁有了自主學習的能力,走上社會,在哪個行業(yè)都會是佼佼者。
昆明實驗外語學校五年級小菁同學在語文老師有事不在時,自己組織課堂,自己檢查學習情況,讓全班每一個同學都熟記古詩詞,不僅帶領同學學習,而且?guī)Ыo同學新的思想,新的學習方式。孟國泰向筆者強調(diào):“‘三標課堂’讓那些膽怯的人變得不再膽怯,讓那些害羞的人變得不再害羞……高分是高快做人的副產(chǎn)品。并不是只有成績好,才能上好大學,找到好工作。成績只是一方面,最重要的還是能力?!?/p>
“個體課程”:把陽光灑向每個孩子。孟國泰一直在探索從個體出發(fā)的新課程,到目前為止,已經(jīng)開設了非傳統(tǒng)意義的課程——“課程大世界”1500門,這里面,最值得一說的是“個體課程”?!皞€體課程”就是學生根據(jù)自己的個性化需求而自主設置的課程。所有的過程由學生自學,沒有老師參與。孟國泰認為,“個體課程”的前提是對教育進行重新定義,“到底什么是教育?是把我懂的東西教給你,還是我給你提供陽光、雨露和土壤,讓你獨立成長?許多老師說,我只開設我懂的課程,這是不對的。你不是諾貝爾獎獲得者,你就不能培養(yǎng)諾貝爾獎獲得者了嗎?”昆明實驗外語學校初一(1)班的學生小慶,性格內(nèi)向,羞澀沉默,但酷愛寫詩寫文。孟國泰發(fā)現(xiàn)她有文學天賦,便激勵她開設“文學創(chuàng)作課”,她受到鼓舞,創(chuàng)作了許多小詩和文章。昆明黃岡實驗學校的學生小娜端莊大方、秀外慧中、思維靈動,鎮(zhèn)定自若,反思能力超強,人際溝通順暢,孟國泰建議她開一門“主播課”。
其實,這里的課程并非傳統(tǒng)意義上的課程,在英文中課程“course”還有航線、行動方向的意思。美國著名的教育學家泰勒說,課程內(nèi)容即學習經(jīng)驗,教育的基本手段是向?qū)W生提供學習經(jīng)驗,他強調(diào)學生是主動參與者,是學習活動的主體。孟國泰的“個體課程”便是如此。
在“從個體出發(fā)新教育”學校里,這樣的“個體課程”還有很多。小麒開設了“數(shù)學思維課”,同學們稱他為“數(shù)學小王子”;小穎同學開設了“生活中的物理課”,用生活中的物理現(xiàn)象巧妙解題,得到同學們的交口稱贊;小玥同學開設了“寶石鑒賞課”,自信地走在成為珠寶商人的路上。還有,小超開設的“武術課”、小煜開設的“奧賽課”、小鈺開設的“合唱指揮課”、小賢開設的“英語教學課”、小靖開設的“地理旅游課”……“‘從個體出發(fā)新課程’關系到每個人的天然性格、興趣愛好和個性成長。有一個人便可以開發(fā)一門‘課程’,每個人的思維和創(chuàng)意是各不相同的?!泵蠂┬ρ?。
昆明實驗外語學校的肖老師說,學校是充滿童趣的樂園,這里的每一個學生都是一座富礦。時時有“課程”,處處是“課程”,人人開“課程”;“課程”大世界,一人一世界,有才你就來。從“個體出發(fā)新課程”就是要將每一個學生都培養(yǎng)成為熱愛學習、熱愛生活、勤于思考、敢于發(fā)現(xiàn)自己的人。
快樂教育使人的生命不斷完善。孟國泰感嘆,我們給孩子的贊揚和鼓勵太少了,要知道,每一個孩子都渴望被關注被鼓勵,有時候一句話就會成就孩子的一生,鼓勵會發(fā)生奇跡。孟國泰善于發(fā)現(xiàn)孩子的亮點,哪怕是微不足道的亮點,他也能恰到好處地適時給予激勵。有一位同學性格開朗,思維活躍,由于父母遠在國外,疏于管教而養(yǎng)成了自由散漫的習慣。一次因為課上搗亂,老師訓他,他狂妄地反駁道:“你有什么了不起的,我一個月的零花錢都比你一年的工資高。”老師們都搖頭說教不了這樣的孩子。孟國泰知道后,找到學生談心,他發(fā)現(xiàn)這位同學表達力強,腦子靈活,英語發(fā)音標準,便首先肯定了他的優(yōu)點,讓他擔任班上的英語課代表,做“小老師”帶領同學閱讀英語課文,樹立他學習的信心。慢慢地,這位學生不僅端正了學習態(tài)度,還讓全班同學的英語成績突飛猛進。
孟國泰對學生寬容,善于保護孩子,接納學生的不足,不放棄不拋棄,始終相信鼓勵學生。他說,墻體沒有縫隙,陽光就無法照進室內(nèi);心靈沒有縫隙,陽光就無法光臨心田。真正的教育使生命不斷走向完善。有一個學生在課堂測試中,三十道選擇題居然全部選錯,孟國泰笑著對他說,你真了不得,成功地避開了每一個正確答案。待學生放松后,孟國泰和他促膝談心,并通過小組重點幫扶,使他獲得進步。
昆明實驗外語學校小玥的家長深有感觸,他說:“我經(jīng)常會收到孩子表現(xiàn)進步的信息,孩子通過競選當上了班長,學校的新聞網(wǎng)站上還專門發(fā)布了孩子競選班長的發(fā)言新聞。學校能對一名普通的孩子如此用心,我感到萬分意外和感激。這樣一則小新聞,對孩子來說其實是莫大的鼓勵?!?/p>
孟國泰表示,教育不是流水線,教育的對象是人,人是有個性的,每一個孩子都獨一無二。讓麻雀和雄鷹比賽飛高,麻雀肯定輸,但這并不代表麻雀的無能。高處的天空,是鷹的領地,而麻雀自有麻雀的天地;不要指望灌木直入云霄,高處的風光,是望天樹的眼福,灌木叢自有灌木叢的風光。如果你不夠聰明,也不必自卑,找到自己的優(yōu)勢,照樣可以成才。真正的教育也是如此,讓所有的學生各得其所、各得其樂。
快樂的教師造就快樂的學生。教師是學校發(fā)展的基石。為廣納賢才,孟國泰創(chuàng)造性地提出了“地域不限、男女不限、學歷不限、職稱不限”的“四不限”用人原則,提出了“有理想能實干,有思想能行動,有專業(yè)能超越,有個性能合作,有人格能感召”的“五有五能”用人標準,并在各項目學校、品牌學校帶頭實施“善于學習,勇于創(chuàng)新;周全考慮,想方設法;快速反應,馬上行動;張揚個性,合作共贏;忘我工作,快樂生活”的40字“工作新風”,全面落實“一線工作法”“目標管理”“自主管理”“文化管理”“制度管理”,做到“事事落實,時時堅持,人人成功”,使許多從個體出發(fā)的新教育學校從小變大,由弱變強,在當?shù)亟逃绐氼I風騷。
減負,不僅僅要為學生減負,也要為老師減負。為實現(xiàn)真正的減負,孟國泰提出了“十二大取消”:取消老師統(tǒng)一布置家庭作業(yè),取消老師批改作業(yè)(小學低年級除外),取消預習 (小學低年級除外),取消導案(學案、導學案)導學,取消教輔輔學,取消全班性一問一答,取消全班性展評(典型、典題例外),取消滿堂灌、填鴨式,取消直接告訴現(xiàn)成答案和現(xiàn)成結(jié)論,取消死記硬背、苦拼硬干、加班加點,取消全班性批評、懲罰、幫扶某一個學生,取消全體學生的課外輔導和家教。他認為,真教育乃“樂育”,真正的高效課堂是快樂課堂,是輕松愉悅、無拘無束的課堂。要想讓孩子快樂起來,先要讓老師快樂起來。老師快樂了學生才會快樂,學校才會笑聲不斷,這叫一通百通。不要讓老師感覺太累,思想壓力太大,還給老師一個寬松舒適的環(huán)境,學校會有意想不到的收獲。
“不瘋魔不成活”的快樂校長。孟國泰癡迷育人事業(yè),為尋求真正的教育,他經(jīng)常深入課堂一線進行調(diào)研與示范教學,聽課、評課超過2000節(jié)次。孟國泰在學校全面推行“一線工作法”,他是一個沒有辦公室的校長,來校就直接扎進課堂。他只要在學校,就一刻也不歇著,組織老師們一起到課堂上現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場給學生們答疑解惑,跟老師們交流談心,到了晚上還要給老師們開會,研究、剖析課堂上存在的問題,把每一個看似微不足道的小問題做擴大化研究,然后一個一個地去尋找解決的方法。孟國泰說:“教育上沒有小事,一些看似非常小的問題都可能會帶給學生不好的影響,只有我們把小問題解決了,才能真正地避免大問題。”古人云:性癡,則其志凝。孟國泰熱愛教育達到了“不瘋魔不成活”的境界,他對教育事業(yè)有著一種深深的迷戀,這種迷戀讓他如癡如醉,樂此不疲,忘我地全身心付出,他視教育為生命,在教育實踐的道路上孜孜不倦地求索。
孟國泰一直在喚醒并告誡孩子們要做最好的自己:“每個人都有兩個自己,一個勤奮的自己,一個懶惰的自己;勤奮的自己一旦戰(zhàn)勝了懶惰的自己,你就做了最好的自己。每個人都有兩個自己,一個勇敢的自己,一個懦弱的自己;勇敢的自己一旦戰(zhàn)勝了懦弱的自己,你就做了最好的自己。每個人都有兩個自己,一個自信的自己,一個自卑的自己;自信的自己一旦戰(zhàn)勝了自卑的自己,你就做了最好的自己。”
“教育是一個靈魂喚醒另一個靈魂,是一顆心靈感召另一顆心靈,是一個生命點燃另一個生命的力量,是人類集體心靈神秘參與的智慧活動?!泵蠂┮恢敝铝τ谧龊⒆屿`魂的喚醒者。