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        餐飲大咖重新定義行業(yè)創(chuàng)新

        2018-06-02 01:37:24
        商業(yè)文化 2018年6期
        關(guān)鍵詞:餐飲餐廳顧客

        2018年1月31日,由餐飲產(chǎn)業(yè)鏈新媒體餐飲老板內(nèi)參主辦的“2018中國餐飲創(chuàng)新年會(huì)暨中國餐飲創(chuàng)新力100年度頒獎(jiǎng)盛典”在北京召開。這是全中國最愛學(xué)習(xí)的一群餐飲人——近10個(gè)小時(shí)腦力激蕩,全場1000多人座無虛席;這是一次史無前例的思想啟蒙——一天近40位重磅嘉賓,關(guān)于餐飲創(chuàng)新從來沒有過這么豐富的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

        近40位大咖,近10個(gè)小時(shí)的高密度燒腦,這次大會(huì)為餐飲人輸出了什么?

        餐飲業(yè)會(huì)大潮涌起、大魚進(jìn)出 文/北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授周其仁

        周其仁

        水大、魚大,這是一個(gè)共通的道理,各行各業(yè)都是,但是每行每業(yè)不一樣,水到底多大?魚到底多大?有所不同。餐飲業(yè)的現(xiàn)狀是市場非常大,成長性非常好,但是好魚、大魚還不夠多。那怎么辦?針對行業(yè)的痛點(diǎn),敏于科技創(chuàng)新,勇于組織變革。在這些條件下,我作為一個(gè)旁觀者、研究者,我覺得這個(gè)領(lǐng)域會(huì)大潮涌起,大魚進(jìn)出。

        現(xiàn)在是創(chuàng)新品牌彎道超車的機(jī)會(huì) 文/弘毅投資董事總經(jīng)理王小龍

        在過往的這幾年,資本和餐飲互相不喜歡,但是最近這幾年,弘毅投了十幾個(gè)餐飲品牌。因?yàn)槲覀兛吹搅艘恍┳兓内厔?,對于中餐的品牌,特別是創(chuàng)新的品牌彎道超車的機(jī)會(huì)。

        1.首先80、90后主導(dǎo)了消費(fèi)升級,加強(qiáng)了創(chuàng)新品牌的崛起。喜茶無人不知、無人不曉。我們投資的一個(gè)咖啡品牌,顏值低的都不好意思進(jìn)這個(gè)門店,像星巴克這樣的巨頭已經(jīng)高度關(guān)注這些新型品牌的崛起。

        2.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起,特別是以美團(tuán)為代表的外賣平臺的崛起,正在重塑中國傳統(tǒng)餐廳的經(jīng)營模式。你如果不高度關(guān)注外賣,不關(guān)注門店模型的調(diào)整,壓力是可想而知的。

        3.專業(yè)化分工,大大提升了企業(yè)品牌的效益,特別是供應(yīng)鏈。很多公司要跨區(qū)域化發(fā)展在原來是很難想象的事情,要準(zhǔn)備很多年,現(xiàn)在這個(gè)速度在加速。

        4.二三十年中國的品牌培養(yǎng)了一批有系統(tǒng)經(jīng)營理論和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理人才,他們正在謀求新的發(fā)展。

        未來餐飲業(yè)線上化率將達(dá)80%以上 文/美團(tuán)點(diǎn)評高級副總裁張川

        當(dāng)餐飲O2O的發(fā)展已經(jīng)深度改變了餐飲行業(yè)的商業(yè)模式時(shí),我認(rèn)為未來餐飲行業(yè)的線上化率有望達(dá)到80%以上。

        我覺得未來的線上線下一體化,取決于能不能把線上線下所有的數(shù)據(jù)有效地匯總在一起,并且通過直接連接的方式提供給商家和用戶。

        張川

        麥當(dāng)勞產(chǎn)品創(chuàng)新的“三級” 文/麥當(dāng)勞中國副總裁張帆

        不久前開業(yè)的廣州首家麥當(dāng)勞未來餐廳旗艦店,又引起了大家的刷屏,大家紛紛排隊(duì)來嘗嘗麥當(dāng)勞的創(chuàng)新DIY甜品。這就是我們的又一次創(chuàng)新嘗試。

        對于一個(gè)有六十多年歷史的品牌來講,大家已經(jīng)對我們太熟悉,我們沒辦法去比拼有多少“爆品”,但是我們對于產(chǎn)品創(chuàng)新也有自己的方法論。談到我們的產(chǎn)品,大家腦子里浮現(xiàn)出的一定是巨無霸,巨無霸不是一個(gè)爆點(diǎn),但一定是我們的招牌,代表我們和顧客的鏈接。

        但這是不夠的,為了滿足顧客對品牌的概念,還需要有一群核心的產(chǎn)品。當(dāng)然,顧客最后還是要嘗鮮,你要不斷讓顧客對你的品牌產(chǎn)生不同的看法,了解你不同的個(gè)性,甚至滿足不同的場景需求,不斷地推出一些短期、有效的新品類出來。

        這就是我們的產(chǎn)品三級:招牌、核心、嘗鮮。

        張帆

        多品牌發(fā)展的十字戰(zhàn)略 文/王品(中國)CEO李森斌

        62年前就把我們的習(xí)慣變成非常重要的核心,我們的核心價(jià)值觀有四點(diǎn):1.誠實(shí);2.群力,靠團(tuán)隊(duì)的力量;3.敏捷,動(dòng)作要快,跟著市場趨勢走;4.創(chuàng)新。

        因?yàn)檫@四點(diǎn)創(chuàng)造出非常多的品牌,我們在大陸有7個(gè)品牌,臺灣有15個(gè)。多吧?嚇人。每次我看到這么多品牌的時(shí)候,名片一攤開,我只會(huì)自我介紹。因?yàn)槲覀兡懽有?,必須靠人多,毛澤東主席說過,人多好辦事。品牌多也好辦事。

        王品多品牌發(fā)展的十字戰(zhàn)略——“品類+價(jià)格”的垂直整合和橫向整合,價(jià)值區(qū)間可以不一樣,但是文化價(jià)值必須一樣。

        警惕“創(chuàng)新工作的陷阱” 文/海底撈副總、創(chuàng)新中心總監(jiān)邵志東

        創(chuàng)新很重要。無論是菜品創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,還是業(yè)務(wù)創(chuàng)新,每一個(gè)層面的創(chuàng)新對于企業(yè)的意義都很重大。

        李森斌

        但是必須警惕“創(chuàng)新工作的陷阱”。如果你聽到大家都說,今年是餐飲的創(chuàng)新元年,所以我們要去創(chuàng)新,那你就會(huì)毫無收獲,真的變成“海底撈你學(xué)不會(huì)”了。

        所以首先想提醒各位的是,創(chuàng)新源于戰(zhàn)略,有清晰的戰(zhàn)略才有創(chuàng)新,創(chuàng)新源于業(yè)務(wù)的發(fā)展,有業(yè)務(wù)的發(fā)展才驅(qū)動(dòng)了創(chuàng)新。為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,一定會(huì)走上一條不歸路。

        海底撈的創(chuàng)新有三個(gè)層面:第一,組織創(chuàng)新。第二,業(yè)務(wù)創(chuàng)新。第三,制度創(chuàng)新。

        但因?yàn)槠髽I(yè)文化不同,所處的階段不同,創(chuàng)新并不能照搬。如果你有一家店和海底撈的規(guī)模是不一樣的,更該學(xué)習(xí)一下當(dāng)海底撈一家店的時(shí)候怎么搞的。

        所有的創(chuàng)新逃不出“創(chuàng)新利潤原理” 文/上海華與華營銷咨詢有限公司董事長華杉

        邵志東

        創(chuàng)新是誰提出來的?熊彼特1912年寫的《創(chuàng)新利潤原理》,基本把企業(yè)創(chuàng)新講透了:他定義了企業(yè)家,定義了企業(yè)家精神,還有五種創(chuàng)新。

        1.研發(fā)新的產(chǎn)品,使其具有不同于老產(chǎn)品的特性。

        2.使用新的生產(chǎn)工藝,餐飲業(yè)的創(chuàng)新核心就是生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新。

        3.使用新的原料。

        4.開辟新的市場。新的市場有地域上的、也有人群意義上的,還有不同的時(shí)段。

        5.新的商業(yè)組合。

        無論什么的創(chuàng)新逃不出這五個(gè),到目前為止還沒有發(fā)現(xiàn)第六條,所以他才成為偉大的理論家。

        只有變化的東西才有生命力 文/美食評論家董克平

        正宗是某個(gè)時(shí)間段內(nèi)對一種風(fēng)味特色的定義,而這個(gè)定義只適合這個(gè)時(shí)間段。味道一直在變化,沒有什么是不變的,只有變化的東西才有生命力。

        很多人在講創(chuàng)新、改革、變化,因?yàn)橹挥凶兓臇|西才是有生命力的。

        華杉

        而我認(rèn)為,好的味道或者是說正宗的味道是什么?這個(gè)味道傳承的東西一定是在人的唇齒間鮮活的流轉(zhuǎn),只有這樣才能有生命力。你的產(chǎn)品被更多的人接受,而且他會(huì)為這個(gè)東西、為這個(gè)味道一次一次到你店里吃,這是正確的。

        7個(gè)問題檢查你的創(chuàng)新是真是偽 文/獨(dú)立戰(zhàn)略營銷顧問小馬宋

        我遇到過特別多的創(chuàng)業(yè)公司,見過很多稀奇古怪的創(chuàng)新舉動(dòng),比如搖蛋器、標(biāo)簽機(jī)……但這些創(chuàng)新,市場是否認(rèn)可,消費(fèi)者會(huì)不會(huì)買?需要用七個(gè)問題來檢查你的創(chuàng)新是真是假。

        1.我的創(chuàng)新是顧客真正渴望的嗎?

        2.顧客之前的選擇是什么?他存在不滿嗎?

        3.顧客如果存在不滿,他愿意為這個(gè)不滿做出改變嗎?

        4.顧客愿意為這個(gè)不滿做出改變,這個(gè)創(chuàng)新是他的首選方式嗎?

        5.顧客做出選擇的時(shí)候,是否對餐廳真正有利?

        6.顧客不喜歡你這個(gè)新的創(chuàng)新,是因?yàn)椴涣?xí)慣還是因?yàn)榇_實(shí)不好?

        7.如果顧客僅僅因?yàn)椴涣?xí)慣,他習(xí)慣的代價(jià)有多高?你改變的成本有多大?

        有時(shí)候等待不如創(chuàng)新,有時(shí)候創(chuàng)新不如等待。歸根結(jié)底,創(chuàng)新不是無中生有,而是對需求的重新表達(dá)。

        設(shè)計(jì),救不活一家菜不好吃的餐廳 文/頂級室內(nèi)空間設(shè)計(jì)師劉道華

        現(xiàn)在,餐飲企業(yè)已經(jīng)從過去的吃飽、吃好,到了消費(fèi)文化的階段。從品牌的角度來說,沒有空間的差異化和非同質(zhì)化設(shè)計(jì),就沒有品牌的成功。只有從企業(yè)文化角度出發(fā),制定特有的設(shè)計(jì)方案,才能提升品牌的價(jià)值。

        未來的餐飲,一定是一個(gè)集合娛樂、交流、休閑、溝通等多種功能的復(fù)合平臺,這也是餐飲空間未來發(fā)展的一個(gè)大趨勢。

        但是,設(shè)計(jì),救不活一家菜不好吃的餐廳。我始終認(rèn)為,餐廳的設(shè)計(jì)應(yīng)該有助于餐飲的市場營銷。比如多利用景點(diǎn)與超級符號。而融入文化底蘊(yùn),則可收獲更多關(guān)注。

        所有的創(chuàng)新,都不可能像產(chǎn)品這么持續(xù)有力量 文/巴奴毛肚火鍋創(chuàng)始人杜中兵

        我發(fā)現(xiàn),所有的創(chuàng)新,都不可能像產(chǎn)品這么持續(xù)有力量。其他拋開產(chǎn)品的創(chuàng)新,都是挖空性的創(chuàng)新,都是災(zāi)難性的。比如說我們曾經(jīng)盲目跟風(fēng)模仿的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,比如說我們所謂的“互聯(lián)網(wǎng)思維”,這一切都可能是個(gè)大陷阱。

        我認(rèn)為好的產(chǎn)品第一應(yīng)該是有情懷、有歷史、有故事,現(xiàn)在或者未來能創(chuàng)造認(rèn)同感的產(chǎn)品。

        董克平

        小馬宋

        劉道華

        杜中兵

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