文/李長(zhǎng)軍

2017年，大興安嶺地區(qū)總工會(huì)在選樹(shù)勞模、服務(wù)勞模、弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮勞模作用上，不斷創(chuàng)新載體，使勞模在八萬(wàn)里興安成為一面高高飄揚(yáng)的旗幟。在2017年9月召開(kāi)的大興安嶺地區(qū)第十二屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上，184名勞動(dòng)模范披紅戴花受到表彰，他們已然成為興安新一批典范領(lǐng)跑者。

多手段宣傳讓勞模精神遍滿興安

大興安嶺地區(qū)總工會(huì)投入大量人力、物力、財(cái)力，把以勞模為代表的勞動(dòng)者群體的先進(jìn)事跡轉(zhuǎn)化成人們觸手可及的畫(huà)冊(cè)、文集等文藝作品，變成職工群眾身邊可學(xué)可比的鮮活人物，從而帶動(dòng)全區(qū)廣大干部職工用愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神和爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，在大興安嶺茫茫林海中不斷創(chuàng)造出新的輝煌。

在尋找勞模的過(guò)程中，攝制組對(duì)大興安嶺40余年創(chuàng)業(yè)史進(jìn)行了重新翻閱編撰，他們進(jìn)工地、車(chē)間；入山場(chǎng)、農(nóng)田；上楞場(chǎng)、瞭望塔；探農(nóng)戶、病房……他們一次次與勞模面對(duì)面，一次次向他們送去工會(huì)組織的關(guān)懷。畫(huà)冊(cè)中共記錄了大興安嶺建區(qū)以來(lái)，由國(guó)務(wù)院、省政府和中華全國(guó)總工會(huì)表彰的17位全國(guó)勞動(dòng)模范、212位省勞動(dòng)模范及29位全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，被地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和省、地宣傳文化部門(mén)譽(yù)為大興安嶺思想宣傳文化建設(shè)成果中的精品之作。

此外，為了彌補(bǔ)畫(huà)冊(cè)雖見(jiàn)其形但信息量少的缺憾，地區(qū)總工會(huì)接續(xù)編輯出版了記錄勞模事跡的文集《興安魂》《筑夢(mèng)興安》，這些畫(huà)冊(cè)和文集記錄了建區(qū)52年來(lái)，大興安嶺英模戰(zhàn)天斗地、奮力拼搏、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)業(yè)歷程和群體形象，讓讀者切實(shí)感受到往日林區(qū)人民無(wú)畏高寒禁區(qū)的戰(zhàn)斗情懷和今日勞模創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工匠精神。

弘揚(yáng)勞模精神，就是為創(chuàng)新發(fā)展注入時(shí)代動(dòng)力。大興安嶺地區(qū)總工會(huì)精心選樹(shù)不同領(lǐng)域具有代表性的勞動(dòng)模范，組織他們?cè)谌珔^(qū)開(kāi)展勞模事跡巡回演講報(bào)告活動(dòng)，講述幾代林區(qū)人為建設(shè)富裕文明進(jìn)步的大興安嶺所付出的艱辛和汗水，展現(xiàn)了不同時(shí)代背景下大興安嶺精神的閃光點(diǎn)。

全方位服務(wù)讓勞模生活無(wú)后顧之憂

在弘揚(yáng)大興安嶺勞模精神、發(fā)揮勞模先鋒示范作用、關(guān)心勞模工作生活等方面，大興安嶺地區(qū)總工會(huì)在全區(qū)營(yíng)造出“尊重勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)者”的濃厚氛圍。

建立健全勞模管理制度，進(jìn)一步激發(fā)勞模管理工作活力。目前，大興安嶺地區(qū)共有全國(guó)勞模17人、省勞模195人；全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)?3人、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0人；地區(qū)勞動(dòng)模范2462人。為加強(qiáng)管理，地區(qū)總工會(huì)建立健全了勞模管理電子檔案，對(duì)勞模進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，使勞模管理、困難勞模幫扶救助工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化。為進(jìn)一步提高勞模待遇和社會(huì)地位，地區(qū)總工會(huì)重新制定出臺(tái)了《大興安嶺地區(qū)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選和管理規(guī)定》，《規(guī)定》對(duì)勞模的推薦評(píng)選程序進(jìn)行了規(guī)范，重新界定了各職能部門(mén)的功能角色，大幅度提高了勞模的待遇和保障。

關(guān)心關(guān)注勞模生活，進(jìn)一步創(chuàng)新勞模服務(wù)工作。每年，地區(qū)總工會(huì)都會(huì)對(duì)勞模的生活、工作、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并將生活有困難的勞模分為身患疾病、勞模遺屬、特殊困難、低收入等情況進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)、形成報(bào)告，并多方面為其爭(zhēng)取勞模待遇。為了讓困難勞模都能過(guò)上一個(gè)愉快的新年，今年元旦期間，在大興安嶺地區(qū)總工會(huì)主席李澤清的帶領(lǐng)下，地區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深入到困難勞模家中，為他們送去了米、面、油等生活用品，并為他們送去新春的祝福。此外，地區(qū)總工會(huì)還定期組織省級(jí)以上勞模進(jìn)行療休養(yǎng)等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了勞模的身心健康。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，地區(qū)總工會(huì)共發(fā)放全國(guó)勞模“三金”和省勞模困難幫扶資金240余萬(wàn)元，先后組織勞模赴國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察和療休養(yǎng)10余次，僅2017年，全區(qū)參與療休養(yǎng)的勞模和職工達(dá)136人次。

目前，地區(qū)總工會(huì)正進(jìn)一步建立健全動(dòng)態(tài)管理、待遇保障、特困救助、宣傳教育和信息反饋等五項(xiàng)勞模管理機(jī)制，以不斷提高勞模管理工作水平，使工會(huì)真正成為勞模之家。