田建軍

摘 要：國有企業(yè)具有重大的社會意義，它的存在具有更大的社會和政治責(zé)任，，國企黨建工作的好與不好直接影響，國民心中國企的好壞，政工思想建設(shè)就是在國企黨建中起到?jīng)Q定作用的一項工作，發(fā)展企業(yè)文化和精神文明都跟企業(yè)的政工思想建設(shè)脫不開關(guān)系，所以我們要籌建一支擁有高素質(zhì)高文化的政工文化，才能保證國企黨建正常進行，從而保證能最大程度發(fā)揮政工人才的作用，只有不斷加大國企黨建的力度建設(shè)，才能促進國企的快速發(fā)展。我國的經(jīng)濟發(fā)展前提和基礎(chǔ)就是國有企業(yè)，政工部門是國企中文化的傳導(dǎo)者，也是國企中黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者和實施者。所以國有企業(yè)黨建工作開展情況的好壞都取決于政工隊文化水平的高低，也是為其有企業(yè)文化發(fā)展提供了方向。所以，國有企業(yè)政工隊的文化思想素質(zhì)的為提高是非常必要的。

關(guān)鍵詞：國企黨建工作；政工；思想建設(shè)

1 增強政工思想建設(shè)的意義

由于我國經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展，我們的國家經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型時期，所以加強政工的思想文化建設(shè)，不僅可以促進企業(yè)黨建工作中的開展順利，還可以滿足國有企業(yè)在越來越激烈的市場中的需求，當今社會的經(jīng)濟全球化，和市場競爭越來越慘烈，所以，只能跟著國家黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強政工的思想文化建設(shè)，才能更好的傳達黨的思想和政策，來滿足我國社會主義建設(shè)和改革開放的需要。所以更能促進國企的發(fā)展和壯大。

2 目前我國國有企業(yè)政工思想建設(shè)中所存在的問題

企業(yè)和黨建工作的生命線就是國有企業(yè)政工的政治思想工作。他們不僅僅是企業(yè)發(fā)展的保障前提，還是現(xiàn)代化管理企業(yè)目標的組成部分，企業(yè)的文化和思想建設(shè)都跟政工人員的思想素

質(zhì)有著直接聯(lián)系，所以要培養(yǎng)出一群作風(fēng)端正，政治文化素養(yǎng)高才能促進企業(yè)的快速發(fā)展和黨建工作的正常開展，但是就當前的情況來說，在企業(yè)的黨建工作中，政工的思想道德建設(shè)確實存在了很大的問題。

2.1 企業(yè)本身對政工隊伍的思想道德建設(shè)認識不深刻

政工的思想道德建設(shè)在國有企業(yè)的黨建工作中本身就是一個長期的過程，在短期的時間內(nèi)很難看到顯著的效果。所以很多的國企領(lǐng)導(dǎo)和政工人員都沒有對政工的思想道德建設(shè)給予充分的認識。只是一味地看重經(jīng)濟所帶來的效益，從而忽略了政工人員正確的價值觀培養(yǎng)，忽視了政工人員在國有企業(yè)的生產(chǎn)營運中所發(fā)揮重要的作用。

2.2 較差的理論基礎(chǔ)

由于當前的政工人員不了解企業(yè)黨建工作的基本戰(zhàn)略和基本的各項規(guī)章制度，還有一些人沒有全面掌握自身的工作業(yè)務(wù)，知識面比較小，文化水平低，沒有整體的意識，把控不了全局，他們的理論知識和思想建設(shè)還有很大的進步空間。

2.3 沒有良好的創(chuàng)新意識

在進行政工的實際工作中，很多時候都沒有根據(jù)實際情況去尋求解決方法，一般都是生搬硬套，抄襲原有的，沒有創(chuàng)造性，這樣就嚴重阻礙了企業(yè)黨建工作的開展，還有很多政工人員沒有獨立思考的意識 ，出現(xiàn)困難的時候，就會去尋求上級去解決，自己不會思考解決方法，不敢創(chuàng)新，固守自封，思想保守。從而使工作不具備前瞻性。

3 為了加強國企黨建工作中政工建設(shè)所采取的有效措施

3.1 重視國企中的政工隊伍思想文化建設(shè)

在當前國際經(jīng)濟和目前我國經(jīng)濟競爭越來越激烈的今天，要想實現(xiàn)國有企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)該落實和實施黨建工作，而政工的思想道德建設(shè)則直接決定了國企黨建工作的成效。所以在日常的工作中，要重視政工的思想文化建設(shè)，企業(yè)本身要加強政工的思想道德意識。 從而為發(fā)展企業(yè)和開展黨建工作打下夯實的基礎(chǔ)。 讓企業(yè)可以進一步實持續(xù)，健康科學(xué)的發(fā)展，不僅可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益還可以還可以在整體上提高黨建工作。

3.2 提高政工人員的思想道德意識

思想道德建設(shè)總歸是人進行全面建設(shè)，而我們應(yīng)該加強政工人員的思想道德建設(shè)工作，應(yīng)該有相對較高的思想政治覺悟，要始終堅持馬克思主義理論，毛澤東思想和鄧小平理論三個重要思想，充分理解黨建工作中人民群眾所起到的作用，政工干部應(yīng)該堅持從群眾中來到群眾中的路線，提高自身的文化素養(yǎng)，可以用等高的立場和觀點發(fā)現(xiàn)工作過程中自所遇到的問題，并去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。因此，政工人員要不斷學(xué)習(xí)，還要提升自身的工作能力。把握好黨建工作的整體方向目標。

3.3 建立有效的鼓勵機制和考核制度

在政工的實際工作中，如何加強政工人員的思想道德建設(shè)，就應(yīng)該在國企內(nèi)部建立套完整的獎勵機制和考核制度。要做到有獎有罰，提升政工人員的思想道德認識，鼓勵和開展政工人員的知識理論學(xué)習(xí)和技術(shù)知識以及理論知識，對工作和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出的人員發(fā)放獎勵，而那些消極對待學(xué)習(xí)的人員應(yīng)該進行嚴懲，還要督促其學(xué)習(xí)，讓他們積極的參與思想建設(shè)中來。

4結(jié)束語

在目前經(jīng)濟發(fā)展的快速時期，也同時是社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新階段，國企有著非常大的社會使命和經(jīng)濟的重任，所以社會需求就促使國有企業(yè)在實際工作的開展中，不斷的發(fā)展創(chuàng)新，進行黨建工作的開展。企業(yè)的政工人員要不斷的提升思想，提高自身的的思想政治意識，加強自身的思想道德建設(shè)，從源頭上促進國有企業(yè)黨建工作的開展，推動長期可持續(xù)的企業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)我國的國有企業(yè)的發(fā)展邁向一個新的篇章。